Recruitment Specialist - Chinese Speaking - บริษัท โพสเซฟี่ กรุ๊ป จำกัด
บริษัท โพสเซฟี่ กรุ๊ป จำกัด · กรุงเทพและปริมณฑล
- Location
- กรุงเทพและปริมณฑล
- Salary
- สามารถเจรจาต่อรองได้
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรี
- Posted
- 18/06/2026
Responsibilities
- 1. Full-Cycle Recruitment
- Manage end-to-end recruitment process from job requisition to onboarding
- Partner closely with hiring managers to understand hiring needs and define candidate profiles
- Develop sourcing strategies to attract high-quality candidates
- Screen resumes, conduct initial interviews, and coordinate interview arrangements
- Facilitate offer negotiation and closing process
2. Sourcing & Talent Pipeline- Actively source candidates through job portals, LinkedIn, social media, referrals, and other recruitment channels
- Build and maintain talent pipelines for critical and future hiring needs
- Ensure quality candidate experience throughout the recruitment process
3. Stakeholder Management- Communicate effectively with Chinese-speaking stakeholders and regional teams
- Provide recruitment updates and hiring progress reports to HR Manager / HR Director
- Advise hiring managers on market trends, salary benchmarks, and hiring strategies
4. Recruitment Operations- Maintain recruitment data accuracy in ATS or internal tracking systems
- Ensure recruitment process complies with company policy and internal approval workflow
Qualifications
Qualifications
- Bachelor’s degree or higher in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Minimum 2-5 years of experience in overall HR functions.
- Fluent in Chinese (Mandarin), both spoken and written. English proficiency is a plus.
- Solid understanding of Thai labor law and HR best practices.
- Strong interpersonal, coordination, and communication skills.
- Detail-oriented, organized, and capable of handling confidential information.
- Able to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment.
- Welcome FRESH GRADUATE candidate with at least HSK5.
Benefits
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- กิจกรรม Outing ของบริษัท
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ประกันสังคม
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ลาบวช
- ส่วนลดซื้อสินค้า Smartphone/IoT สูงสุด 50 %
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือ กรณีงานมงคล และไม่มงคลต่างๆ งานแต่ง, งานบวช, คลอดบุตร, งานฌาปนกิจศพ
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
About บริษัท โพสเซฟี่ กรุ๊ป จำกัด
บริษัทฯ ตัวแทนจำหน่ายโทรศัพท์มือถือยี่ห้อ OPPO มีฐานการผลิตตั้งอยู่ที่ต่างประเทศ มีผู้จดทะเบียนการค้าอีกกว่า 140 ประเทศทั่วโลก โดยเริ่มก่อตั้งธุรกิจในประเทศไทยเมื่อปี 2552 กำลัง
เปิดรับสมัครผู้ที่ต้องการความก้าวหน้า ชอบงานท้าทายความสามารถเพื่อร่วมเติบโตไปพร้อมกับบริษัท ปฏิบัติงานประจำกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด เพื่อรองรับการขยายกิจการมากกว่า 1,000 สาขา
ทั่วประเทศ ก้าวสู่การเป็นบริษัทมหาชนไปพร้อมกัน มีเงินเดือนประจำทุกตำแหน่งและค่าคอมมิชชั่นตามผลงาน พร้อมสวัสดิการต่าง ๆ
ขณะนี้ทางบริษัทฯ OPPO ประเทศไทย ได้เปิดสาขาครบ 250 สาขา เป็นที่เรียบร้อยแล้ว แต่ยังคงไม่พอกับความต้องการของผู้บริโภค ทางบริษัทฯ OPPO ประเทศไทย จึงมีนโยบาย
ขณะนี้ทางบริษัทฯ OPPO ประเทศไทย ได้เปิดสาขาครบ 250 สาขา เป็นที่เรียบร้อยแล้ว แต่ยังคงไม่พอกับความต้องการของผู้บริโภค ทางบริษัทฯ OPPO ประเทศไทย จึงมีนโยบาย
เพิ่มอีก 750 สาขาทั่วประเทศไทย และยังคงต้องการบุคลากร (ทั้ง PC และ OFFICE )ที่มีคุณภาพ พร้อมปฏิบัติงานได้ทันที อีกกว่า 70 ตำแหน่ง ทั่วทั้งกรุงเทพและต่างจังหวัด เพื่อพร้อมรับการเติบโต 
YOU SAY / HR SAY Reviews
งาน Recruitment Specialist - Chinese Speaking ที่ Possefy Group Co., Ltd. - สมัครเลย | JOBTOPGUN
ของบริษัทอย่างรวดเร็วในอนาคต
89 อาคาร เอไอเอ แคปปิตอล เซ็นเตอร์ ห้องเลขที่ 5-7 ชั้นที่ 31 ถนน รัชดาภิเษก แขวง ดินแดง เขต ดินแดง กรุงเทพฯ 10400
0-2013-1810
Recruitment Specialist - Chinese Speakingบริษัท โพสเซฟี่ กรุ๊ป จำกัด
Dream Company
Recruitment Specialist - Chinese Speaking
6 วันที่แล้ว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- 1. Full-Cycle Recruitment
- Manage end-to-end recruitment process from job requisition to onboarding
- Partner closely with hiring managers to understand hiring needs and define candidate profiles
- Develop sourcing strategies to attract high-quality candidates
- Screen resumes, conduct initial interviews, and coordinate interview arrangements
- Facilitate offer negotiation and closing process
2. Sourcing & Talent Pipeline- Actively source candidates through job portals, LinkedIn, social media, referrals, and other recruitment channels
- Build and maintain talent pipelines for critical and future hiring needs
- Ensure quality candidate experience throughout the recruitment process
3. Stakeholder Management- Communicate effectively with Chinese-speaking stakeholders and regional teams
- Provide recruitment updates and hiring progress reports to HR Manager / HR Director
- Advise hiring managers on market trends, salary benchmarks, and hiring strategies
4. Recruitment Operations- Maintain recruitment data accuracy in ATS or internal tracking systems
- Ensure recruitment process complies with company policy and internal approval workflow
คุณสมบัติ
Qualifications
- Bachelor’s degree or higher in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Minimum 2-5 years of experience in overall HR functions.
- Fluent in Chinese (Mandarin), both spoken and written. English proficiency is a plus.
- Solid understanding of Thai labor law and HR best practices.
- Strong interpersonal, coordination, and communication skills.
- Detail-oriented, organized, and capable of handling confidential information.
- Able to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment.
- Welcome FRESH GRADUATE candidate with at least HSK5.
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
"สภาพแวดล้อมที่สนับสนุนและดูแลชีวิตพนักงาน"
ทำไมควรร่วมงานกับเรา?ดู HR SAY >
บริษัท Possefy Group เป็นส่วนหนึ่งของ OWAY Group จากประเทศจีน บริษัทดำเนินธุรกิจ เกี่ยวกับการจัดจำหน่าย โทรศัพท์มือถือและอุปกรณ์เสริม แบรนด์ OPPO มีผู้จดทะเบียนการค้ากว่า 140 ประเทศทั่วโลก
ตั้งแต่ปี 2009 ที่เข้าสู่ตลาดประเทศไทย ได้เติบโตขึ้นจนกลายเป็นแบรนด์ชั้นนำในอุตสาหกรรมสมาร์ทโฟนของไทย โดยมีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่ AIA Capital Center กรุงเทพฯ และมีพนักงานกว่า 4,000 คน
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >
บริการลูกค้า
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"เป็นบริษัทที่ดีมากคะดูแลและเอาใจใส่พนักงานดี"
สวัสดิการ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- กิจกรรม Outing ของบริษัท
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ประกันสังคม
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ลาบวช
- ส่วนลดซื้อสินค้า Smartphone/IoT สูงสุด 50 %
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือ กรณีงานมงคล และไม่มงคลต่างๆ งานแต่ง, งานบวช, คลอดบุตร, งานฌาปนกิจศพ
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัทฯ ตัวแทนจำหน่ายโทรศัพท์มือถือยี่ห้อ OPPO มีฐานการผลิตตั้งอยู่ที่ต่างประเทศ มีผู้จดทะเบียนการค้าอีกกว่า 140 ประเทศทั่วโลก โดยเริ่มก่อตั้งธุรกิจในประเทศไทยเมื่อปี 2552 กำลัง
เปิดรับสมัครผู้ที่ต้องการความก้าวหน้า ชอบงานท้าทายความสามารถเพื่อร่วมเติบโตไปพร้อมกับบริษัท ปฏิบัติงานประจำกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด เพื่อรองรับการขยายกิจการมากกว่า 1,000 สาขา
ทั่วประเทศ ก้าวสู่การเป็นบริษัทมหาชนไปพร้อมกัน มีเงินเดือนประจำทุกตำแหน่งและค่าคอมมิชชั่นตามผลงาน พร้อมสวัสดิการต่าง ๆ
ขณะนี้ทางบริษัทฯ OPPO ประเทศไทย ได้เปิดสาขาครบ 250 สาขา เป็นที่เรียบร้อยแล้ว แต่ยังคงไม่พอกับความต้องการของผู้บริโภค ทางบริษัทฯ OPPO ประเทศไทย จึงมีนโยบาย
ขณะนี้ทางบริษัทฯ OPPO ประเทศไทย ได้เปิดสาขาครบ 250 สาขา เป็นที่เรียบร้อยแล้ว แต่ยังคงไม่พอกับความต้องการของผู้บริโภค ทางบริษัทฯ OPPO ประเทศไทย จึงมีนโยบาย
เพิ่มอีก 750 สาขาทั่วประเทศไทย และยังคงต้องการบุคลากร (ทั้ง PC และ OFFICE )ที่มีคุณภาพ พร้อมปฏิบัติงานได้ทันที อีกกว่า 70 ตำแหน่ง ทั่วทั้งกรุงเทพและต่างจังหวัด เพื่อพร้อมรับการเติบโต
ของบริษัทอย่างรวดเร็วในอนาคต
สถานที่
89 อาคาร เอไอเอ แคปปิตอล เซ็นเตอร์ ห้องเลขที่ 5-7 ชั้นที่ 31 ถนน รัชดาภิเษก แขวง ดินแดง เขต ดินแดง กรุงเทพฯ 10400
โทรศัพท์
0-2013-1810
เว็บไซต์
www.oppothai.com