กรรมการผู้จัดการ - บริษัท ไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่น จำกัด

• บริหารงานด้านการวางกลยุทธ์และการบริหารจัดการ (Strategic Leadership)
• บริหารงานด้านการปฏิบัติการด้านขนส่งโลจิสติกส์ (Operational Management) 
• บริหารงานด้านการเงินและกำไร (P&L Responsibility)
• บริหารงานด้านการพัฒนาธุรกิจและลูกค้าสัมพันธ์ (Business Development)
• บริหารงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและวัฒนธรรม (Leadership & Culture)

1. คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร

• มีสัญชาติไทย
• มีอายุไม่ต่ำกว่า 40 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 56 ปีบริบูรณ์ ในวันที่ยื่นใบสมัคร
• สามารถทำงานให้แก่ บริษัท ไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่น จำกัด ได้เต็มเวลา
• ไม่เป็นบุคคลวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
• ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย หรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต
• ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
• ไม่เคยต้องคำพิพากษาหรือคำสั่งของศาลให้ทรัพย์สินตกเป็นของแผ่นดินเพราะร่ำรวยผิดปกติหรือมีทรัพย์สินเพิ่มขึ้นผิดปกติ
• ไม่เป็นข้าราชการการเมือง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร สมาชิกวุฒิสภา สมาชิกสภาท้องถิ่น หรือผู้บริหารท้องถิ่น
• ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งใดในพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ของพรรคการเมือง
• ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากงาน เพราะทุจริตต่อหน้าที่ หรือประพฤติชั่วหรือหย่อนความสามารถ
• ไม่เป็นหรือภายในระยะเวลาสามปีก่อนวันได้รับแต่งตั้ง ไม่เคยเป็นกรรมการหรือผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจในการจัดการหรือมีส่วนได้เสียในนิติบุคคลซึ่งเป็นผู้รับสัมปทาน ผู้ร่วมทุนหรือมีประโยชน์ได้เสียเกี่ยวข้องกับกิจการของ บริษัท ไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่น จำกัด เว้นแต่การเป็นประธานกรรมการหรือกรรมการในนิติบุคคลดังกล่าว โดยการมอบหมายของ บริษัท ไปรษณีย์ไทยดิสทริ     บิวชั่น จำกัด
• ไม่เป็นกรรมการ บริษัท ไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่น จำกัด เว้นแต่เป็นผู้บริหารซึ่ง เป็นกรรมการโดยตำแหน่ง
• ไม่เป็นบุคคลที่มีลักษณะต้องห้ามตามพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ.2535

2. คุณสมบัติเฉพาะ

   2.1 ลักษณะส่วนบุคคล

• สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีหรือเทียบเท่า จากสถานศึกษาที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ได้รับรองไว้แล้ว
• มีภาวะผู้นำ และมีความสามารถในการนำองค์กร
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีความกระตือรือร้นที่จะให้ได้มาซึ่งความรู้/ข้อมูลเพื่อการพัฒนาตนเอง (Intellectual Curiosity)
• มีคุณธรรมและจริยธรรมในการบริหารและกำกับดูแลกิจการที่ดี 

   2.2 ความรอบรู้และประสบการณ์

• ความรอบรู้ ความชำนาญ มีประสบการณ์เกี่ยวกับการบริหารจัดการที่เป็นประโยชน์ต่อกิจการไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่น ทั้งในปัจจุบันและอนาคต
• มีความรอบรู้และประสบการณ์การบริหารองค์กรขนาดใหญ่ และดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงในกรณีใดกรณีหนึ่งหรือหลายกรณีรวมกันเป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 2 ปี และภายในระยะเวลาไม่เกิน 3 ปี นับถึงวันแรกของการเปิดรับสมัคร (ในกรณีผู้สมัครเป็นผู้บริหารส่วนราชการ ให้นับระยะเวลาตั้งแต่ดำรงตำแหน่ง รองอธิบดี หรือเทียบเท่าขึ้นไป) ดังนี้

               - กรณีที่เป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารจากหน่วยงานภาคเอกชน ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับรองผู้บริหารระดับสูงสุดของ

                หน่วยงานที่มีรายได้ไม่ต่ำกว่า 1,000 ล้านบาทต่อปี

               - กรณีที่เป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารส่วนราชการ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่ารองอธิบดี หรือ

               รองหัวหน้าส่วนราชการหรือหน่วยงานอื่นของรัฐที่เทียบเท่ารองอธิบดี

               - กรณีที่เป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารรัฐวิสาหกิจอื่น ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับรองผู้บริหารระดับสูงสุดขององค์กรที่มีราย

               ได้ไม่ต่ำกว่า 1,000 ล้านบาทต่อปี

               - กรณีที่เป็นหรือเคยเป็นพนักงานของ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่ารองกรรมการผู้จัดการใหญ่

               - กรณีที่เป็นหรือเคยเป็นพนักงานของ บริษัท ไปรษณีย์ไทย ดิสทริบิวชั่น จำกัด ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่ารองกรรมการ

               ผู้จัดการ

              ทั้งนี้ ต้องแสดงเอกสารหลักฐานเพื่อใช้ประกอบการพิจารณาด้วย

• มีความสามารถสูงในการบริหารจัดการและสามารถนำนโยบายที่ได้รับจากคณะกรรมการ บริษัท ไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่น จำกัด และรัฐบาลไปปฏิบัติให้เกิดผลสำเร็จ
• มีทักษะในการใช้ภาษาเพื่อติดต่อสื่อสารทั้งภายในและต่างประเทศได้เป็นอย่างดี

     2.3 ความสามารถในการบริหารจัดการ และคุณลักษณะอื่นๆ

• มีวิสัยทัศน์
• มีความสามารถในการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)/การบริหารความเสี่ยง (Risk Management)
• การทำงานร่วมกับผู้อื่น (Team Working)
• การดำเนินงานร่วมกับคณะกรรมการบริษัท (Working with the Board)
• การสร้างเครือข่าย (Networking)

• มีวาระในการดำรงตำแหน่งไม่เกิน 4 ปี นับจากวันที่เริ่มดำรงตำแหน่งตามสัญญาจ้างหรือเมื่ออายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ แล้วแต่วาระใดจะถึงก่อน
• เมื่อครบกำหนดตามสัญญาจ้างแล้ว หากมีอายุไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ และคณะกรรมการ บริษัท ไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่น จำกัด พิจารณาเห็นว่ามีผลการทำงานดีมีประสิทธิภาพและการจ้างกรรมการผู้จัดการเดิม จะก่อให้เกิดประโยชน์อย่างยิ่งแก่ บริษัท ไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่น จำกัด ก็อาจจะได้รับการพิจารณาแต่งตั้งเป็นกรรมการผู้จัดการ บริษัท ไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่น จำกัด ได้อีกโดยไม่ต้องดำเนินกระบวนการสรรหาใหม่ แต่จะจ้างเกินสองคราวติดต่อกันไม่ได้
• เงื่อนไขอื่นๆ ตามที่ประกาศการรับสมัครฯ กำหนด