
Green Tea Co.,Ltd.
บริษัท ชาเขียว จำกัด
เกี่ยวกับบริษัท
เรนอง ที ถือกำเนิดมาหลังจากเราได้เริ่มธุรกิจแรกด้วย “ชาเทวี ” เมื่อ 30 ปีที่แล้ว โดยถือกำเนิดมาจากธุรกิจ SME ขนาดเล็กของครอบครัว ชาวไทยเชื้อสายจีน ครอบครัวหนึ่ง เมื่อปี 2528
โดยมี เภสัชกรวิวัฒน์ ชัยวัฒนเมธิน ซึ่งเรียนจบคณะเภสัชศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ผู้มีความสนใจเรื่องสมุนไพรพื้นบ้านอย่างมากเป็นผู้บุกเบิกชาสมุนไพร ตรา เทวี แต่ทว่าช่วงเวลานั้น คำว่า สมุนไพร เป็นเรื่องที่ไม่ได้รับความนิยมมากนัก มีเพียงลูกค้ากลุ่มผู้สูงอายุเท่านั้นที่มีความสนใจกับผลิตภัณฑ์ดังกล่าว
กระทั่งเมื่อปี พ.ศ.2542 หจก.ชาเชียวได้ถูกก่อตั้งขึ้น ภายใต้ แนวคิด “การส่งเสริมสมุนไพร ไทยจากธรรมชาติให้เป็นที่รู้จักกันอย่างแพร่หลายในตลาดโลก” โดยบ่งชี้ถึงคุณค่าของสมุนไพรไทยว่าเป็นเครื่องดื่มที่มีประโยชน์ต่อสุขภาพ และสืบทอดภูมิปัญญาของ บรรพบุรุษ
ไทยที่มีมาแต่โบราณให้คงอยู่สืบไป โดยการนำสมุนไพรชาใบม่อนมา แปรรูปจนได้เป็นสูตรที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ซึ่งสามารถช่วยปรับลดระดับไขมันในเส้นเลือด (โคเลสเตอรอล) ลดระดับน้าตาลในเส้นเลือด (เบาหวาน) ลดความดัน ได้เป็นอย่างดี จึงทำให้ยุคนี้เป็นจุดเริ่มต้นของชาเขียวในหม่อน ตรา “เรนองที” อย่างแท้จริง
โดยมี เภสัชกรวิวัฒน์ ชัยวัฒนเมธิน ซึ่งเรียนจบคณะเภสัชศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ผู้มีความสนใจเรื่องสมุนไพรพื้นบ้านอย่างมากเป็นผู้บุกเบิกชาสมุนไพร ตรา เทวี แต่ทว่าช่วงเวลานั้น คำว่า สมุนไพร เป็นเรื่องที่ไม่ได้รับความนิยมมากนัก มีเพียงลูกค้ากลุ่มผู้สูงอายุเท่านั้นที่มีความสนใจกับผลิตภัณฑ์ดังกล่าว
กระทั่งเมื่อปี พ.ศ.2542 หจก.ชาเชียวได้ถูกก่อตั้งขึ้น ภายใต้ แนวคิด “การส่งเสริมสมุนไพร ไทยจากธรรมชาติให้เป็นที่รู้จักกันอย่างแพร่หลายในตลาดโลก” โดยบ่งชี้ถึงคุณค่าของสมุนไพรไทยว่าเป็นเครื่องดื่มที่มีประโยชน์ต่อสุขภาพ และสืบทอดภูมิปัญญาของ บรรพบุรุษ
ไทยที่มีมาแต่โบราณให้คงอยู่สืบไป โดยการนำสมุนไพรชาใบม่อนมา แปรรูปจนได้เป็นสูตรที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ซึ่งสามารถช่วยปรับลดระดับไขมันในเส้นเลือด (โคเลสเตอรอล) ลดระดับน้าตาลในเส้นเลือด (เบาหวาน) ลดความดัน ได้เป็นอย่างดี จึงทำให้ยุคนี้เป็นจุดเริ่มต้นของชาเขียวในหม่อน ตรา “เรนองที” อย่างแท้จริง
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าโทรศัพท์
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ลาคลอดบุตร
- ลาพักร้อนประจำปี 6 วัน/ปี สูงสุด 10 วัน
- ลาเพื่อการสมรส
- วันหยุดประจำปี 16 วัน
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เงินช่วยเหลือต่าง ๆ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
ขณะนี้ ยังไม่มีตำแหน่งงานเปิดรับสมัครดูตำแหน่งงานอื่นๆจากบริษัทในอุตสาหกรรมเดียวกันที่คุณอาจสนใจด้านล่าง


