Human Resource Supervisor - บริษัท โตชิบาคอนซูมเมอร์โปรดัคส์ (ประเทศไทย) จำกัด
บริษัท โตชิบาคอนซูมเมอร์โปรดัคส์ (ประเทศไทย) จำกัด · ปทุมธานี
- Location
- ปทุมธานี
- Salary
- Competitive
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรี
- Posted
- 22/06/2026
Responsibilities
Key Responsibilities
• Employee Lifecycle Management: Oversee onboarding, movements (transfers, promotions, demotions), organizational changes, and termination procedures.
• Employee Lifecycle Management: Oversee onboarding, movements (transfers, promotions, demotions), organizational changes, and termination procedures.
• Records & Compliance: Manage the accuracy, confidentiality, and legal compliance of employee records, personnel documents, and HR databases.
• Team Leadership: Supervise, coach, and develop Personnel Management team members, including task assignment and performance monitoring.
• Operations & Reporting: Prepare and analyze key HR metrics (headcount, turnover, onboarding statistics) and support internal audits.
• Stakeholder Support: Act as a focal point to resolve employee inquiries and provide HR procedure guidance to internal Business Units (BUs) and departments.
• Process Optimization: Drive continuous improvement initiatives to enhance operational efficiency and service quality within the Shared Services Center (SSC).
• Ad-hoc Tasks: Perform other duties and special projects as assigned by the Head of Thai SSC.
Qualifications
Qualifications
• Education: Bachelor’s degree or higher in Human Resources, Business Administration, Political Science, or a related field.
• Experience: Minimum 5 years in Personnel Management/HR Operations, including at least 2 years in a supervisory role (manufacturing environment experience is highly desirable).
• Technical Skills: Familiarity with SuccessFactors (SF) or similar HRMS; strong knowledge of Thai labor law and HR compliance.
• Languages: Strong command of Chinese is preferred; good command of English is an advantage.
• Soft Skills: Exceptional stakeholder management (for local, regional, and HQ coordination), sharp attention to detail, and a strong service-minded attitude.
Key Competencies
• Leadership, Team Development & Decision Making
• Analytical Thinking & Process Improvement
• Exceptional Communication & Interpersonal Skills
• Confidentiality, Integrity & High Attention to Detail advantage.
• Proficiency in using Microsoft Office (Words, Excel, PowerPoint etc.).
Benefits
- Annual medical check up
- Annual trip / Sport day / Annual party
- Dental insurance (สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม)
- Food allowance and free rice & water
- Free Shuttle Bus (บริการรถรับส่งพนักงาน)
- Married & Birth of child allowance
- Medical allowance
- Party & Gift for birth day
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
About บริษัท โตชิบาคอนซูมเมอร์โปรดัคส์ (ประเทศไทย) จำกัด
บริษัท โตชิบา คอนซูมเมอร์ โปรดัคส์ (ประเทศไทย) จำกัด เป็นบริษัทฯ ที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุนจาก BOI ในการผลิตเครื่องซักผ้าเพื่อการส่งออก มีความประสงค์ที่จะรับสมัครงานตามตำแหน่งงานดังนี้
144/1 Moo 5, Tiwanon Road, Bangkadi Industrial Park, T. Bangkadi, A. Muang, Pathumthani 12000
Human Resource Department
0-2501-1400-18 ext. 2121,2126, 063-210-9378
