บริษัท ฮิซาดะ (ประเทศไทย) จำกัด

• สวัสดิการ​ดี
• แนวทางการบริหารยังล่าสมัยอยู่ ในระดับผู้จัดการจะเงินเดือนสูง แต่จะไม่ได้นำศักยภาพ​ที่มีมาใช้งาน เพราะองค์กร​ยังมีวิสัยทัศน์​ไม่เปิดกว้าง อาจเป็นเพราะเรื่องงบประมาณ