JobTopGun Logo

Programmer - บริษัท ไทย นิปปอน เซอิกิ จำกัด

บริษัท ไทย นิปปอน เซอิกิ จำกัด · ชลบุรี

Location
ชลบุรี
Salary
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
12/05/2026

Responsibilities

(PM Department)

1.Develop, maintain, and enhance the MES (TAPICS) to support Smart Factory initiatives and digital manufacturing operations.
2.Integrate the MES (TAPICS) with production machines, automation systems, and AI vision technologies.
3.Manage and analyze real-time production data to support operational analysis and data-driven decision-making.
4.Provide system support and troubleshooting in live production environments to ensure system stability and continuity.
5.Continuously improve and optimize to enhance manufacturing intelligence, efficiency, and overall system performance.

Qualifications

1.Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.
2.Proficient in ASP.NET and VB.NET development.
3.Able to develop and support both web-based and Windows-based applications.
4.Capable of working independently in a multi-skilled role, handling requirement gathering, coding, and database management independent.
5.Strong analytical, problem-solving, and troubleshooting skills, especially in production environments.
6.Willing to provide system support outside normal working hours when required.
7.Knowledge or experience in image vision or AI vision technologies (e.g., YOLO, TensorFlow) is a strong advantage.

Benefits

  • Deligent (ขั้นบันได 500/700/1,500/2,000เดือนที่6)
  • Disaster support(เงินช่วยเหลือประสบภัยพิบัติหรือภัยธรรมชาติ)
  • Employee Birthday Allowance
  • Employee shuttle bus
  • Family Health Support(เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลครอบครัว)
  • Family support (ค่าช่วยเหลือครอบครัวต่อเดือน)
  • Loyalty Reward(รางวัลตอบแทนตามอายุงาน)
  • Meal allowance(เงินช่วยเหลือค่าอาหาร 1,300 บาท)
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าขยันKaizen300บาทเดือน*,รางวัลKaizen
  • ค่าทันตกรรม (2,500 บาท/ปี)
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • สวัสดิการดูแลสุขภาพ 5,000 บาท/ปี
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • โบนัสประจำปี
บริษัท ไทย นิปปอน เซอิกิ จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
ปริญญาตรี
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
5 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
(PM Department)

1.Develop, maintain, and enhance the MES (TAPICS) to support Smart Factory initiatives and digital manufacturing operations.
2.Integrate the MES (TAPICS) with production machines, automation systems, and AI vision technologies.
3.Manage and analyze real-time production data to support operational analysis and data-driven decision-making.
4.Provide system support and troubleshooting in live production environments to ensure system stability and continuity.
5.Continuously improve and optimize to enhance manufacturing intelligence, efficiency, and overall system performance.
คุณสมบัติ
1.Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.
2.Proficient in ASP.NET and VB.NET development.
3.Able to develop and support both web-based and Windows-based applications.
4.Capable of working independently in a multi-skilled role, handling requirement gathering, coding, and database management independent.
5.Strong analytical, problem-solving, and troubleshooting skills, especially in production environments.
6.Willing to provide system support outside normal working hours when required.
7.Knowledge or experience in image vision or AI vision technologies (e.g., YOLO, TensorFlow) is a strong advantage.
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"ให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตพนักงานและการทำงานเป็นทีม"

ทำไมควรร่วมงานกับเรา?ดู HR SAY >
บริษัท ไทย นิปปอน เซอิกิ จำกัด เชิ่อมั่นว่า ทรัพยากรบุคคล เป็นต้นทุนสำคัญในการสร้างการเติบโตทางธุรกิจ ทางบริษัทฯ ได้เปิดโอกาสให้กับผู้ที่มีศักยภาพ และผู้ที่ต้องการความก้าวหน้ามาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสรรค์ผลงานและการพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนในสังคมไทย เคียงคู่ไปกับการพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน โดยเราเน้นให้ความสำคัญของ สุขภาพ การงาน และการเงิน ซึ่งได้แก่ เสริมสร้างการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน และการดูแลคุณภาพชีวิตของเพื่อนพนักงานตั้งแต่เข้ามาเป็นครอบครัวเดียวกับเรา เปรียบได้กับการคัดสรรเมล็ดพันธุ์ต้นไม้และดูแลจนเติบใหญ่แข็งแรงพร้อมไปกับองค์กร อีกทั้งยังให้การสนับสนุนกิจกรรมภายในองค์กร เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตการทำงานให้มีความสุข นำความรู้ความสามารถมาใช้ให้เกิดงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุด และมุ่งสู่เป้าหมายร่วมกัน
Video thumbnail

Video not available

000
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

""

สวัสดิการ
  • Deligent (ขั้นบันได 500/700/1,500/2,000เดือนที่6)
  • Disaster support(เงินช่วยเหลือประสบภัยพิบัติหรือภัยธรรมชาติ)
  • Employee Birthday Allowance
  • Employee shuttle bus
  • Family Health Support(เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลครอบครัว)
  • Family support (ค่าช่วยเหลือครอบครัวต่อเดือน)
  • Loyalty Reward(รางวัลตอบแทนตามอายุงาน)
  • Meal allowance(เงินช่วยเหลือค่าอาหาร 1,300 บาท)
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าขยันKaizen300บาทเดือน*,รางวัลKaizen
  • ค่าทันตกรรม (2,500 บาท/ปี)
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • สวัสดิการดูแลสุขภาพ 5,000 บาท/ปี
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • โบนัสประจำปี