JobTopGun Logo

HR-Payroll Officer - บริษัท ซีโน-แปซิฟิคเทรดดิ้ง (ไทยแลนด์) จำกัด

บริษัท ซีโน-แปซิฟิคเทรดดิ้ง (ไทยแลนด์) จำกัด · กทม. (ยานนาวา)

Location
กทม. (ยานนาวา)
Salary
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
22/06/2026

Responsibilities

  • จัดทำเงินเดือนพนักงานให้ถูกต้องและตรงเวลา
  • ตรวจสอบข้อมูลเวลาทำงาน ขาด ลา มาสาย และ OT
  • คำนวณรายได้และรายการหัก เช่น OT, ค่าคอมมิชชั่น, ภาษี, ประกันสังคม
  • จัดทำสลิปเงินเดือน และตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งพนักงาน
  • จัดเตรียมและยื่นเอกสาร เช่น ภ.ง.ด.1 และประกันสังคม
  • ดูแลและอัปเดตข้อมูลพนักงานในระบบ (เพิ่ม/แก้ไข/ลาออก)
  • ตอบคำถามพนักงานเกี่ยวกับเงินเดือน
  • จัดทำรายงานต่างให้หัวหน้างาน ผู้บริหาร
  • งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
  • ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆเช่น ทีม HR, บัญชี

Qualifications

  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบัญชี, บริหารธุรกิจ, HR หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ 0–2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
  • มีความรู้พื้นฐานด้าน Payroll / ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
  • สามารถใช้ MS EXCEL ได้ดี หากใช้งาน Pivot, VLOOKUP ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความละเอียดรอบคอบสูง และรักษาความลับได้ดี มีความรับผิดขอบ
  • ถ้าเคยใช้โปรแกรม Payroll เช่น PPS, Prosoft, SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความเข้าใจเรื่องภาษี, ประกันสังคม, กฎหมายแรงงานเบื้องต้น
  • มีความคิดสร้างสรรค์ นอกกรอบ
  • สามารถปฏิบัติงาน onsiteที่สำนักงานได้ (จันทร์ถึงศุกร์)
  • หากพร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

Benefits

  • (ส่วนลดพนักงาน / เครื่องดื่มฟรี / สวัสดิการอื่น ๆ ตามโครงสร้างร้าน)
  • Medical expense support
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
บริษัท ซีโน-แปซิฟิคเทรดดิ้ง (ไทยแลนด์) จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • จัดทำเงินเดือนพนักงานให้ถูกต้องและตรงเวลา
  • ตรวจสอบข้อมูลเวลาทำงาน ขาด ลา มาสาย และ OT
  • คำนวณรายได้และรายการหัก เช่น OT, ค่าคอมมิชชั่น, ภาษี, ประกันสังคม
  • จัดทำสลิปเงินเดือน และตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งพนักงาน
  • จัดเตรียมและยื่นเอกสาร เช่น ภ.ง.ด.1 และประกันสังคม
  • ดูแลและอัปเดตข้อมูลพนักงานในระบบ (เพิ่ม/แก้ไข/ลาออก)
  • ตอบคำถามพนักงานเกี่ยวกับเงินเดือน
  • จัดทำรายงานต่างให้หัวหน้างาน ผู้บริหาร
  • งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
  • ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆเช่น ทีม HR, บัญชี
คุณสมบัติ
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบัญชี, บริหารธุรกิจ, HR หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ 0–2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
  • มีความรู้พื้นฐานด้าน Payroll / ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
  • สามารถใช้ MS EXCEL ได้ดี หากใช้งาน Pivot, VLOOKUP ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความละเอียดรอบคอบสูง และรักษาความลับได้ดี มีความรับผิดขอบ
  • ถ้าเคยใช้โปรแกรม Payroll เช่น PPS, Prosoft, SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความเข้าใจเรื่องภาษี, ประกันสังคม, กฎหมายแรงงานเบื้องต้น
  • มีความคิดสร้างสรรค์ นอกกรอบ
  • สามารถปฏิบัติงาน onsiteที่สำนักงานได้ (จันทร์ถึงศุกร์)
  • หากพร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

การค้าระหว่างประเทศ

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

"มีงานใหม่ๆๆให้เรียนรู้เสมอ"

สวัสดิการ
  • (ส่วนลดพนักงาน / เครื่องดื่มฟรี / สวัสดิการอื่น ๆ ตามโครงสร้างร้าน)
  • Medical expense support
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ