Jr. Developer (Full stack-React) - บริษัท ซีโน-แปซิฟิคเทรดดิ้ง (ไทยแลนด์) จำกัด
บริษัท ซีโน-แปซิฟิคเทรดดิ้ง (ไทยแลนด์) จำกัด · กทม. (ยานนาวา)
- Location
- กทม. (ยานนาวา)
- Salary
- ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรี
- Posted
- 22/06/2026
Responsibilities
ออกแบบและพัฒนา Web Application โดยใช้ React.js และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง ตาม requirement ที่ได้รับ
ทำงานร่วมกับทีม UX/UI, Backend Developer และทีมอื่น ๆ เพื่อพัฒนาฟีเจอร์ใหม่ๆร่วมกัน
แก้ไขปัญหา (Debugging / Troubleshooting) และปรับปรุงประสิทธิภาพของแอปพลิเคชัน กรณีระบบมีปัญหา
ใช้เครื่องมือ Version Control (Git) ในการทำงานร่วมกับทีม
ทำงานร่วมกับทีม UX/UI, Backend Developer และทีมอื่น ๆ เพื่อพัฒนาฟีเจอร์ใหม่ๆร่วมกัน
แก้ไขปัญหา (Debugging / Troubleshooting) และปรับปรุงประสิทธิภาพของแอปพลิเคชัน กรณีระบบมีปัญหา
ใช้เครื่องมือ Version Control (Git) ในการทำงานร่วมกับทีม
Qualifications
- ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
- หากมีประสบการณ์การพัฒนา Web ด้วย React.js จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้พื้นฐานด้าน HTML5, CSS3, Tailwind / Material UI / Bootstrap
- มีความรู้เกี่ยวกับ RESTful API, GraphQL และการเชื่อมต่อกับ Backend
- มีความเข้าใจ Responsive Design, Cross-browser Compatibility
- มีประสบการณ์ใช้งาน Git / GitHub / GitLab
- ทักษะเพิ่มเติม (หากมีจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- ประสบการณ์กับ Next.js, Node.js, Express.js
- มีความรู้ CI/CD, Docker
- มีความเข้าใจเรื่อง Testing (Jest, React Testing Library, Cypress)
- มีผลงาน (Portfolio / GitHub) ให้พิจารณา
Soft skills
- มีทักษะการแก้ปัญหา การเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ และการทำงานเป็นทีมที่ดี
- ทำงานร่วมกับทีมได้ดี (Teamwork)
- สื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
- รับผิดชอบงาน และสามารถทำงานตามกำหนดเวลาได้
Benefits
- (ส่วนลดพนักงาน / เครื่องดื่มฟรี / สวัสดิการอื่น ๆ ตามโครงสร้างร้าน)
- Medical expense support
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
