JobTopGun Logo

HR Supervisor (All Functions) - ประจำโรงงาน จ.ตรัง - บริษัท ผลิตภัณฑ์อาหารกว้างไพศาล จำกัด (มหาชน) (ปุ้มปุ้ยปลายิ้ม)

บริษัท ผลิตภัณฑ์อาหารกว้างไพศาล จำกัด (มหาชน) (ปุ้มปุ้ยปลายิ้ม) · ตรัง

Location
ตรัง
Salary
25,000 - 30,000 บาท/เดือน
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
18/06/2026

Responsibilities

สถานที่ปฏิบัติงาน: โรงงาน/สำนักงาน จังหวัดตรัง บริษัท: ผลิตภัณฑ์อาหารกว้างไพศาล จำกัด (มหาชน)

Job Summary (สรุปภาพรวมงาน)
บริหารจัดการและควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร (HR Generalist) ในพื้นที่จังหวัดตรัง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัทให้เป็นไปตามเป้าหมาย โดยเน้นความถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน การสร้างความสัมพันธ์อันดีในองค์กร และการพัฒนาขีดความสามารถของพนักงานในทุกระดับ

Key Responsibilities (หน้าที่และความรับผิดชอบ)
1. Recruitment & Onboarding: วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรในพื้นที่ ทั้งระดับพนักงานปฏิบัติการ (Mass Recruitment) และระดับสำนักงาน ให้ทันตามแผนงาน พร้อมดูแลกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
2. Compensation & Benefits: ดูในส่วนสวัสดิการต่างๆ ให้ถูกต้องแม่นยำตามรอบคอบ รวมถึงบริหารจัดการระบบประกันสังคมและกองทุนต่างๆ มีพื้นฐานการทำเงินเดือน
3. Employee Relations & Labor Law: ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์เชิงรุก รับเรื่องร้องเรียน สอบสวนทางวินัย และให้คำปรึกษาแก่หัวหน้างานเรื่องข้อกฎหมายแรงงาน เพื่อลดความเสี่ยงและข้อพิพาทภายในองค์กร
4. Training & Development: สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Need Survey) จัดทำแผนและดำเนินการฝึกอบรมพนักงานตามมาตรฐานอุตสาหกรรมอาหาร (เช่น GMP, HACCP, Safety) และบันทึกประวัติการพัฒนาบุคลากร
5. Performance Management: สนับสนุนกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPIs/Competency) ของพนักงานในพื้นที่ให้มีความโปร่งใสและยุติธรรม
6. HR Administration: ดูแลงานธุรการบุคคล ระบบฐานข้อมูลพนักงาน (HRIS) สัญญาจ้างงาน และประสานงานกับหน่วยงานราชการในท้องถิ่น (เช่น กรมแรงงาน, ประกันสังคม)


Qualifications

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 30 -35 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในสายงาน HR อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ในระดับบังคับบัญชาอย่างน้อย 2 ปี (หากมีประสบการณ์จาก โรงงานอุตสาหกรรม หรือ FMCG จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความเชี่ยวชาญใน กฎหมายแรงงานไทย และมาตรฐานแรงงานต่างๆ อย่างลึกซึ้ง
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง การสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
• สามารถใช้งานโปรแกรมบริหารงานบุคคล (HRIS) และ Microsoft Excel (VLookup, Pivot) ได้ในระดับดี เคยใช้โปรแกรมทำเงินเดือน Tigersoft
เป็นผู้ที่มีภูมิลำเนาในจังหวัดตรัง หรือพื้นที่ใกล้เคียง หรือมีความตั้งใจในการย้ายไปปฏิบัติงานประจำที่จังหวัดตรังในระยะยาว

Benefits

  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าอนุโมทนาอุปสมบท 
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันอุบัติเหตุ
บริษัท ผลิตภัณฑ์อาหารกว้างไพศาล จำกัด (มหาชน) (ปุ้มปุ้ยปลายิ้ม)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
25,000 - 30,000 บาท/เดือน
5-10 ปี
6 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
สถานที่ปฏิบัติงาน: โรงงาน/สำนักงาน จังหวัดตรัง บริษัท: ผลิตภัณฑ์อาหารกว้างไพศาล จำกัด (มหาชน)

Job Summary (สรุปภาพรวมงาน)
บริหารจัดการและควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร (HR Generalist) ในพื้นที่จังหวัดตรัง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัทให้เป็นไปตามเป้าหมาย โดยเน้นความถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน การสร้างความสัมพันธ์อันดีในองค์กร และการพัฒนาขีดความสามารถของพนักงานในทุกระดับ

Key Responsibilities (หน้าที่และความรับผิดชอบ)
1. Recruitment & Onboarding: วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรในพื้นที่ ทั้งระดับพนักงานปฏิบัติการ (Mass Recruitment) และระดับสำนักงาน ให้ทันตามแผนงาน พร้อมดูแลกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
2. Compensation & Benefits: ดูในส่วนสวัสดิการต่างๆ ให้ถูกต้องแม่นยำตามรอบคอบ รวมถึงบริหารจัดการระบบประกันสังคมและกองทุนต่างๆ มีพื้นฐานการทำเงินเดือน
3. Employee Relations & Labor Law: ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์เชิงรุก รับเรื่องร้องเรียน สอบสวนทางวินัย และให้คำปรึกษาแก่หัวหน้างานเรื่องข้อกฎหมายแรงงาน เพื่อลดความเสี่ยงและข้อพิพาทภายในองค์กร
4. Training & Development: สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Need Survey) จัดทำแผนและดำเนินการฝึกอบรมพนักงานตามมาตรฐานอุตสาหกรรมอาหาร (เช่น GMP, HACCP, Safety) และบันทึกประวัติการพัฒนาบุคลากร
5. Performance Management: สนับสนุนกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPIs/Competency) ของพนักงานในพื้นที่ให้มีความโปร่งใสและยุติธรรม
6. HR Administration: ดูแลงานธุรการบุคคล ระบบฐานข้อมูลพนักงาน (HRIS) สัญญาจ้างงาน และประสานงานกับหน่วยงานราชการในท้องถิ่น (เช่น กรมแรงงาน, ประกันสังคม)


คุณสมบัติ
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 30 -35 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในสายงาน HR อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ในระดับบังคับบัญชาอย่างน้อย 2 ปี (หากมีประสบการณ์จาก โรงงานอุตสาหกรรม หรือ FMCG จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความเชี่ยวชาญใน กฎหมายแรงงานไทย และมาตรฐานแรงงานต่างๆ อย่างลึกซึ้ง
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง การสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
• สามารถใช้งานโปรแกรมบริหารงานบุคคล (HRIS) และ Microsoft Excel (VLookup, Pivot) ได้ในระดับดี เคยใช้โปรแกรมทำเงินเดือน Tigersoft
เป็นผู้ที่มีภูมิลำเนาในจังหวัดตรัง หรือพื้นที่ใกล้เคียง หรือมีความตั้งใจในการย้ายไปปฏิบัติงานประจำที่จังหวัดตรังในระยะยาว
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

งานขาย

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"งานมีความท้าทาย"

ทุกคนที่ทำงานที่นี่เป็นกันเอง และผู้บริหารเข้าถึงพนักงานทุกคนได้ง่าย ทำให้พนักงาน กล้าบอกปัญหา กล้ามาปรึกษาในเรื่องที่ต้องการความช่วยเหลือ อีกทั้งบริษัทยังห่วงใย พนักงานทุกคน
สวัสดิการ
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันอุบัติเหตุ
งาน HR Supervisor (All Functions) ที่ Kuang Pei San Food Products Public Co.,Ltd - สมัครเลย | JOBTOPGUN