JobTopGun Logo

เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง - บริษัท พัฒนาอินเตอร์คูล จำกัด

บริษัท พัฒนาอินเตอร์คูล จำกัด · ปทุมธานี

Location
ปทุมธานี
Salary
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
20/05/2026

Responsibilities

1.วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานตามอัตรากำลังที่ได้รับอนุมัติ
2.ติดต่อผู้สมัครเพื่อนัดหมายสัมภาษณ์ สัมภาษณ์เบื้องต้น ทดสอบ และคัดเลือก
3.ประสานงานการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation)
4.ดูแล ปรับปรุงข้อมูลในWebsite สมัครงานให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันเสมอ
5.ดำเนินการหาช่องทางในการสรรหาและว่าจ้างบุคลากร 
6.ดำเนินการในส่วนของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง เช่นสัญญาจ้างฯ
7.จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน ทำบัตรพนักงาน
8.จัดการตรวจสอบประวัติส่วนบุคคลก่อนการเริ่มงาน
9.ทำประกาศต่างๆ เช่น โอนย้ายหรือแต่งตั้งพนักงาน รับสมัครพนักงานภายใน 
10.ดูแลเรื่องการลาออกของพนักงาน จัดทำรายงาน Turn Over rate พนักงาน 
11.ดูแลเรื่องการรับนักศึกษาฝึกงาน เข้าฝึกตามหน่วยงานต่างๆ
12.บริหารจัดการตู้ล็อกเกอร์พนักงานฝ่ายผลิต
13.ดำเนินการติดตามผลการทดลองงาน และประเมินผลร่วมกับหน่วยงานต้นสังกัด
14.จัดเตรียม ประสานงาน เอกสารใบ In-Out ให้กับพนักงานเข้าใหม่
15.ควบคุม เบิกจ่าย สต๊อกเสื้อยูนิฟอร์ม
16.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างานฝ่ายทรัพยากรบุคคล


Qualifications

1.วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

2.เพศ ชาย/หญิง อายุ 25-40 ปี

3.ประสบด้านงานบุคคล 1-2 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์สรรหาพนักงานโรงงานหรือแรงงานจำนวนมาก

4.มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

5.มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ สามารถใช้ MS.Office และมีทักษะในการสื่อสาร และมี Connection เป็นอย่างดี

6.มีบุคลิกภาพที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ มีService Mind มีทัศนคติต่องานดี

7.สามารถทำงานร่วมกับคนอื่นและภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี

8.สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและนำทีมให้ทำงานสาเร็จลุล่วงได้

9.มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และรักษาความลับได้ดี
10.สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ




Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • กองทุนเงินทดแทน
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • การอบรมสัมมนา
  • ค่าโทรศัพท์
  • ทำงาน จ.-ศ. เวลา 8.30 น. - 18.00 น.(ส. WFH)
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช
  • อื่นๆ ตามที่กฎหมายกำหนด
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจศพ
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เบี้ยขยัน 300,500,700,1,000 บาท
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี

About บริษัท พัฒนาอินเตอร์คูล จำกัด

บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจ ผลิตเครื่องทำความเย็น ตู้เย็น เครื่องดูดอากาศ เครื่องฟอกอากาศ รวมทั้งอุปกรณ์ของสินค้า จัดจำหน่ายทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ มีฐานการผลิต อยู่ที่ จังหวัดปทุมธานี ทางบริษัทฯ ต้องการรับบุคลากรเพิ่ม เพื่อรองรับการขยายงาน และยอดขายของบริษัทฯ ที่เพิ่มขึ้นเป็นจำนวนมาก โดยเน้นคนรุ่นใหม่ไฟแรง และ เป็นบุคคลากรที่ดี มีคุณภาพ เหมาะที่จะร่วมงานกับเรา

119/8-9 Moo 10, Phahonyothin Rd, Khlong Nung, Khlong Luang, Pathumtani, 12120

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

0-2026-3966-68 # 210

http://www.patanaintercool.com

บริษัท พัฒนาอินเตอร์คูล จำกัด
ปริญญาตรี
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
1-2 ปี
เมื่อวาน
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1.วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานตามอัตรากำลังที่ได้รับอนุมัติ
2.ติดต่อผู้สมัครเพื่อนัดหมายสัมภาษณ์ สัมภาษณ์เบื้องต้น ทดสอบ และคัดเลือก
3.ประสานงานการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation)
4.ดูแล ปรับปรุงข้อมูลในWebsite สมัครงานให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันเสมอ
5.ดำเนินการหาช่องทางในการสรรหาและว่าจ้างบุคลากร 
6.ดำเนินการในส่วนของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง เช่นสัญญาจ้างฯ
7.จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน ทำบัตรพนักงาน
8.จัดการตรวจสอบประวัติส่วนบุคคลก่อนการเริ่มงาน
9.ทำประกาศต่างๆ เช่น โอนย้ายหรือแต่งตั้งพนักงาน รับสมัครพนักงานภายใน 
10.ดูแลเรื่องการลาออกของพนักงาน จัดทำรายงาน Turn Over rate พนักงาน 
11.ดูแลเรื่องการรับนักศึกษาฝึกงาน เข้าฝึกตามหน่วยงานต่างๆ
12.บริหารจัดการตู้ล็อกเกอร์พนักงานฝ่ายผลิต
13.ดำเนินการติดตามผลการทดลองงาน และประเมินผลร่วมกับหน่วยงานต้นสังกัด
14.จัดเตรียม ประสานงาน เอกสารใบ In-Out ให้กับพนักงานเข้าใหม่
15.ควบคุม เบิกจ่าย สต๊อกเสื้อยูนิฟอร์ม
16.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างานฝ่ายทรัพยากรบุคคล


คุณสมบัติ

1.วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

2.เพศ ชาย/หญิง อายุ 25-40 ปี

3.ประสบด้านงานบุคคล 1-2 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์สรรหาพนักงานโรงงานหรือแรงงานจำนวนมาก

4.มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

5.มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ สามารถใช้ MS.Office และมีทักษะในการสื่อสาร และมี Connection เป็นอย่างดี

6.มีบุคลิกภาพที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ มีService Mind มีทัศนคติต่องานดี

7.สามารถทำงานร่วมกับคนอื่นและภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี

8.สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและนำทีมให้ทำงานสาเร็จลุล่วงได้

9.มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และรักษาความลับได้ดี
10.สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ




รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"มีความท้าทาย"

งานกดดันสูง
สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • กองทุนเงินทดแทน
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • การอบรมสัมมนา
  • ค่าโทรศัพท์
  • ทำงาน จ.-ศ. เวลา 8.30 น. - 18.00 น.(ส. WFH)
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช
  • อื่นๆ ตามที่กฎหมายกำหนด
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจศพ
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เบี้ยขยัน 300,500,700,1,000 บาท
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจ ผลิตเครื่องทำความเย็น ตู้เย็น เครื่องดูดอากาศ เครื่องฟอกอากาศ รวมทั้งอุปกรณ์ของสินค้า จัดจำหน่ายทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ มีฐานการผลิต อยู่ที่ จังหวัดปทุมธานี ทางบริษัทฯ ต้องการรับบุคลากรเพิ่ม เพื่อรองรับการขยายงาน และยอดขายของบริษัทฯ ที่เพิ่มขึ้นเป็นจำนวนมาก โดยเน้นคนรุ่นใหม่ไฟแรง และ เป็นบุคคลากรที่ดี มีคุณภาพ เหมาะที่จะร่วมงานกับเรา

สถานที่

119/8-9 Moo 10, Phahonyothin Rd, Khlong Nung, Khlong Luang, Pathumtani, 12120

ผู้ติดต่อ

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

โทรศัพท์

0-2026-3966-68 # 210

เว็บไซต์

www.patanaintercool.com