JobTopGun Logo

Human Resources Manager - บริษัท เอ็น วาย เจ กรุ๊ป จำกัด

บริษัท เอ็น วาย เจ กรุ๊ป จำกัด · ปทุมธานี

Location
ปทุมธานี
Salary
40,000 - 60,000 บาท/เดือน
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
22/06/2026

Responsibilities

  • กำหนดและดำเนินนโยบาย/กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับแผนธุรกิจและเป้าหมายองค์กร
  • ออกแบบโครงสร้างองค์กร กำหนดอัตรากำลัง และบริหารงบประมาณบุคลากร (Manpower Planning & Budgeting)
  • จัดทำและติดตาม KPI / OKRs ของหน่วยงานและแผนก เพื่อเชื่อมโยงผลการปฏิบัติงานกับกลยุทธ์องค์กร
  • บริหารกระบวนการสรรหาและคัดเลือก (Recruitment & Talent Acquisition) ให้มีประสิทธิภาพ รวมถึงพัฒนา Employer Branding และช่องทางสรรหา
  • กำกับดูแลการปฐมนิเทศ (Onboarding) การประเมินระยะทดลองงาน และกระบวนการว่าจ้างให้เป็นไปตามมาตรฐานองค์กร
  • วิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม (Training Needs Analysis) ออกแบบแผนฝึกอบรมประจำปี พัฒนาหลักสูตรภายใน และประสานวิทยากรภายนอก
  • วางระบบและบริหารการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) พร้อมให้คำปรึกษาผู้จัดการสายงานด้านการพัฒนาทีม
  • ออกแบบโครงสร้างค่าตอบแทนและสวัสดิการ ควบคุมงบประมาณค่าจ้าง บริหารโบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปี รวมทั้งดูแลประเด็นประกันสังคมและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ให้คำปรึกษาและดำเนินการด้านแรงงานสัมพันธ์ วินัย และจัดการข้อร้องเรียน/ข้อพิพาทอย่างเป็นธรรมและเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
  • จัดทําและปรับปรุงกฎระเบียบข้อบังคับการทํางาน นโยบาย HR และแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง
  • บริหารและพัฒนาทีมงาน HR ให้มีประสิทธิภาพ วางระบบงานเอกสาร HR และดูแล HRIS เพื่อสนับสนุนการทำงานเชิงวิเคราะห์ (HR Reporting & Analytics)
  • จัดทำรายงานสรุปและข้อมูลเชิงวิเคราะห์เพื่อนำเสนอผู้บริหารในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

Qualifications

  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป (สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยาหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง)
  • ประสบการณ์บริหารงาน HR ครบวงจรอย่างน้อย 5 ปี โดยมีประสบการณ์ในบทบาทผู้จัดการ/หัวหน้าทีมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน ระบบค่าตอบแทน การสรรหา การพัฒนาองค์กร และการบริหารผลงาน
  • ทักษะการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง การให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหาร และการจัดการความขัดแย้ง
  • มีทักษะวิเคราะห์ข้อมูลและการจัดทำรายงาน (HR Analytics) พร้อมความคุ้นเคยกับ HRIS และเครื่องมือสื่อสารดิจิทัล
  • มีภาวะผู้นำ มีความเป็นมืออาชีพ ความรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

Benefits

  • คอมมิชชั่น ( เฉพาะแผนกขายและเงื่อนไขของบริษัท)
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน
  • ประกันสังคม
  • ปรับตำแหน่ง ปรับฐานเงินเดือน ตามผลงาน
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • ลาป่วย ลากิจ
  • วันหยุด ในวันเกิด (อายุงานครบ1ปี)
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วันขึ้นไป ตามอายุงาน
  • สิทธิ์ซื้อสินค้าราคาพนักงาน ( บรรจุเป็นพนักงาน )
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เงินพิเศษอื่นๆตามโครงสร้างบริษัท
  • เบี้ยขยัน 500 บาท/เดือน
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • โบนัสประจำปี ( ได้เฉพาะตำแหน่งที่บริษัทกำหนดเท่านั้น )

About บริษัท เอ็น วาย เจ กรุ๊ป จำกัด

บริษัท เอ็น วาย เจ กรุ๊ป จำกัด
เป็นบริษัทที่จำหน่ายสินค้าประเภทยีนส์และเสื้อผ้า แฟชั่น ภายใต้แบรนด์ นิยมยีนส์ ช่องทางการจัด
จำหน่ายในห้างสรรพสินค้าชั้นนำ (Central, TheMall, Robinson, Lotus) และห้างอื่นๆทั่วประเทศ
นิยมยีนส์ เราเป็นแบรนด์ยีนส์สัญชาติไทย เปิดให้บริการมายาวนานกว่า 10 ปี โดยเราออกแบบและ
ผลิตเสื้อผ้ามาเพื่อรูปร่างคนไทยโดยเฉพาะ เหมาะกับคนทุกเพศทุกวัย ด้วยเนื้อผ้าพรีเมี่ยมนุ่มสวมใส่
สบาย แต่เก็บทรง ใส่แล้วทำให้คุณดูหุ่นดีขึ้น มาพร้อมแบบที่นำเทรนด์ก่อนใคร ในราคาที่จับต้องได้





15/1-2 หมู่ที่ 11 ตำบลลาดสวาย อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12150

099-286-0088

http://www.niyomjeans.co

บริษัท เอ็น วาย เจ กรุ๊ป จำกัด
ปริญญาตรี
40,000 - 60,000 บาท/เดือน
5-10 ปี
4 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • กำหนดและดำเนินนโยบาย/กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับแผนธุรกิจและเป้าหมายองค์กร
  • ออกแบบโครงสร้างองค์กร กำหนดอัตรากำลัง และบริหารงบประมาณบุคลากร (Manpower Planning & Budgeting)
  • จัดทำและติดตาม KPI / OKRs ของหน่วยงานและแผนก เพื่อเชื่อมโยงผลการปฏิบัติงานกับกลยุทธ์องค์กร
  • บริหารกระบวนการสรรหาและคัดเลือก (Recruitment & Talent Acquisition) ให้มีประสิทธิภาพ รวมถึงพัฒนา Employer Branding และช่องทางสรรหา
  • กำกับดูแลการปฐมนิเทศ (Onboarding) การประเมินระยะทดลองงาน และกระบวนการว่าจ้างให้เป็นไปตามมาตรฐานองค์กร
  • วิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม (Training Needs Analysis) ออกแบบแผนฝึกอบรมประจำปี พัฒนาหลักสูตรภายใน และประสานวิทยากรภายนอก
  • วางระบบและบริหารการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) พร้อมให้คำปรึกษาผู้จัดการสายงานด้านการพัฒนาทีม
  • ออกแบบโครงสร้างค่าตอบแทนและสวัสดิการ ควบคุมงบประมาณค่าจ้าง บริหารโบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปี รวมทั้งดูแลประเด็นประกันสังคมและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ให้คำปรึกษาและดำเนินการด้านแรงงานสัมพันธ์ วินัย และจัดการข้อร้องเรียน/ข้อพิพาทอย่างเป็นธรรมและเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
  • จัดทําและปรับปรุงกฎระเบียบข้อบังคับการทํางาน นโยบาย HR และแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง
  • บริหารและพัฒนาทีมงาน HR ให้มีประสิทธิภาพ วางระบบงานเอกสาร HR และดูแล HRIS เพื่อสนับสนุนการทำงานเชิงวิเคราะห์ (HR Reporting & Analytics)
  • จัดทำรายงานสรุปและข้อมูลเชิงวิเคราะห์เพื่อนำเสนอผู้บริหารในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
คุณสมบัติ
  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป (สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยาหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง)
  • ประสบการณ์บริหารงาน HR ครบวงจรอย่างน้อย 5 ปี โดยมีประสบการณ์ในบทบาทผู้จัดการ/หัวหน้าทีมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน ระบบค่าตอบแทน การสรรหา การพัฒนาองค์กร และการบริหารผลงาน
  • ทักษะการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง การให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหาร และการจัดการความขัดแย้ง
  • มีทักษะวิเคราะห์ข้อมูลและการจัดทำรายงาน (HR Analytics) พร้อมความคุ้นเคยกับ HRIS และเครื่องมือสื่อสารดิจิทัล
  • มีภาวะผู้นำ มีความเป็นมืออาชีพ ความรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
สวัสดิการ
  • คอมมิชชั่น ( เฉพาะแผนกขายและเงื่อนไขของบริษัท)
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน
  • ประกันสังคม
  • ปรับตำแหน่ง ปรับฐานเงินเดือน ตามผลงาน
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • ลาป่วย ลากิจ
  • วันหยุด ในวันเกิด (อายุงานครบ1ปี)
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วันขึ้นไป ตามอายุงาน
  • สิทธิ์ซื้อสินค้าราคาพนักงาน ( บรรจุเป็นพนักงาน )
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เงินพิเศษอื่นๆตามโครงสร้างบริษัท
  • เบี้ยขยัน 500 บาท/เดือน
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • โบนัสประจำปี ( ได้เฉพาะตำแหน่งที่บริษัทกำหนดเท่านั้น )

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท เอ็น วาย เจ กรุ๊ป จำกัด
เป็นบริษัทที่จำหน่ายสินค้าประเภทยีนส์และเสื้อผ้า แฟชั่น ภายใต้แบรนด์ นิยมยีนส์ ช่องทางการจัด
จำหน่ายในห้างสรรพสินค้าชั้นนำ (Central, TheMall, Robinson, Lotus) และห้างอื่นๆทั่วประเทศ
นิยมยีนส์ เราเป็นแบรนด์ยีนส์สัญชาติไทย เปิดให้บริการมายาวนานกว่า 10 ปี โดยเราออกแบบและ
ผลิตเสื้อผ้ามาเพื่อรูปร่างคนไทยโดยเฉพาะ เหมาะกับคนทุกเพศทุกวัย ด้วยเนื้อผ้าพรีเมี่ยมนุ่มสวมใส่
สบาย แต่เก็บทรง ใส่แล้วทำให้คุณดูหุ่นดีขึ้น มาพร้อมแบบที่นำเทรนด์ก่อนใคร ในราคาที่จับต้องได้





สถานที่

15/1-2 หมู่ที่ 11 ตำบลลาดสวาย อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12150

โทรศัพท์

099-286-0088

เว็บไซต์

www.niyomjeans.co