ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - บริษัท บาเซโลนา มอเตอร์ จำกัด
บริษัท บาเซโลนา มอเตอร์ จำกัด · กรุงเทพและปริมณฑล
- Location
- กรุงเทพและปริมณฑล
- Salary
- สามารถเจรจาต่อรองได้
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 28/06/2026
Responsibilities
MAIN DUTIES :
• Manages the talent acquisition process, include recruitment, interviewing, and hiring of qualified job applicants, particularly for managerial, exempt, and professional roles; collaborates with departmental managers to understand skills and competencies required for openings.
• Partners with HR Manager to understand and execute the organization’s human resource and talent strategy particularly as it relates to current and future talent needs, recruiting, retention, and succession planning.
• Design and document workflow and make appropriate recommendations.
• Collaborate with HR Manager analyzes trends in compensation and benefits; researches and proposes competitive base and incentive pay programs to ensure the organization attracts and retains top talent.
• Collaborate with HR Manager to Formulating, developing, and implementing employee handbooks, human resources strategies, policies, systems, and processes.
• Overseeing the payroll process to ensure accuracy and compliance with relevant laws and regulations.
• Support to learning and development programs and initiatives that provide internal development opportunities for employees.
• Oversees employee disciplinary meetings, terminations, and investigations.
• Maintains compliance with federal, state, and local employment laws and regulations, and recommended best practices; reviews policies and practices to maintain compliance.
• Provides support and guidance to HR generalists, management, and other staff when complex, specialized, and sensitive questions and issues arise; may be required to administer and execute routine tasks in delicate circumstances such as providing reasonable accommodations, investigating allegations of wrongdoing, and terminations.
• Maintains knowledge of trends, best practices, regulatory changes, and new technologies in human resources, talent management, and employment law.
• Making brief monthly report Recruitment & Turnover to HR Manager and provide solution to improve efficiency for the company.
• Performs other duties as assigned.
Qualifications
Required Skills/Abilities:
• Excellent verbal and written communication skills.
• Excellent interpersonal, negotiation, and conflict resolution skills.
• Excellent organizational skills and attention to detail.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Ability to prioritize tasks and to delegate them when appropriate.
• Ability to act with integrity, professionalism, and confidentiality.
• Thorough knowledge of employment-related laws and regulations.
• Competent in computer programs MS Office, Excel, Power-Point.
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าโทรศัพท์
- ทำงานที่บ้าน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
About บริษัท บาเซโลนา มอเตอร์ จำกัด
บริษัท บาเซโลนา มอเตอร์ จำกัด เป็นตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ และศูนย์บริการซ่อมรถยนต์ BRAND BMW อีกทั้งยังเป็นผู้นำด้านธุรกิจยานยนตร์มากว่า 5 ทศวรรษ ปัจจุบันเปิดให้บริการสาขาวิภาวดี สาขาบางแค สาขาเชียงใหม่ บริษัทฯ มีนโยบายขยายกิจการเพื่อครอบคลุมและรองรับธุรกิจที่กำลังเติบโตขึ้นในอนาคต ยินดีรับสมัครพนักงานร่วมงานและเติบโตไปกับเรา
299 Moo4 Vibhavadi-Ransit Road,Jomphol, Jatujak Bangkok 10900
0-2938-6222
