JobTopGun Logo

Recruitment Specialist - บริษัท ไลท์ออน อิเลคทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด

บริษัท ไลท์ออน อิเลคทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด · ปทุมธานี

Location
ปทุมธานี
Salary
20,000 - 40,000 บาท/เดือน
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
18/06/2026

Responsibilities

Responsibilities
1. Recruitment and selection
   a) Plan annual manpower
   b) find sources of recruitment and coordination channels its inside and outside company
   c) Apwplication summary
   d) Summary of manpower request rate
Selection
   a) Scanning candidates and interviews
   b) Offer salary
   C) Arrange employment contracts, start work documents
   D) Accept new staff. Web 941 system sent to CWA.
   e) Create a history record file
   f) Make an employee cards
2.Employees Data
   a) Record employee information
   b) Update employee information To be accurate
   c) Monthly Manpower
   d) Monthly Turnover
   e) Qualification examination
   f) Personnel conditions
   h) Coordinate with ITS to maintain the system for new employees
3. Strategy
   a) Arrange JD
   b) MOU with university for student trainee
4.Law
   a) Law of Empowering Independent Living for Persons with Disabilities

Qualifications

1.Bachelor’s degree
2.Experience in Recruitment 2-5 Years
3.Chinese communication skill , HSK4 up and back up for English skill.

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ประกันสังคม
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี

About บริษัท ไลท์ออน อิเลคทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด

ด้วยบริษัท ฯ มีความประสงค์ จะเปิดรับสมัคร ตำแหน่ง Technician
โดยผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้

38/4 Moo 1, Rangsit-Ongkarak Rd., Bungyeetoh,Tanyaburi, Pathumthani 12130

Khun Kanchana

0-2533-1208-16 # 484, 300, 584

http://www.liteon.com/

บริษัท ไลท์ออน อิเลคทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
Responsibilities
1. Recruitment and selection
   a) Plan annual manpower
   b) find sources of recruitment and coordination channels its inside and outside company
   c) Apwplication summary
   d) Summary of manpower request rate
Selection
   a) Scanning candidates and interviews
   b) Offer salary
   C) Arrange employment contracts, start work documents
   D) Accept new staff. Web 941 system sent to CWA.
   e) Create a history record file
   f) Make an employee cards
2.Employees Data
   a) Record employee information
   b) Update employee information To be accurate
   c) Monthly Manpower
   d) Monthly Turnover
   e) Qualification examination
   f) Personnel conditions
   h) Coordinate with ITS to maintain the system for new employees
3. Strategy
   a) Arrange JD
   b) MOU with university for student trainee
4.Law
   a) Law of Empowering Independent Living for Persons with Disabilities

คุณสมบัติ
1.Bachelor’s degree
2.Experience in Recruitment 2-5 Years
3.Chinese communication skill , HSK4 up and back up for English skill.

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ช่างเทคนิค

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"งานท้าทาย หัวหน้าและนายให้โอกาสอยู่เสมอ "

ผลตอบแทนสำหรับบริษัทเพิ่มขึ้นตามความสามารถและผลงาน ไม่มีกำหนดว่าต้องทำ ระยะเวลาเท่าไหร่ ถ้าสามารถพัฒนาตนเองและสร้างผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทได้ ค่าตอบแทนก็สูงขึ้นเรื่อยๆ
สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ประกันสังคม
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี

เกี่ยวกับบริษัท

ด้วยบริษัท ฯ มีความประสงค์ จะเปิดรับสมัคร ตำแหน่ง Technician
โดยผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้

สถานที่

38/4 Moo 1, Rangsit-Ongkarak Rd., Bungyeetoh,Tanyaburi, Pathumthani 12130

ผู้ติดต่อ

Khun Kanchana

โทรศัพท์

0-2533-1208-16 # 484, 300, 584

เว็บไซต์

www.liteon.com