JobTopGun Logo

Process & Automation Analyst - บริษัท โวซ่าร์ กรุ๊ป จำกัด

บริษัท โวซ่าร์ กรุ๊ป จำกัด · ขอนแก่น

Location
ขอนแก่น
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
22/06/2026

Responsibilities

รับผิดชอบการวิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการทำงานขององค์กร โดยเน้นการพัฒนาแพลตฟอร์มและเครื่องมือที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน รวมถึงการนำ AI และเทคโนโลยีอัตโนมัติมาประยุกต์ใช้ตามความเหมาะสม บทบาทหลักคือการมองหาโอกาสในการปรับปรุง ออกแบบ Requirement และประสานงานกับทีม Developer เพื่อสร้างเครื่องมือขึ้นมา (ไม่ได้เป็นผู้พัฒนาเองทั้งหมด แต่เป็นผู้กำหนดความต้องการและขับเคลื่อนให้เกิดขึ้นจริง)


หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:

  • วิเคราะห์กระบวนการทำงานปัจจุบัน ระบุคอขวด ความสูญเปล่า และโอกาสในการปรับปรุง
  • ศึกษาและทำความเข้าใจขั้นตอนการทำงานปัจจุบันของแต่ละทีม/ฝ่าย ผ่านการสัมภาษณ์ สังเกตการณ์ และเก็บข้อมูล
  • จัดทำแผนผังกระบวนการ (process mapping / workflow diagram) เพื่อให้เห็นภาพรวมและจุดเชื่อมต่อระหว่างขั้นตอน
  • ระบุคอขวด (bottleneck) ที่ทำให้งานล่าช้าหรือคั่งค้าง
  • ระบุความสูญเปล่า (waste) เช่น งานที่ทำซ้ำ ขั้นตอนที่ไม่จำเป็น การรออนุมัติ หรือการกรอกข้อมูลซ้ำซ้อน
  • ประเมินว่าจุดใดสามารถนำเครื่องมือ/automation/AI เข้ามาช่วยลดเวลาและข้อผิดพลาดได้
  • จัดลำดับความสำคัญของโอกาสในการปรับปรุงตามผลกระทบ (impact) และความยากง่ายในการดำเนินการ (effort)


การพัฒนาเครื่องมือและการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี:

  • ค้นหาและประเมินโอกาสในการนำ automation และ AI มาช่วยงาน (เช่น การประมวลผลเอกสาร, การวิเคราะห์ข้อมูล, การลดงานที่ทำซ้ำ)
  • ติดตามเครื่องมือและเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้กับองค์กรตามความเหมาะสม

การออก Requirement และประสานงานกับทีมพัฒนา:

  • เก็บและรวบรวมความต้องการ (requirement gathering) จากทีมและผู้ใช้งานที่เกี่ยวข้อง
  • จัดทำเอกสาร Requirement, User Story, Flow และ Specification เพื่อสื่อสารกับทีม Developer
  • ประสานงานกับทีม Dev อย่างใกล้ชิดตลอดการพัฒนา ตั้งแต่ออกแบบ ทดสอบ จนนำไปใช้งานจริง
  • ทำหน้าที่เป็นตัวกลางระหว่างผู้ใช้งาน (business) และทีมพัฒนา (technical) เพื่อให้เครื่องมือตอบโจทย์การใช้งานจริง

การวัดผลและติดตาม:

  • ทดสอบเครื่องมือ (UAT) รวบรวม feedback และผลักดันการปรับปรุงต่อเนื่อง
  • เก็บและวิเคราะห์ข้อมูลเชิงประสิทธิภาพ (KPI, OKR, cycle time, productivity) เพื่อวัดผลของเครื่องมือที่นำมาใช้
  • จัดทำรายงานและนำเสนอผลการปรับปรุงต่อผู้บริหารและทีมที่เกี่ยวข้อง

Qualifications

  • ปริญญาตรีสาขาวิศวกรรม, บริหารธุรกิจ, IT, Computer Science, วิทยาการข้อมูล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์/ปรับปรุงกระบวนการ หรืองานที่เกี่ยวข้องกับการออก Requirement [ระบุจำนวนปี เช่น 1–3 ปี]
  • มีความรู้พื้นฐานด้านการใช้งาน AI และสนใจนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงาน (เช่น เคยใช้ ChatGPT, Claude, Copilot หรือเครื่องมือ AI อื่น ๆ)
  • มีประสบการณ์ในการเขียน Requirement / Spec และทำงานร่วมกับทีม Developer
  • เข้าใจกระบวนการพัฒนาซอฟต์แวร์เบื้องต้น (SDLC, Agile/Scrum จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • ใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลได้ดี เช่น Excel ขั้นสูง, SQL, Power BI/Tableau
  • คุ้นเคยกับเครื่องมือจัดการงาน/เอกสาร เช่น Jira, Confluence จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความเข้าใจหลักการ process improvement (Lean, Six Sigma, 5 Whys จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • ยินดีรับผู้ที่มีพื้นฐานและมีความสามารถในการเรียนรู้ที่ดี แม้ประสบการณ์ตรงยังไม่มาก หากพร้อมพัฒนาและปรับตัวเข้ากับงาน

ทักษะที่ต้องการ (Competencies)

  • การคิดเชิงวิเคราะห์และเชิงระบบ
  • การสื่อสารและประสานงานข้ามทีม (โดยเฉพาะระหว่าง business กับ technical)
  • การแปลงความต้องการทางธุรกิจให้เป็น Requirement ที่ชัดเจน
  • การจัดการโครงการและการจัดลำดับความสำคัญ
  • การเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ได้เร็ว และปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลง
  • ใส่ใจรายละเอียดและมุ่งผลลัพธ์

Benefits

  • Excellent colleagues and an inspiring startup environment with international colleagues.
  • Facilities at the workplace include a snooker table, ping pong table, exercise room, swimming pool, nap room, and snack and drink bar.
  • Provide and support personal technical equipment and facilities.
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่าสันทนาการ
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ค่าเสื่อมยานพาหนะ
  • ค่าโทรศัพท์
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี

About บริษัท โวซ่าร์ กรุ๊ป จำกัด

WOXA Group was established as an investment holding company with a clear purpose: to build and own exceptional businesses for the long term. Unlike traditional investors seeking quick exits, we take ownership positions with the intention of nurturing companies for decades.
With headquarters in Thailand and operations in Lithuania, our holding structure bridges two continents. This dual presence allows us to identify opportunities across Asia and Europe while maintaining the operational expertise to help our portfolio companies succeed.

742 หมู่ที่ 12 ตำบลศิลา อำเภอเมืองขอนแก่น จังหวัดขอนแก่น 40000

Siriyakorn Sadao

043-306-286

https://www.woxagroup.com/

บริษัท โวซ่าร์ กรุ๊ป จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
1-3 ปี
2 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ

รับผิดชอบการวิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการทำงานขององค์กร โดยเน้นการพัฒนาแพลตฟอร์มและเครื่องมือที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน รวมถึงการนำ AI และเทคโนโลยีอัตโนมัติมาประยุกต์ใช้ตามความเหมาะสม บทบาทหลักคือการมองหาโอกาสในการปรับปรุง ออกแบบ Requirement และประสานงานกับทีม Developer เพื่อสร้างเครื่องมือขึ้นมา (ไม่ได้เป็นผู้พัฒนาเองทั้งหมด แต่เป็นผู้กำหนดความต้องการและขับเคลื่อนให้เกิดขึ้นจริง)


หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:

  • วิเคราะห์กระบวนการทำงานปัจจุบัน ระบุคอขวด ความสูญเปล่า และโอกาสในการปรับปรุง
  • ศึกษาและทำความเข้าใจขั้นตอนการทำงานปัจจุบันของแต่ละทีม/ฝ่าย ผ่านการสัมภาษณ์ สังเกตการณ์ และเก็บข้อมูล
  • จัดทำแผนผังกระบวนการ (process mapping / workflow diagram) เพื่อให้เห็นภาพรวมและจุดเชื่อมต่อระหว่างขั้นตอน
  • ระบุคอขวด (bottleneck) ที่ทำให้งานล่าช้าหรือคั่งค้าง
  • ระบุความสูญเปล่า (waste) เช่น งานที่ทำซ้ำ ขั้นตอนที่ไม่จำเป็น การรออนุมัติ หรือการกรอกข้อมูลซ้ำซ้อน
  • ประเมินว่าจุดใดสามารถนำเครื่องมือ/automation/AI เข้ามาช่วยลดเวลาและข้อผิดพลาดได้
  • จัดลำดับความสำคัญของโอกาสในการปรับปรุงตามผลกระทบ (impact) และความยากง่ายในการดำเนินการ (effort)


การพัฒนาเครื่องมือและการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี:

  • ค้นหาและประเมินโอกาสในการนำ automation และ AI มาช่วยงาน (เช่น การประมวลผลเอกสาร, การวิเคราะห์ข้อมูล, การลดงานที่ทำซ้ำ)
  • ติดตามเครื่องมือและเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้กับองค์กรตามความเหมาะสม

การออก Requirement และประสานงานกับทีมพัฒนา:

  • เก็บและรวบรวมความต้องการ (requirement gathering) จากทีมและผู้ใช้งานที่เกี่ยวข้อง
  • จัดทำเอกสาร Requirement, User Story, Flow และ Specification เพื่อสื่อสารกับทีม Developer
  • ประสานงานกับทีม Dev อย่างใกล้ชิดตลอดการพัฒนา ตั้งแต่ออกแบบ ทดสอบ จนนำไปใช้งานจริง
  • ทำหน้าที่เป็นตัวกลางระหว่างผู้ใช้งาน (business) และทีมพัฒนา (technical) เพื่อให้เครื่องมือตอบโจทย์การใช้งานจริง

การวัดผลและติดตาม:

  • ทดสอบเครื่องมือ (UAT) รวบรวม feedback และผลักดันการปรับปรุงต่อเนื่อง
  • เก็บและวิเคราะห์ข้อมูลเชิงประสิทธิภาพ (KPI, OKR, cycle time, productivity) เพื่อวัดผลของเครื่องมือที่นำมาใช้
  • จัดทำรายงานและนำเสนอผลการปรับปรุงต่อผู้บริหารและทีมที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติ
  • ปริญญาตรีสาขาวิศวกรรม, บริหารธุรกิจ, IT, Computer Science, วิทยาการข้อมูล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์/ปรับปรุงกระบวนการ หรืองานที่เกี่ยวข้องกับการออก Requirement [ระบุจำนวนปี เช่น 1–3 ปี]
  • มีความรู้พื้นฐานด้านการใช้งาน AI และสนใจนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงาน (เช่น เคยใช้ ChatGPT, Claude, Copilot หรือเครื่องมือ AI อื่น ๆ)
  • มีประสบการณ์ในการเขียน Requirement / Spec และทำงานร่วมกับทีม Developer
  • เข้าใจกระบวนการพัฒนาซอฟต์แวร์เบื้องต้น (SDLC, Agile/Scrum จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • ใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลได้ดี เช่น Excel ขั้นสูง, SQL, Power BI/Tableau
  • คุ้นเคยกับเครื่องมือจัดการงาน/เอกสาร เช่น Jira, Confluence จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความเข้าใจหลักการ process improvement (Lean, Six Sigma, 5 Whys จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • ยินดีรับผู้ที่มีพื้นฐานและมีความสามารถในการเรียนรู้ที่ดี แม้ประสบการณ์ตรงยังไม่มาก หากพร้อมพัฒนาและปรับตัวเข้ากับงาน

ทักษะที่ต้องการ (Competencies)

  • การคิดเชิงวิเคราะห์และเชิงระบบ
  • การสื่อสารและประสานงานข้ามทีม (โดยเฉพาะระหว่าง business กับ technical)
  • การแปลงความต้องการทางธุรกิจให้เป็น Requirement ที่ชัดเจน
  • การจัดการโครงการและการจัดลำดับความสำคัญ
  • การเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ได้เร็ว และปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลง
  • ใส่ใจรายละเอียดและมุ่งผลลัพธ์
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"ดูแลชีวิตพนักงานและการเติบโตอย่างชัดเจน"

ทำไมควรร่วมงานกับเรา?ดู HR SAY >
ที่ โวซ่าร์ คอร์ปอเรชั่น เราให้ความสำคัญกับพนักงานของเราทุกคน เพื่อสร้างค่านิยมในการทำงานภายใต้หลักที่ว่า "The Real Work-Life Balance" เพราะทุกคนเป็นแกนหลักของวัฒนธรรมองค์กรในการขับเคลื่อนบริษัทไปข้างหน้า เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานของเรามีคุณภาพชีวิตที่ดีที่สุด เราจึงทุ่มเทให้กับการพัฒนาและส่งเสริมสนับสนุนพวกเขา ด้วยการมอบสภาพแวดล้อมการทำงาน พื้นที่การทำงานร่วมกันที่ยอดเยี่ยมเพื่อสนับสนุนชีวิตการทำงานและสุขภาพจิตที่ผ่อนคลาย นอกจากนั้นคุณยังจะได้สัมผัสบรรยากาศอบอุ่น การใช้ชีวิตทำงานที่มีความสุข มี Challenge ให้ท้าทายตลอดการทำงาน เราอยากให้คุณเปิดโอกาสให้เราได้รู้จักคุณ และเปิดโอกาสให้ตัวคุณเองได้มาพัฒนาตัวเองกับเรา คุณอาจจะเป็นอีกหนึ่งผู้ที่มีศักยภาพที่ดีที่สุดในแบบของคุณเองที่เรากำลังตามหาอยู่
Company culture image
17018
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

การเงิน

<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

"สวัสดิการดี งานดี เพื่อนร่วมงานดี"

สิ่งแวดล้อม บรรยากาศดี เพื่อนร่วมงานทุกคนช่วยเหลือกันดี
สวัสดิการ
  • Excellent colleagues and an inspiring startup environment with international colleagues.
  • Facilities at the workplace include a snooker table, ping pong table, exercise room, swimming pool, nap room, and snack and drink bar.
  • Provide and support personal technical equipment and facilities.
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่าสันทนาการ
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง
  • ค่าเสื่อมยานพาหนะ
  • ค่าโทรศัพท์
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี

เกี่ยวกับบริษัท

WOXA Group was established as an investment holding company with a clear purpose: to build and own exceptional businesses for the long term. Unlike traditional investors seeking quick exits, we take ownership positions with the intention of nurturing companies for decades.
With headquarters in Thailand and operations in Lithuania, our holding structure bridges two continents. This dual presence allows us to identify opportunities across Asia and Europe while maintaining the operational expertise to help our portfolio companies succeed.

สถานที่

742 หมู่ที่ 12 ตำบลศิลา อำเภอเมืองขอนแก่น จังหวัดขอนแก่น 40000

ผู้ติดต่อ

Siriyakorn Sadao

โทรศัพท์

043-306-286

เว็บไซต์

www.woxagroup.com