IT Sales Manager - บริษัท เก้าพันวา จำกัด
บริษัท เก้าพันวา จำกัด · กรุงเทพมหานคร
- Location
- กรุงเทพมหานคร
- Salary
- สามารถเจรจาต่อรองได้ + Commission
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 20/05/2026
Responsibilities
Direct Roles and Responsibility
- Lead and manage a high-performing sales team, ensuring alignment with organizational goals and revenue targets.
- Develop and implement effective sales strategies to consistently meet and exceed monthly, quarterly, and annual sales goals.
- Build and maintain strong relationships with existing clients, while actively identifying and pursuing new business opportunities.
- Understand client needs and articulate how our IT solutions including Microsoft 365, Security, Endpoint Management, and Cloud Services.
- Collaborate cross-functionally with marketing, pre-sales, solution architects, and delivery teams to craft winning proposals, demos, and presentations.
- Manage the entire sales pipeline, track activities, and provide accurate forecasts and performance reports to senior management.
- Lead client negotiations, prepare and present proposals, and close deals in accordance with company policies.
- Ensure exceptional customer experience throughout the sales cycle and post-sale engagement.
- Prepare regular reports, dashboards, and executive presentations to communicate progress, insights, and strategic recommendations.
Qualifications
- At least 5 - 8 years of experience in IT solution sales , preferably with Microsoft and Cloud Technology
- Bachelor’s degree or higher in IT, Computer Engineering, Marketing, or related fields.
- Proven track record of achieving and exceeding sales targets in a B2B environment.
- Strong understanding of Microsoft 365, Security, Endpoint Management, and Cloud Services.
- Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
- Strategic thinking and leadership capabilities.
- Microsoft certifications (e.g., M365 Fundamentals, Security & Compliance) are a plus.
Benefits
- Birth Day Leave
- Personal computer allowance
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ทำงานที่บ้าน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
