JobTopGun Logo

หัวหน้าแผนกบุคคล - บริษัท เอสพีซีจี จำกัด (มหาชน)

บริษัท เอสพีซีจี จำกัด (มหาชน) · กทม. (วัฒนา)

Location
กทม. (วัฒนา)
Salary
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
08/05/2026

Responsibilities

1. ดูแล ตรวจสอบ และติดตามการปฏิบัติงานของแผนกบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปอย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามกำหนดเวลา
2. ดูแล ตรวจสอบ และดำเนินงานด้านสรรหาและคัดเลือกพนักงาน การจัดทำเอกสารจ้างงาน การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และการประเมินผลทดลองงาน
3. จัดทำ ตรวจสอบ และประสานงานด้านข้อมูลเงินเดือน รวมถึงรายงานและเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ภ.ง.ด.1, สปส.1-10, รายงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ภ.ง.ด.1ก, หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ), คร.11, กองทุนเงินทดแทน และเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องครบถ้วนและเป็นไปตามกำหนดเวลา
4. ตรวจสอบและติดตามการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน ระบบ ISO ข้อบังคับการทำงาน และนโยบายของบริษัทฯ
5. ดูแล ตรวจสอบ และปรับปรุงข้อมูลพนักงาน เช่น Time Attendance, OT, การลา และฐานข้อมูลพนักงานในระบบให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
6. ดูแลและประสานงานด้านสวัสดิการและกิจกรรมพนักงาน เช่น ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันกลุ่ม การตรวจสุขภาพประจำปี และกิจกรรมพนักงาน
7. ดูแลและประสานงานด้านการพัฒนาพนักงาน เช่น การจัดทำแผนฝึกอบรม การติดตามผลการอบรม และการส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพพนักงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
8. จัดทำและตรวจสอบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี รวมถึงติดตามผลการประเมินให้เป็นไปตามกำหนด
9. ดูแลและดำเนินการด้านวินัยพนักงาน เช่น การให้คำปรึกษา การจัดทำหนังสือตักเตือน หนังสือแจ้งการลงโทษ ฯลฯ ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและระเบียบของบริษัทฯ
10. ปรับปรุงข้อมูลข้อบังคับการทำงาน ระเบียบ ประกาศ และเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นปัจจุบันและสอดคล้องกับกฎหมาย
11. จัดทำงบประมาณประจำปีของแผนกบริหารทรัพยากรบุคคล และติดตามสรุปค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามแผนงบประมาณที่กำหนด
12. จัดทำสรุปและรายงานผลการดำเนินงานของแผนกต่อผู้บริหารอย่างสม่ำเสมอ
13. ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กรที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล
14. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Qualifications

1. เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี 

2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3. มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
4. มีประสบการณ์ด้าน Payroll และงาน HR Operations ครบวงจร
5. มีความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เช่น กฎหมายแรงงาน กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ฯลฯ 
6. มีความรับผิดชอบและความละเอียดรอบคอบสูง สามารถทำงานภายใต้ระยะเวลาที่กำหนด
7. มีทักษะการตรวจสอบงาน การประสานงาน และการจัดการงานหลายด้านพร้อมกันได้ดี
8. มีทักษะการใช้งาน Microsoft Office (Word/Excel/Powerpoint) ได้เป็นอย่างดี 
9. หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

Benefits

  • Dental Care Benefit
  • Life & Health Insurance
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี

About บริษัท เอสพีซีจี จำกัด (มหาชน)

SPCG Public Company Limited (SPCG) is a listed company on the Stock Exchange of Thailand under the Energy sector. SPCG is a holding company with the main purpose to own other companies through holding total/majority shares in 43 companies. SPCG is a major shareholder of 43 subsidiaries. SPCG has a total registered capital of 1,055,790,000 shares, par value of 1 baht per share, with paid up capital of Baht 1,055,790,000 par value of Baht 1

10th Floor, Capital Work Place No. 1 Soi Chaem Chan (Thonglor 20) Sukhumvit 55, Klongton-Nua, Wattana, Bangkok 10110

SPCG HR

0-2011-8111 Ext. 1092-94

http://www.spcg.co.th

บริษัท เอสพีซีจี จำกัด (มหาชน)

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
ปริญญาตรี
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
5-10 ปี
วันนี้
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. ดูแล ตรวจสอบ และติดตามการปฏิบัติงานของแผนกบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปอย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามกำหนดเวลา
2. ดูแล ตรวจสอบ และดำเนินงานด้านสรรหาและคัดเลือกพนักงาน การจัดทำเอกสารจ้างงาน การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และการประเมินผลทดลองงาน
3. จัดทำ ตรวจสอบ และประสานงานด้านข้อมูลเงินเดือน รวมถึงรายงานและเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ภ.ง.ด.1, สปส.1-10, รายงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ภ.ง.ด.1ก, หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ), คร.11, กองทุนเงินทดแทน และเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องครบถ้วนและเป็นไปตามกำหนดเวลา
4. ตรวจสอบและติดตามการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน ระบบ ISO ข้อบังคับการทำงาน และนโยบายของบริษัทฯ
5. ดูแล ตรวจสอบ และปรับปรุงข้อมูลพนักงาน เช่น Time Attendance, OT, การลา และฐานข้อมูลพนักงานในระบบให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
6. ดูแลและประสานงานด้านสวัสดิการและกิจกรรมพนักงาน เช่น ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันกลุ่ม การตรวจสุขภาพประจำปี และกิจกรรมพนักงาน
7. ดูแลและประสานงานด้านการพัฒนาพนักงาน เช่น การจัดทำแผนฝึกอบรม การติดตามผลการอบรม และการส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพพนักงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
8. จัดทำและตรวจสอบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี รวมถึงติดตามผลการประเมินให้เป็นไปตามกำหนด
9. ดูแลและดำเนินการด้านวินัยพนักงาน เช่น การให้คำปรึกษา การจัดทำหนังสือตักเตือน หนังสือแจ้งการลงโทษ ฯลฯ ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและระเบียบของบริษัทฯ
10. ปรับปรุงข้อมูลข้อบังคับการทำงาน ระเบียบ ประกาศ และเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นปัจจุบันและสอดคล้องกับกฎหมาย
11. จัดทำงบประมาณประจำปีของแผนกบริหารทรัพยากรบุคคล และติดตามสรุปค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามแผนงบประมาณที่กำหนด
12. จัดทำสรุปและรายงานผลการดำเนินงานของแผนกต่อผู้บริหารอย่างสม่ำเสมอ
13. ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กรที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล
14. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ

1. เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี 

2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3. มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
4. มีประสบการณ์ด้าน Payroll และงาน HR Operations ครบวงจร
5. มีความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เช่น กฎหมายแรงงาน กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ฯลฯ 
6. มีความรับผิดชอบและความละเอียดรอบคอบสูง สามารถทำงานภายใต้ระยะเวลาที่กำหนด
7. มีทักษะการตรวจสอบงาน การประสานงาน และการจัดการงานหลายด้านพร้อมกันได้ดี
8. มีทักษะการใช้งาน Microsoft Office (Word/Excel/Powerpoint) ได้เป็นอย่างดี 
9. หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"สภาพแวดล้อมการทำงานดี พร้อมสนับสนุนชีวิตพนักงาน"

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"สวัสดิการดี เงินเดือนสูง"

สวัสดิการ
  • Dental Care Benefit
  • Life & Health Insurance
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี

เกี่ยวกับบริษัท

SPCG Public Company Limited (SPCG) is a listed company on the Stock Exchange of Thailand under the Energy sector. SPCG is a holding company with the main purpose to own other companies through holding total/majority shares in 43 companies. SPCG is a major shareholder of 43 subsidiaries. SPCG has a total registered capital of 1,055,790,000 shares, par value of 1 baht per share, with paid up capital of Baht 1,055,790,000 par value of Baht 1

สถานที่

10th Floor, Capital Work Place No. 1 Soi Chaem Chan (Thonglor 20) Sukhumvit 55, Klongton-Nua, Wattana, Bangkok 10110

ผู้ติดต่อ

SPCG HR

โทรศัพท์

0-2011-8111 Ext. 1092-94

เว็บไซต์

www.spcg.co.th