Tooling Engineer - บริษัท แมกเนคอมพ์ พรีซิชั่น เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน)
บริษัท แมกเนคอมพ์ พรีซิชั่น เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน) · พระนครศรีอยุธยา
- Location
- พระนครศรีอยุธยา
- Salary
- สามารถเจรจาต่อรองได้
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 22/06/2026
Responsibilities
SUMMARY:
- Monitor, Improve & Sustain tooling and related equipment’s performance to meet KPI commitments and work closely with other tooling staff to achieve the above.
RESPONSIBILITIES:
- Monitor Tooling & Equipment performance, initiate activities using Lean & Six Sigma techniques to improve there performance to achieve good Quality and Reliability.
- Generate necessary documents related to Tooling/ Machine maintenance and ensure ISO requirements are met.
- Schedule Tooling / Machine PM & maintain records of the Maintenance activity – through implemented documents.
- Proper and Timely feedback to immediate superior on performance & improvements.
- Review and Analyze Quality Issues of running Product and initiate improvement activities for concerns related to Tooling / Machine to achieve BIC products.
- Initiate and follow up corrective actions on Quality Issues, Process & design Improvements.
- Improve Working Methods, House Keeping and Discipline in the Shop Floor. Practice safe Working Methods in handling Tooling and Equipments.
- Shall be a liaison between online tooling team and customer departments.
- Perform other duties and assume accountabilities as apparent or as delegated, including mutually agreed upon objectives.
Qualifications
QUALIFICATIONS:
- Education Required: Bachelor Degree in related Engineering field.
- Skill Required:
- Effective Management and Communication Skill.
- Statistical analysis skill (SPC, DOE, FMEA, six sigma)
- Good human relationship and flexibility to work in a team to achieve Company Goals.
Experience: 0-5 years.
Benefits
- Annual Bonus
- Annual Perfect Attendance
- Dental Allowance
- Free shuttle bus / Van
- Medical Allowance
- Travel Allowance
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าโทรศัพท์
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

