JobTopGun Logo

IT Project Coordinator - บริษัท เก้าพันวา จำกัด

บริษัท เก้าพันวา จำกัด · กรุงเทพและปริมณฑล

Location
กรุงเทพและปริมณฑล
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
29/06/2026

Responsibilities

Key Responsibilities

  • Assist in planning, executing, and monitoring IT projects.
  • Support end-to-end IT project coordination in alignment with the PMO framework.
  • Coordinate project activities, schedules, resources, and documentation under the guidance of the lead PM.
  • Coordinate communication among internal teams, vendors, and stakeholders.
  • Facilitate meetings, prepare status reports, and follow up on action items with internal and external stakeholders.
  • Ensure project deliverables meet quality standards and comply with scope, schedule, and budget.
  • Track project risks and issues and assist in escalation and resolution processes.
  • Prepare executive-ready status reports and performance dashboards.
  • Support communication between technical teams, vendors, and customers.
  • Maintain project documentation, including SOW, Change Requests, and Minutes of Meeting. 

Qualifications

Qualifications

  • Bachelor’s degree in business administration, Information Technology, Management, or related field.
  • 2–3 years of experience in project coordination or as an assistant project manager.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
  • Strong time-management skills and the ability to work under pressure.
  • Experience working with corporate clients or in technology-related projects is a plus. 

Benefits

  • Birth Day Leave
  • Personal computer allowance
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าโทรศัพท์
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
บริษัท เก้าพันวา จำกัด
ปริญญาตรี
สามารถเจรจาต่อรองได้
1-3 ปี
วันนี้
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ

Key Responsibilities

  • Assist in planning, executing, and monitoring IT projects.
  • Support end-to-end IT project coordination in alignment with the PMO framework.
  • Coordinate project activities, schedules, resources, and documentation under the guidance of the lead PM.
  • Coordinate communication among internal teams, vendors, and stakeholders.
  • Facilitate meetings, prepare status reports, and follow up on action items with internal and external stakeholders.
  • Ensure project deliverables meet quality standards and comply with scope, schedule, and budget.
  • Track project risks and issues and assist in escalation and resolution processes.
  • Prepare executive-ready status reports and performance dashboards.
  • Support communication between technical teams, vendors, and customers.
  • Maintain project documentation, including SOW, Change Requests, and Minutes of Meeting. 
คุณสมบัติ

Qualifications

  • Bachelor’s degree in business administration, Information Technology, Management, or related field.
  • 2–3 years of experience in project coordination or as an assistant project manager.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
  • Strong time-management skills and the ability to work under pressure.
  • Experience working with corporate clients or in technology-related projects is a plus. 
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

"องค์กรที่หยิบยื่นโอกาสแสดงความสามารถ มีพื้นที่ให้สร้างผลงาน แค่อย่าหยุดพัฒนา แค่อย่าหยุดเรียนรู้"

ตั้งแต่เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท รู้สึกเหมือนได้อยู่บ้านอีกหลัง ได้รู้จักคุ้นเคยกับ เพื่อนร่วมงานที่คอยช่วยเหลือกันในทุกๆเรื่อง บริษัทดูแลพนักงานได้ดี เปิดรับฟัง ไม่ยอมแพ้ต่อปัญหาต่างๆและปรับปรุงให้ดียิ่งๆ ขึ้น ผู้บริหารเข้าถึงได้ ไม่มีกรอบแบ่งกั้น มากกว่าความเป็นพี่เป็นน้อง คือความหวังดีที่อยากให้ทุกคนเติบโตและพัฒนา เป็นคนที่เก่งขึ้นและดีขึ้น ร่วมแรงร่วมใจไปด้วยกันได้ไกล
สวัสดิการ
  • Birth Day Leave
  • Personal computer allowance
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าโทรศัพท์
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี