JobTopGun Logo

พนักงานควบคุมคุณภาพ - บริษัท เพอร์เฟค คอมพาเนียน กรุ๊ป จำกัด

บริษัท เพอร์เฟค คอมพาเนียน กรุ๊ป จำกัด · สมุทรปราการ

Location
สมุทรปราการ
Salary
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
23/06/2026

Responsibilities

1. การควบคุมคุณภาพในกระบวนการผลิต
• ควบคุมและติดตามการตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ งานระหว่างกระบวนการผลิต (In-process) และผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป
• ตรวจสอบให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์เป็นไปตาม Specification และข้อกำหนดของลูกค้า
• ควบคุมการตรวจสอบ Critical Control Point (CCP) และ Operational Prerequisite Program (OPRP)
• ติดตามและควบคุมการแก้ไขปัญหาคุณภาพที่เกิดขึ้นระหว่างการผลิต
2. การบริหารจัดการทีม QC
• ควบคุม ดูแล และมอบหมายงานให้พนักงาน QC Inspector
• จัดทำแผนกำลังคน ตารางการทำงาน และการหมุนเวียนกำลังคนภายในแผนก
• ประเมินผลการปฏิบัติงาน พัฒนาทักษะ และฝึกอบรมพนักงานในทีม
• สร้างจิตสำนึกด้านคุณภาพและความปลอดภัยอาหารให้แก่พนักงาน
3. การจัดการปัญหาคุณภาพ
• วิเคราะห์ปัญหาด้านคุณภาพโดยใช้เครื่องมือ เช่น 5 Why, Fishbone Diagram และ Root Cause Analysis (RCA)
• ดำเนินการ Corrective Action และ Preventive Action (CAPA)
• ประสานงานกับฝ่ายผลิต ฝ่ายวิศวกรรม ฝ่ายคลังสินค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาคุณภาพ
• ติดตามประสิทธิผลของการแก้ไขปัญหาและป้องกันการเกิดซ้ำ
4. การตรวจสอบและรายงานผล
• ตรวจสอบและรับรองผลการตรวจวิเคราะห์คุณภาพตามมาตรฐานที่กำหนด
• จัดทำรายงานคุณภาพประจำวัน ประจำสัปดาห์ และประจำเดือน
• วิเคราะห์แนวโน้มข้อมูลคุณภาพ (Quality Trend Analysis) เพื่อเสนอแนวทางการปรับปรุง
• รายงานเหตุการณ์ผิดปกติที่มีผลกระทบต่อคุณภาพให้ผู้บังคับบัญชาทราบทันที
5. ระบบคุณภาพและความปลอดภัยอาหาร
• สนับสนุนและดำเนินงานตามข้อกำหนด GMP, HACCP, ISO 22000, FSSC 22000, BRCGS, เข้าร่วมการตรวจติดตามภายใน (Internal Audit) และการตรวจประเมินจากลูกค้าและหน่วยงานภายนอก
• ทบทวนและปรับปรุงเอกสารระบบคุณภาพที่เกี่ยวข้อง
• สนับสนุนกิจกรรม Food Safety Culture และ Quality Culture ขององค์กร
6. การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
• เสนอแนวทางลดของเสีย (Waste Reduction) และลดปัญหาคุณภาพ
• ร่วมดำเนินโครงการ Kaizen, Lean และ Continuous Improvement
• สนับสนุนการพัฒนากระบวนการผลิตและผลิตภัณฑ์ใหม่ร่วมกับฝ่าย QA และ R&D
7. อื่นๆ
• ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Qualifications

  • วุฒิ ป.ตรี สาขา วิทยาศาสตร์ / วิทยาศาสตร์การอาหาร (Food science) / เทคโนโลยีการอาหาร (Food Technology) หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้องมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ไม่จำกัดเพศ
  • มีประสบการณ์ด้านอุตสาหกรรมผลิตอาหาร/เครื่องดื่ม 
  • มีความรู้ด้าน GHP HACCP BRCS etc.
  • มีประสบการณ์การเป็น QC อย่างน้อย 2 ปี 
  • มีความสามารถในการติดต่อประสานงานและสามารถสื่อสารได้อย่างชัดเจน
  • สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ เช่น MS Office หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะการสื่อสาร (Communication Skills)
  • มีความอดทนและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
  • ไม่แพ้สารเคมี ฝุ่น และกลิ่นวัตถุดิบสด
  • สุขภาพแข็งแรง สามารถเข้ากะได้ ทำ OT ได้

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่ารักษาพยาบาล
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลากิจ 7 วัน
  • ลาพักร้อน
  • วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
  • อาหาร 3 มื้อ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • โบนัสประจำปี
  • โบนัสประจำปี 2 เดือน
บริษัท เพอร์เฟค คอมพาเนียน กรุ๊ป จำกัด
ปริญญาตรี
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
2-5 ปี
เมื่อวานด่วนมาก!
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. การควบคุมคุณภาพในกระบวนการผลิต
• ควบคุมและติดตามการตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ งานระหว่างกระบวนการผลิต (In-process) และผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป
• ตรวจสอบให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์เป็นไปตาม Specification และข้อกำหนดของลูกค้า
• ควบคุมการตรวจสอบ Critical Control Point (CCP) และ Operational Prerequisite Program (OPRP)
• ติดตามและควบคุมการแก้ไขปัญหาคุณภาพที่เกิดขึ้นระหว่างการผลิต
2. การบริหารจัดการทีม QC
• ควบคุม ดูแล และมอบหมายงานให้พนักงาน QC Inspector
• จัดทำแผนกำลังคน ตารางการทำงาน และการหมุนเวียนกำลังคนภายในแผนก
• ประเมินผลการปฏิบัติงาน พัฒนาทักษะ และฝึกอบรมพนักงานในทีม
• สร้างจิตสำนึกด้านคุณภาพและความปลอดภัยอาหารให้แก่พนักงาน
3. การจัดการปัญหาคุณภาพ
• วิเคราะห์ปัญหาด้านคุณภาพโดยใช้เครื่องมือ เช่น 5 Why, Fishbone Diagram และ Root Cause Analysis (RCA)
• ดำเนินการ Corrective Action และ Preventive Action (CAPA)
• ประสานงานกับฝ่ายผลิต ฝ่ายวิศวกรรม ฝ่ายคลังสินค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาคุณภาพ
• ติดตามประสิทธิผลของการแก้ไขปัญหาและป้องกันการเกิดซ้ำ
4. การตรวจสอบและรายงานผล
• ตรวจสอบและรับรองผลการตรวจวิเคราะห์คุณภาพตามมาตรฐานที่กำหนด
• จัดทำรายงานคุณภาพประจำวัน ประจำสัปดาห์ และประจำเดือน
• วิเคราะห์แนวโน้มข้อมูลคุณภาพ (Quality Trend Analysis) เพื่อเสนอแนวทางการปรับปรุง
• รายงานเหตุการณ์ผิดปกติที่มีผลกระทบต่อคุณภาพให้ผู้บังคับบัญชาทราบทันที
5. ระบบคุณภาพและความปลอดภัยอาหาร
• สนับสนุนและดำเนินงานตามข้อกำหนด GMP, HACCP, ISO 22000, FSSC 22000, BRCGS, เข้าร่วมการตรวจติดตามภายใน (Internal Audit) และการตรวจประเมินจากลูกค้าและหน่วยงานภายนอก
• ทบทวนและปรับปรุงเอกสารระบบคุณภาพที่เกี่ยวข้อง
• สนับสนุนกิจกรรม Food Safety Culture และ Quality Culture ขององค์กร
6. การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
• เสนอแนวทางลดของเสีย (Waste Reduction) และลดปัญหาคุณภาพ
• ร่วมดำเนินโครงการ Kaizen, Lean และ Continuous Improvement
• สนับสนุนการพัฒนากระบวนการผลิตและผลิตภัณฑ์ใหม่ร่วมกับฝ่าย QA และ R&D
7. อื่นๆ
• ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ
  • วุฒิ ป.ตรี สาขา วิทยาศาสตร์ / วิทยาศาสตร์การอาหาร (Food science) / เทคโนโลยีการอาหาร (Food Technology) หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้องมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ไม่จำกัดเพศ
  • มีประสบการณ์ด้านอุตสาหกรรมผลิตอาหาร/เครื่องดื่ม 
  • มีความรู้ด้าน GHP HACCP BRCS etc.
  • มีประสบการณ์การเป็น QC อย่างน้อย 2 ปี 
  • มีความสามารถในการติดต่อประสานงานและสามารถสื่อสารได้อย่างชัดเจน
  • สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ เช่น MS Office หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะการสื่อสาร (Communication Skills)
  • มีความอดทนและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
  • ไม่แพ้สารเคมี ฝุ่น และกลิ่นวัตถุดิบสด
  • สุขภาพแข็งแรง สามารถเข้ากะได้ ทำ OT ได้
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ช่างเทคนิค

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"สวัสดิการดีเงินเดือนดี"

บรรยากาศในการทำงานไม่ดี ข้าวโรงอาหารไม่อร่อย
สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่ารักษาพยาบาล
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลากิจ 7 วัน
  • ลาพักร้อน
  • วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
  • อาหาร 3 มื้อ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • โบนัสประจำปี
  • โบนัสประจำปี 2 เดือน