เจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิต

*   เรียนรู้ที่จะทำงานร่วม และ/หรือ ประสานงานกับผู้อื่น

*   มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการทำงาน ด้านการผลิตเมล็ดพันธุ์พืช 

*   รับทราบและปฏิบัติ ตามนโยบาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และกระบวนการทำงานของบริษัทเป็นอย่างดี

*   ศึกษา และปฏิบัติงานตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้ถูกต้อง อย่างสม่ำเสมอ

*   รายงานผลการปฏิบัติงานต่างๆ ทั้งปัญหา และข้อคิดเห็น อย่างมีประสิทธิภาพโดยตรงต่อผู้บังคับบัญชา ให้ทันเวลาตามที่กำหนดไว้

*   เข้าใจกระบวนการทำงานของตนและส่วนที่จะทำงานร่วม และ/หรือ ประสานงานกับผู้อื่น รวมทั้งผู้บังคับบัญชา และผู้ใต้บังคับบัญชา

*   รู้จักจุดอ่อนและจุดแข็งของตนเอง เพื่อการพัฒนาตนเองให้เหมาะสม หรือ เพื่อขอรับความช่วยเหลือ หรือรับมอบหมายหน้าที่เพิ่มเติม

*    ประเมินผลงานของตนเองตามมาตรฐานที่กำหนดไว้

*    ตัดสินใจภายใต้คำแนะนำ โดยประสานงานกับผู้บังคับบัญชา

*    รับผิดชอบความสำเร็จ

1. เพศชาย  อายุไม่ต่ำกว่า 22 ปี (ชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)

2. ปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง  (ด้านพืช)

3. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์

4. มีบุคลิกภาพดี และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี

5. มีความกระตือรือร้นในการทำงาน กล้าแสดงออก และรักการเรียนรู้

6. มีความรู้ภาษาอังกฤษ ในระดับพออ่านออก – เขียนได้

7. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ และสามารถสร้างแรงจูงใจในการทำงานได้เป็นอย่างดี

8. มีความอดทน และอดกลั้นต่อผลกระทบจากภายนอก สามารถติดต่อประสานงานกับผู้อื่นและหน่วยงานอื่น ๆ ได้เป็นอย่างดี

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
• ค่ายินดีมงคลสมรส
• ค่าสันทนาการ
• ค่าอนุโมทนาอุปสมบท 
• ค่าโทรศัพท์
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
• โบนัสประจำปี