Tooling supplier chain Management Sr. Engineer - บริษัท แมกเนคอมพ์ พรีซิชั่น เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน)
บริษัท แมกเนคอมพ์ พรีซิชั่น เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน) · พระนครศรีอยุธยา
- Location
- พระนครศรีอยุธยา
- Salary
- สามารถเจรจาต่อรองได้
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 18/06/2026
Responsibilities
JOB SUMMARY:
- The Tooling Purchasing Specialist is a critical link between engineering requirements and manufacturing reality by sourcing the custom-made dies, fixtures and critical spares that define the quality, cost and delivery by coordinating with tooling suppliers and cross-functional teams for efficiency of our entire production lines.
RESPONSIBILITIES:
- Strategic Sourcing: Identify, evaluate, and onboard high-quality vendors for stamping dies, fixtures and critical spares.
- Technical Bid Analysis: Review complex engineering drawing and specifications to ensure supplier quotations are accurate and competitive.
- Project Management: Track tool builds from design kickoff, fabrication parts, assembly until complete final buyoff to ensure all tooling are delivered on time for production launches.
- Supplier Auditing: Conduct on-site visits to tool shops to verify technical capabilities, capacity, and quality control processes.
- Supplier Management: Optimize supplier resource allocation by balancing workload against demonstrated capacity to ensure smooth delivery and maintain vendor financial health.
- Quality Management: Collaborate with Tooling SQE team to ensure all the incoming tooling are meet specifications and product requirement.
Qualifications
Education Required:
- Bachelor's degree in Mechanical Engineering
Skills Required:
- Technical procurement and basic CAD viewing skills, specifically mechanical parts and components.
- Knowledge of Excel and PowerPoint presentations
Experience: 8-12 years.
Benefits
- Annual Bonus
- Annual Perfect Attendance
- Dental Allowance
- Free shuttle bus / Van
- Medical Allowance
- Travel Allowance
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าโทรศัพท์
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

