Human Resources Manager (Industrial estate) - บริษัท แอ๊บโซลูท คลีน เอ็นเนอร์จี้ จำกัด (มหาชน)
บริษัท แอ๊บโซลูท คลีน เอ็นเนอร์จี้ จำกัด (มหาชน) · กทม. (บางนา)
- Location
- กทม. (บางนา)
- Salary
- สามารถเจรจาต่อรองได้
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรี
- Posted
- 19/06/2026
Responsibilities
การบริหารอัตรากำลังและงานสรรหาว่าจ้าง
- ศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำแผนอัตรากำลังประจำปี
- บริหารอัตรากำลังให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
- วางแผนการประชาสัมพันธ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามช่องทางต่าง ๆ ที่ทันสมัยและเหมาะสม เพื่อดึงดูดการตรงตามคุณสมบัติเป้าหมายที่ต้องการ
- กำกับดูแลสรรหาและคัดเลือกพนักงานทุกประเภท ได้แก่ พนักงานประจำ พนักงานสัญญาจ้าง พนักงานรายวัน พนักงาน Outsource ที่ปรึกษา ฯลฯ ตลอดจนรูปแบบประยุกต์อื่น ๆ และงานที่เปิดไว้
- วางแผนงบประมาณที่ใช้ในการสรรหาบุคลากรประจำปี
- กำกับดูแลการจัดเก็บข้อมูลของผู้สมัครงาน ตลอดจนงานธุรการหน่วยงานรองรับ
- รับและดำเนินการด้านขึ้นตอนเอกสารการร้องขอของการจากหน่วยงานต่าง ๆ ของสำนักงานใหญ่
- ปฏิบัติหน้าที่งานคัดเลือก ได้แก่ การสัมภาษณ์ การตรวจสอบประวัติ การทำงานของผู้สมัคร สรุปผลการคัดเลือกผู้สมัคร เป็นต้น ตลอดจน นำเสนออัตราค่าจ้างที่เหมาะสมเพื่อนำเสนอความเห็นต่อผู้บังคับบัญชา
- ปฏิบัติหน้าที่ในงานว่าจ้าง ได้แก่ การนำเสนออัตราจ้างที่เหมาะสม เพื่อเสนอขอความเห็นชอบ การเจรจาต่อรอง การทำสัญญาจ้าง เป็นต้น
การพัฒนาบุคลากร
- กำกับดูแลการปฐมนิเทศให้กับพนักงานใหม่ ตลอดจนหลักด้านการจัดทำ OJT ของทุกหน่วยงาน
- กำกับดูแลการประเมินผลพนักงานที่อยู่ในช่วงทดลองงานของหน่วยงานต่าง ๆ
- วิเคราะห์ และบริหารการพัฒนาบุคลากรให้ได้ Competency ตามหน้าที่ความรับผิดชอบของแต่ละตำแหน่งงาน
- จัดทำงบประมาณการอบรมประจำปี และบริหารงบประมาณตามที่ได้รับอนุมัติ ตลอดจนกำกับดูให้การอบรมและพัฒนาเป็นไปอย่างคุ้มค่า
แรงงานสัมพันธ์
- ดูแลและให้ความช่วยเหลือพนักงานในด้านต่าง ๆ
- กำกับดูแลการจัดกิจกรรมและโครงการแรงงานสัมพันธ์ต่าง ๆ
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 10 ปี
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งงานบริหาร ไม่น้อยกว่า 5 ปี
- มีความรู้ความเข้าใจในแนวคิดและวิธีการบริหารระบบงานบุคคลสมัยใหม่
- มีความสามารถในการวางแผนงาน บริหารทีมงาน และบริหารโครงการได้ดี
- มีความสามารถในการใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูปต่าง
- มีทักษะและความสามารถในการติดต่อสื่อสาร เจรจาต่อรอง โน้มน้าวจูงใจ และการประสานงาน
- มีใจรักการบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และปัญหาในงานต่าง ๆ
Benefits
- Annual health check
- SIM โทรศัพท์
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าเช่าบ้าน
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าโทรศัพท์
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันกลุ่ม
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- ประกันสังคม
- ลาบวช
- วันลากิจ
- วันลาพักผ่อนประจำปี
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
