HRM Manager - บริษัท แอ๊บโซลูท คลีน เอ็นเนอร์จี้ จำกัด (มหาชน)
บริษัท แอ๊บโซลูท คลีน เอ็นเนอร์จี้ จำกัด (มหาชน) · กทม. (บางนา)
- Location
- กทม. (บางนา)
- Salary
- ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 19/06/2026
Responsibilities
- บริหารงาน HRM ครอบคลุมด้านแรงงานสัมพันธ์ กฎระเบียบ วินัยพนักงาน การประเมินผล และการบริหารพนักงานในกลุ่มธุรกิจก่อสร้าง
- ทำงานร่วมกับผู้บริหารและต้นสังกัดแต่ละหน่วยงาน เพื่อสนับสนุนการบริหารกำลังคนให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจและหน้างานโครงการ
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและหัวหน้างานด้านการบริหารคน การจัดการปัญหาพนักงาน และข้อกฎหมายแรงงาน
- ดูแลและควบคุมงานด้าน Employee Relations รวมถึงการจัดการข้อร้องเรียน ข้อพิพาท และปัญหาด้านแรงงานในองค์กร
- บริหารจัดการโครงสร้างองค์กร อัตรากำลัง การปรับตำแหน่ง และระบบประเมินผลงาน
- วางระบบ ติดตาม และบริหาร Performance Management System (PMS) รวมถึงการกำหนด KPI ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรและผลการดำเนินงานของแต่ละหน่วยงาน
- วิเคราะห์ผลการปฏิบัติงานของพนักงาน จัดทำข้อมูลสรุปผล KPI และเสนอแนวทางพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานต่อผู้บริหาร
- สนับสนุนการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรและสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและผู้บริหาร
- ควบคุมการดำเนินงาน HR ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน นโยบายบริษัท และมาตรฐานด้านความปลอดภัยของธุรกิจก่อสร้าง
- ประสานงานและรับมือกับผู้บริหารหน้างาน / Site Manager / Project Manager ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- วิเคราะห์ปัญหาด้านบุคลากร พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขเชิงรุกให้เหมาะสมกับลักษณะธุรกิจก่อสร้างและงานโครงการ
Qualifications
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งาน HRM อย่างน้อย 7–10 ปี และเคยทำงานในธุรกิจก่อสร้าง / รับเหมาก่อสร้าง / Project-based business จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ดูแลพนักงานหน้างาน โครงการ หรือแรงงานจำนวนมาก
- มีทักษะในการประสานงานและสามารถบริหารความคาดหวังของต้นสังกัดได้ดี
- มีภาวะผู้นำ สามารถตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและงานแรงงานสัมพันธ์เป็นอย่างดี
Benefits
- Annual health check
- SIM โทรศัพท์
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าเช่าบ้าน
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าโทรศัพท์
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันกลุ่ม
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- ประกันสังคม
- ลาบวช
- วันลากิจ
- วันลาพักผ่อนประจำปี
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
