เจ้าหน้าที่พัฒนากระบวนการผลิต - บริษัท สตาร์ปริ๊นท์ จำกัด (มหาชน)
บริษัท สตาร์ปริ๊นท์ จำกัด (มหาชน) · สมุทรปราการ
- Location
- สมุทรปราการ
- Salary
- ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรี
- Posted
- 09/05/2026
Responsibilities
-พัฒนาเทคนิคและวิธีการทำงานที่เหมาะสมสู่กระบวนการผลิตที่ดีและถูกต้อง
-ปรับปรุงเครื่องจักรร่วมกับฝ่ายผลิตให้สามารถเดินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-สรรหาเทคโนโลยีหรือเครื่องจักรที่ทันสมัยเพื่อช่วยปรับปรุงกระบวนการผลิต
-ร่วมวิเคราะห์ หาสาเหตุของปัญหา และแนวทางป้องกันแก้ไข เพื่อลดของเสีย ร่วมกีับฝ่ายผลิต
-จัดทำโครงการ Academy ให้กับพนักงานใหม่ๆและพนักงานปัจจุบัน เพื่อพัฒนาบุคคลากร
Qualifications
1. เพศชาย/หญิง
2. อายุ25 ปีขึ้นไป
3. วุฒิการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป สาขาวิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์การเกี่ยวกับโรงพิมพ์บรรจุภัณฑ์อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
5. ทำงาน จันทร์-เสาร์
Benefits
- กีฬาสี
- ประกันสุขภาพ(สำหรับบุคลากรตำแหน่งผู้จัดการหรือเทียบเท่า)
- ปรับเงินประจำปี
- ผ่านทดลองงานได้สิทธิ์วันลาพักร้อนทันที
- พนักงานรายวันค่าแรงออกเดือนละ 2 ครั้ง (10,25 )
- มี OT วันละ 2 ชม.ขึ้นไป(สำหรับพนักงานที่เกี่ยวข้องกับงานผลิต)
- ลาพักร้อน 6-10 วัน/ปี
- ลาแต่งงานได้ 3 วัน
- เงินมงคลสมรส 3,000 บาท
- 4 เดือนบรรจุ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5 %
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ของเยี่ยมไข้
- ค่าข้าว 20 / วัน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ชุดฟอร์มพนักงานฟรี 3 ชุด/ปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- รถรับส่ง สาย แฟลต,บ้านเอื้อ,เคหะ,บางบ่อ,เทพารักษ์ และ บางนา-ตราด
- ลาบวชพิเศษได้ 15 วัน
- วันหยุดตามประเพณี 14 วัน
- สนามกีฬาออกกำลังกาย (แบดมินตัน,วอลเลย์บอล,ฟุตบอล,บาสฯ,ตระกร้อ)
- สวัสดิการซื้อที่พักอาศัยกับ ธอส.
- อุปกรณ์ safety ฟรี (รองเท้า,หมวก,อื่นๆ)
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือ บิดา มารดา เสียชีวิต 3,500 บาท
- เงินอุปสมบท 3,000 บาท
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน 400-800 บาท
- โบนัสประจำปี
- โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)
About บริษัท สตาร์ปริ๊นท์ จำกัด (มหาชน)
| 1.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2.กองทุนประกันสังคม 3.กองทุนทดแทน 4.เครื่องแบบพนักงาน 5.เบี้ยขยันประจำเดือน 6.เงินขวัญถุงงานมงคลสมรส 7.เงินอนุโมทนาบุญอุปสมบท 8.เงินสงเคราะห์กรณีพนักงานและหรือครอบครัวพนักงานถึงแก่กรรม 9.เงินค่ากะรายวัน 10.ค่าอาหารรายวัน 11.โบนัสประจำปี 12.การปรับเงินเดือนประจำปี 13.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 14.ตรวจสุขภาพประจำปี 15.รถรับ-ส่งพนักงาน 16.อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล17.อุปกรณ์ป้องกัน Covid 19 (แมส,เจลแอลกอฮออล์)18.ฝึกอบรมพัฒนาความรู้ความสามารถ |
189/46 หมู่ที่ 4 ตำบลบางเพรียง อำเภอบางบ่อ จังหวัดสมุทรปราการ 10560
0-2022-1515,0-2022-1555
