เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนา
บริษัท วโรปกรณ์ จำกัด (มหาชน)- รับผิดชอบและวางแผนในการดำเนินการ การจัดฝึกอบรมพนักงานให้ได้ตามมาตรฐานของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานและเพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงานให้ดียิ่งขึ้นและสอดคล้องกับนโยบายด้านต่าง ๆ
- จัดทำแผนฝึกอบรมพัฒนาความก้าวหน้าตามตำแหน่งงาน
- ดำเนินการติดตามการอบรม และทวนสอบ OJT และ Skill Map
- จัดทำ Orientation พนักงานเริ่มงานใหม่
- ดำเนินการจัดทำ KPls ฝ่าย และสรุปของทั้งบริษัทฯ ติดตามผลการประเมิน KPI
- ประสานงานบริษัท Sup เพื่อสรรหา คัดเลือกพนักงานรายวันให้ทันตามกำหนดเวลา
- ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ เพื่อให้
- รับผิดชอบงานด้านธุรการต่างๆ ของฝ่าย
- ชาย/หญิง อายุ 24 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ในสายงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนา 2 ปีขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ชอบงานด้านบริการ มีความคล่องตัว
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- มีความสามารถในการประสานงานและติดตามงาน
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีความรับผิดชอบสูง
- มีตรวจสุขภาพประจำปี
- มีโบนัสประจำปี
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ท่องเที่ยวประจำปี
- ประกันสังคม
- มีข้าวกลางวันฟรี (เฉพาะข้าว)
- มีประกันกลุ่ม
- มีรถรับส่ง
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- หยุดวันเสาร์เว้นเสาร์
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เงินเดือนประจำ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
บริษัท วโรปกรณ์ จำกัด (มหาชน) บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจอุตสาหกรรมอลูมิเนียม ผลิตผลิตภัณฑ์อลูมิเนียมชนิดแผ่นและม้วน ภายใต้เครื่องหมายการค้า "VARO" ซึ่งเป็นที่ยอมรับจากผู้ประกอบการชั้นนำทั่วประเทศ ต้องการผู้ร่วมงานที่มีความรู้ ความสามารถ รักความก้าวหน้า มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน มุ่งมั่นและตั้งใจทำงาน มีมุนษยสัมพันธ์ที่ดี ร่วมงานในตำแหน่งดังนี้ :