
Paul Group Design Co., Ltd
บริษัท พอล กรุ๊ป ดีไซน์ จำกัด
เกี่ยวกับบริษัท
Paul Group Design Co., Ltd (PGD) was established in 2010. We offer state-of-the -art architectural and interior design for Hospital projects, Hotel projects, and Residential properties. Our respectable clients include leading hospital and hotel brands such as: Bumrungrad hospital, Bangkok hospital, Samitivej hospital, Phyathai hospital, Paolo hospital.
บริษัท พอล กรุ๊ป ดีไซน์ จำกัด ก่อตั้งขึ้นในปี 2553 เรานำเสนอการออกแบบทางสถาปัตยกรรมและการออกแบบตกแต่งภายในที่ล้ำสมัยสำหรับโครงการโรงพยาบาล โรงแรม และที่อยู่อาศัย ลูกค้าชั้นนำและเป็นที่ยอมรับในวงการของเรา ได้แก่ โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ โรงพยาบาลกรุงเทพ โรงพยาบาลสมิติเวช โรงพยาบาลพญาไท และโรงพยาบาลเปาโล
Our design team are capable to respond to changing design trend and unique client’s need. We have profound understanding of design process in the hospital and hotel industry including architectural and interior design concept, space planning, ease of function, and MEP (mechanical, electrical, plumbing) which is a critical component of building design.
ทีมออกแบบของเราสามารถตอบสนองต่อแนวโน้มการออกแบบที่เปลี่ยนแปลงไปและความต้องการของลูกค้าที่ไม่เหมือนใคร มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับกระบวนการออกแบบในโรงพยาบาล และโรงแรม รวมถึงแนวคิดด้านสถาปัตยกรรมการออกแบบภายใน การวางผังพื้นที่ ความสะดวกในการใช้งาน งานระบบไฟฟ้า ประปา และอื่นๆ ซึ่งเป็นองค์ประกอบสำคัญของการออกแบบอาคาร
With the determination to be the top design firm in the hospital and hotel industry in Asian, PGD commits the highest degree of creativity and professionalism, continual improvement of standard among our team
ด้วยความมุ่งมั่นที่จะเป็นบริษัทออกแบบชั้นนำในโรงพยาบาลและโรงแรมในภูมิภาคเอเชีย บริษัท พอล กรุ๊ป ดีไซน์ จำกัด มุ่งมั่นที่จะทุ่มเทในระดับสูงสุดทางด้านความคิดสร้างสรรค์ และความเป็นมืออาชีพในการปรับปรุงมาตรฐานผลงานอย่างต่อเนื่องของทีมงานออกแบบ
เว็บไซต์บริษัท https://paulgroupdesign.co.th/about-us/
Facebook บริษัท https://www.facebook.com/paulgroupdesign/
สวัสดิการ
- การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่ารักษาพยาบาล
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- วันลาพักร้อน 6-12 วัน/ปี
- เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ