JobTopGun Logo

ผู้จัดการแผนกบริหารความเสี่ยง - บริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัด

บริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัด · กรุงเทพและปริมณฑล

Location
กรุงเทพและปริมณฑล
Salary
40,000 - 60,000 บาท/เดือน
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
08/05/2026

Responsibilities

1. หน้าที่ความรับผิดชอบโดยสรุป
ปฏิบัติงานในฐานะผู้จัดการแผนกบริหารความเสี่ยง ซึ่งต้องกำกับ แนะนำ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ร่วมปฏิบัติงาน โดยใช้ความรู้ ความสามารถ และความชำนาญสูงด้านการบริหารความเสี่ยง ในการตัดสินใจและแก้ปัญหาที่ยากในแผนกบริหารความเสี่ยง เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนดไว้อย่างคุ้มค่าและยั่งยืน

2. หน้าที่รับผิดชอบหลักและเป้าหมายของงาน
ปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งหรือทั้งหมดของบทบาทงาน ดังนี้
หน้าที่รับผิดชอบหลัก
1. ควบคุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงและคู่มือบริหารความเสี่ยงขององค์กร แผนบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ (BCP) รวมทั้งการจัดทำแผนฉุกเฉินรองรับในทุกส่วนงาน และจัดทำการทบทวนระหว่างปี
2. ส่งเสริมให้ผู้บริหารและพนักงานเกิดความเข้าใจ เรียนรู้ มีส่วนร่วมในการปฏิบัติตามแนวทางการบริหารความเสี่ยง และสร้างวัฒนธรรมองค์กรด้านการบริหารความเสี่ยงอย่างต่อเนื่อง
3. จัดการประเมินผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง เพื่อควบคุมความเสี่ยงของบริษัทฯ อย่างมีประสิทธิภาพ
4. วางแผน กำหนดกรอบและวิธีการจัดทำการประเมินความเสี่ยง ดำเนินการประเมินความเสี่ยง พร้อมตรวจสอบ และสอบทานความเสี่ยงที่แต่ละฝ่ายงานจัดทำขึ้น เพื่อปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลสูงสุด
5. ประสานงานและบริหารการจัดประชุมคณะทำงานบริหารความเสี่ยงของบริษัท
6. ประสานงานและบริหารการจัดประชุมคณะอนุกรรมการบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายใน
7. ประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแลด้านการบริหารความเสี่ยงอื่นภายนอกที่เกี่ยวข้อง
8. ควบคุมการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกแผนกบริหารความเสี่ยง เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
9. ประยุกต์ความรู้ นวัตกรรม และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับงานที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
10. แก้ไขปัญหาที่ยากและซับซ้อนในแผนกบริหารความเสี่ยง เพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด
11. ถ่ายทอดความรู้ สอนงานและให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงาน และแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาในแผนกบริหารความเสี่ยง เพื่อให้เกิดการเรียนรู้และถ่ายทอดหลักการทำงานภายในหน่วยงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
12. สนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้บริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัดบรรลุภารกิจที่กำหนดไว้

Qualifications

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง (Job Qualifications)

1. วุฒิการศึกษา: สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาวิชา การเงิน (Finance), บริหารธุรกิจ (Business Administration), เศรษฐศาสตร์ (Economics), นิติศาสตร์ (Law), การบัญชี (Accounting) หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการองค์กร

2. ประสบการณ์ระดับบริหาร: ต้องเคยดำรงตำแหน่งระดับหัวหน้างาน หรือเจ้าหน้าที่อาวุโส (Senior Officer) ในสายงานที่เกี่ยวข้องต่อเนื่องมาไม่น้อยกว่า 5 ปี

3. งานบริหารความเสี่ยงองค์กร (Enterprise Risk Management - ERM)

4. บริหารงานนโยบายและแผนงานกลยุทธ์

5. บริหารงานควบคุมภายใน (Internal Control)


คุณสมบัติเพิ่มเติมที่จะพิจารณาเป็นพิเศษ:

1. มีใบประกาศนียบัตรวิชาชีพ เช่น FRM, CRM, CIA, หรือ COSO Certificate

มีประสบการณ์ทำงานในหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ หรือบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ

2. ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นในงาน (Required Skills & Competencies)

3. ทักษะด้านเครื่องมือและเทคโนโลยี (Technical Tools):

     * Advanced MS Office: เชี่ยวชาญการใช้ Excel (การทำสูตรคำนวณและ Data Visual) และ PowerPoint (การออกแบบนำเสนอระดับผู้บริหาร) ในระดับสูง

     * Risk Documentation: ทักษะการจัดทำและควบคุมเอกสารในรูปแบบ PDF และระบบจัดเก็บเอกสารอิเล็กทรอนิกส์อย่างเป็นระบบ

     * Digital Literacy: สามารถประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ในการติดตามและประเมินความเสี่ยง (Digital Risk Dashboard)

4. ทักษะการวิเคราะห์และงานนโยบาย (Analytical & Policy Skills):

     * Strategic Analysis: เชี่ยวชาญการใช้เครื่องมือวิเคราะห์ SWOT Analysis, PESTEL และการจัดทำ Risk Matrix

     * Reporting & Correspondence: ทักษะการเขียนหนังสือราชการ และการร่างรายงานเชิงนโยบาย (Executive Summary) ที่ถูกต้องตามระเบียบสารบรรณ

     * Framework Knowledge: ความเข้าใจในกรอบมาตรฐานการบริหารความเสี่ยงสากล (เช่น ISO 31000 หรือ COSO) และการจัดทำแผน BCP

5. ทักษะการจัดการและการสื่อสาร (Managerial & Soft Skills):

    * Strategic Coordination: มีทักษะการประสานงานและบริหารความคาดหวังของStakeholders ทั้งภายในและภายนอกองค์กร

    * Professional Negotiation: มีศิลปะการเจรจาต่อรองเพื่อผลักดันนโยบายการบริหารความเสี่ยงให้ได้รับความร่วมมือจากทุกฝ่าย

    * High-Impact Presentation: ทักษะการนำเสนอข้อมูลต่อคณะกรรมการและหน่วยงานกำกับดูแลอย่างมืออาชีพ

    * Leadership & Coaching: มีทักษะในการถ่ายทอดความรู้ (Mentoring) และแก้ไขปัญหาที่ยากและซับซ้อนภายในแผนกได้

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสประจำปี

About บริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัด

บริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัด เป็นรัฐวิสาหกิจ ภายใต้การกำกับดูแลของการท่องเที่ยว แห่งประเทศไทย (ททท.) ที่จัดตั้งขึ้นตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มีวัตถุประสงค์ในการสร้างรายได้จากนักท่องเที่ยว และนักธุรกิจต่างประเทศให้เจริญเติบโตแบบก้าวกระโดด ทำให้สามารถพัฒนาแหล่งท่องเที่ยวและสิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อรองรับนักท่องเที่ยว นักธุรกิจ และเพื่อขยายตลาดนักท่องเที่ยวไปยังกลุ่มที่มีการใช้จ่ายสูง ซึ่งประกอบด้วย นักท่องเที่ยวกลุ่ม High End กลุ่มนักธุรกิจ กลุ่มนักลงทุน รวมทั้งเป็นการกระตุ้นให้เกิด อุปสงค์ในการท่องเที่ยวของประเทศไทยเพิ่มขึ้น เพิ่มความถี่ในการเดินทาง และเพิ่มการใช้จ่ายให้กระจายไปสู่อุตสาหกรรมอย่างกว้างขวางมากขึ้น

110/2 North Sathorn Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500

Khun Woraphat

0-2353-4000

https://www.thailandelite.com

บริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัด
ปริญญาตรี
40,000 - 60,000 บาท/เดือน
5-10 ปี
2 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. หน้าที่ความรับผิดชอบโดยสรุป
ปฏิบัติงานในฐานะผู้จัดการแผนกบริหารความเสี่ยง ซึ่งต้องกำกับ แนะนำ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ร่วมปฏิบัติงาน โดยใช้ความรู้ ความสามารถ และความชำนาญสูงด้านการบริหารความเสี่ยง ในการตัดสินใจและแก้ปัญหาที่ยากในแผนกบริหารความเสี่ยง เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนดไว้อย่างคุ้มค่าและยั่งยืน

2. หน้าที่รับผิดชอบหลักและเป้าหมายของงาน
ปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งหรือทั้งหมดของบทบาทงาน ดังนี้
หน้าที่รับผิดชอบหลัก
1. ควบคุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงและคู่มือบริหารความเสี่ยงขององค์กร แผนบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ (BCP) รวมทั้งการจัดทำแผนฉุกเฉินรองรับในทุกส่วนงาน และจัดทำการทบทวนระหว่างปี
2. ส่งเสริมให้ผู้บริหารและพนักงานเกิดความเข้าใจ เรียนรู้ มีส่วนร่วมในการปฏิบัติตามแนวทางการบริหารความเสี่ยง และสร้างวัฒนธรรมองค์กรด้านการบริหารความเสี่ยงอย่างต่อเนื่อง
3. จัดการประเมินผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง เพื่อควบคุมความเสี่ยงของบริษัทฯ อย่างมีประสิทธิภาพ
4. วางแผน กำหนดกรอบและวิธีการจัดทำการประเมินความเสี่ยง ดำเนินการประเมินความเสี่ยง พร้อมตรวจสอบ และสอบทานความเสี่ยงที่แต่ละฝ่ายงานจัดทำขึ้น เพื่อปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลสูงสุด
5. ประสานงานและบริหารการจัดประชุมคณะทำงานบริหารความเสี่ยงของบริษัท
6. ประสานงานและบริหารการจัดประชุมคณะอนุกรรมการบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายใน
7. ประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแลด้านการบริหารความเสี่ยงอื่นภายนอกที่เกี่ยวข้อง
8. ควบคุมการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกแผนกบริหารความเสี่ยง เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
9. ประยุกต์ความรู้ นวัตกรรม และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับงานที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
10. แก้ไขปัญหาที่ยากและซับซ้อนในแผนกบริหารความเสี่ยง เพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด
11. ถ่ายทอดความรู้ สอนงานและให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงาน และแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาในแผนกบริหารความเสี่ยง เพื่อให้เกิดการเรียนรู้และถ่ายทอดหลักการทำงานภายในหน่วยงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
12. สนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้บริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัดบรรลุภารกิจที่กำหนดไว้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง (Job Qualifications)

1. วุฒิการศึกษา: สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาวิชา การเงิน (Finance), บริหารธุรกิจ (Business Administration), เศรษฐศาสตร์ (Economics), นิติศาสตร์ (Law), การบัญชี (Accounting) หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการองค์กร

2. ประสบการณ์ระดับบริหาร: ต้องเคยดำรงตำแหน่งระดับหัวหน้างาน หรือเจ้าหน้าที่อาวุโส (Senior Officer) ในสายงานที่เกี่ยวข้องต่อเนื่องมาไม่น้อยกว่า 5 ปี

3. งานบริหารความเสี่ยงองค์กร (Enterprise Risk Management - ERM)

4. บริหารงานนโยบายและแผนงานกลยุทธ์

5. บริหารงานควบคุมภายใน (Internal Control)


คุณสมบัติเพิ่มเติมที่จะพิจารณาเป็นพิเศษ:

1. มีใบประกาศนียบัตรวิชาชีพ เช่น FRM, CRM, CIA, หรือ COSO Certificate

มีประสบการณ์ทำงานในหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ หรือบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ

2. ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นในงาน (Required Skills & Competencies)

3. ทักษะด้านเครื่องมือและเทคโนโลยี (Technical Tools):

     * Advanced MS Office: เชี่ยวชาญการใช้ Excel (การทำสูตรคำนวณและ Data Visual) และ PowerPoint (การออกแบบนำเสนอระดับผู้บริหาร) ในระดับสูง

     * Risk Documentation: ทักษะการจัดทำและควบคุมเอกสารในรูปแบบ PDF และระบบจัดเก็บเอกสารอิเล็กทรอนิกส์อย่างเป็นระบบ

     * Digital Literacy: สามารถประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ในการติดตามและประเมินความเสี่ยง (Digital Risk Dashboard)

4. ทักษะการวิเคราะห์และงานนโยบาย (Analytical & Policy Skills):

     * Strategic Analysis: เชี่ยวชาญการใช้เครื่องมือวิเคราะห์ SWOT Analysis, PESTEL และการจัดทำ Risk Matrix

     * Reporting & Correspondence: ทักษะการเขียนหนังสือราชการ และการร่างรายงานเชิงนโยบาย (Executive Summary) ที่ถูกต้องตามระเบียบสารบรรณ

     * Framework Knowledge: ความเข้าใจในกรอบมาตรฐานการบริหารความเสี่ยงสากล (เช่น ISO 31000 หรือ COSO) และการจัดทำแผน BCP

5. ทักษะการจัดการและการสื่อสาร (Managerial & Soft Skills):

    * Strategic Coordination: มีทักษะการประสานงานและบริหารความคาดหวังของStakeholders ทั้งภายในและภายนอกองค์กร

    * Professional Negotiation: มีศิลปะการเจรจาต่อรองเพื่อผลักดันนโยบายการบริหารความเสี่ยงให้ได้รับความร่วมมือจากทุกฝ่าย

    * High-Impact Presentation: ทักษะการนำเสนอข้อมูลต่อคณะกรรมการและหน่วยงานกำกับดูแลอย่างมืออาชีพ

    * Leadership & Coaching: มีทักษะในการถ่ายทอดความรู้ (Mentoring) และแก้ไขปัญหาที่ยากและซับซ้อนภายในแผนกได้

สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสประจำปี

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัด เป็นรัฐวิสาหกิจ ภายใต้การกำกับดูแลของการท่องเที่ยว แห่งประเทศไทย (ททท.) ที่จัดตั้งขึ้นตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มีวัตถุประสงค์ในการสร้างรายได้จากนักท่องเที่ยว และนักธุรกิจต่างประเทศให้เจริญเติบโตแบบก้าวกระโดด ทำให้สามารถพัฒนาแหล่งท่องเที่ยวและสิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อรองรับนักท่องเที่ยว นักธุรกิจ และเพื่อขยายตลาดนักท่องเที่ยวไปยังกลุ่มที่มีการใช้จ่ายสูง ซึ่งประกอบด้วย นักท่องเที่ยวกลุ่ม High End กลุ่มนักธุรกิจ กลุ่มนักลงทุน รวมทั้งเป็นการกระตุ้นให้เกิด อุปสงค์ในการท่องเที่ยวของประเทศไทยเพิ่มขึ้น เพิ่มความถี่ในการเดินทาง และเพิ่มการใช้จ่ายให้กระจายไปสู่อุตสาหกรรมอย่างกว้างขวางมากขึ้น

สถานที่

110/2 North Sathorn Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500

ผู้ติดต่อ

Khun Woraphat

โทรศัพท์

0-2353-4000

เว็บไซต์

www.thailandelite.com