JobTopGun Logo

Vice President of Strategic Origination - บริษัท ไชนิ่ง โซลูชั่น จำกัด

บริษัท ไชนิ่ง โซลูชั่น จำกัด · กรุงเทพและปริมณฑล

Location
กรุงเทพและปริมณฑล
Salary
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
24/06/2026

Responsibilities

1. Project Scouting & Pipeline Development
• Scout, screen, and shortlist new project opportunities across C&I and Utility-Scale Solar and Renewable Energy markets.
• Build and maintain a continuously replenished project pipeline with clearly defined stage gates from initial lead to BD handover.
• Monitor renewable energy market dynamics, government policy developments, regulatory changes, and emerging investment trends.
• Cultivate a network of strategic alliances with government agencies, private-sector partners, landowners, EPC contractors, and industry associations.

2. Pre-BD Feasibility & Assessment
• Conduct preliminary feasibility assessments covering technical viability, financial attractiveness, and legal/regulatory compliance.
• Prepare Preliminary Financial Models and Project Feasibility Studies to support go/no-go recommendations.
• Evaluate project risk profiles and value propositions prior to BD handover, ensuring only qualified opportunities advance.
• Coordinate with Engineering, Legal, and Finance teams to incorporate cross-functional perspectives into each assessment.

3. Market Intelligence & Strategy
• Analyze domestic and international renewable energy market trends to identify white-space opportunities and inform strategic direction.
• Track government energy policies, incentive schemes, tariff structures, and regulatory frameworks that impact project economics.
• Benchmark competitor strategies and market positioning; recommend tactical adjustments to maintain first-mover or best-in-class advantage.
• Present new project opportunities to senior leadership with comprehensive data packs and clear investment rationale.

4. Stakeholder & Partner Management
• Establish and maintain productive relationships with government bodies, regulatory authorities, and key business partners.
• Negotiate with landowners, project developers, and EPC partners to secure favorable terms and project access.
• Represent the company at industry conferences, trade exhibitions, and networking events to expand the organization’s visibility and deal flow.

5. Handover & Coordination with BD
• Deliver fully evaluated project packages to the BD team, ensuring a seamless and well-documented handover process.
• Prepare comprehensive Project Briefs that include technical summaries, financial highlights, risk assessments, and recommended next steps.
• Coordinate across departments to remove bottlenecks and accelerate project progression through the development lifecycle.

6. General Management
• Uphold and continuously improve quality management systems relevant to business development operations.
• Prepare and manage the annual departmental budget.
• Deliver regular pipeline status reports and performance analytics to senior leadership.

Qualifications

Education
• Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Renewable Energy, Business Administration, Finance, or a related discipline.

Experience
• Minimum 7 years of progressive experience in business development, project origination, or commercial management, including at least 3 years in a leadership role.
• Hands-on experience with C&I (Commercial & Industrial) and/or Utility-Scale Solar and Renewable Energy projects is required.
• Solid understanding of project development processes, including tendering, permitting, licensing, PPA negotiation, and financial structuring.
• Established professional network within the energy industry, government agencies, and relevant business communities.

Skills & Competencies
• Experience in the solar energy, renewable energy, or business development (BD) environment—or other related industrie
  is a strong advantage.
• High-energy, hands-on executive who thrives in a fast-paced environment, leads by example, and brings passion and drive
  to every aspect of the role.
• Strong project evaluation and feasibility assessment capabilities with an analytical, data-driven mindset.
• Excellent negotiation and relationship-building skills with the ability to engage senior stakeholders and external partners.
• Excellent command of English—both written and verbal—for professional, client-facing, and cross-border communication.
• Strategic thinking with the ability to connect market trends, policy shifts, and competitive dynamics into a coherent
   origination strategy.
• Working knowledge of Financial Modeling and Project Finance fundamentals.
• Proactive, self-directed leadership style with a high sense of urgency and ownership.
• Creative problem-solving skills and the ability to thrive in ambiguous, fast-moving environments.

Benefits

  • Lunch Party (เดือนละครั้ง)
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทุนการศึกษา
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าโทรศัพท์
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • วันหยุดพักร้อน / วันลาตามกฏหมาย และ วันลาพิเศษอื่นๆ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

About บริษัท ไชนิ่ง โซลูชั่น จำกัด

บริษัท เชาว์ เอ็นเนอร์ยี่ จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือ
ประกอบธุรกิจเกี่ยวกับการให้บริการด้านพลังงานแสงอาทิตย์แบบครบวงจร
ผู้นำด้านพลังงานแสงอาทิตย์ และเป็นผู้เชี่ยวชาญมากกว่า 10 ปี ดำเนินโครงการมามากกว่า 10000 โครงการ

สำนักงานใหญ่ : เลขที่ 2525 อาคาร 2 เอฟวายไอ เซ็นเตอร์ ชั้น 10 ยูนิต 2/1007-1008
ถนนพระราม 4 แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110 โทรศัพท์ 02-033-0901-28

เลขที่ 2525 อาคารเอฟวายไอ เซ็นเตอร์ 2 ชั้น 10 ยูนิต 2/1007-1008 ถนนพระราม 4 แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110

0-2033-0901-8

บริษัท ไชนิ่ง โซลูชั่น จำกัด
Vice President of Strategic Origination
บริษัท ไชนิ่ง โซลูชั่น จำกัด
ดูงานทั้งหมด
กรุงเทพและปริมณฑล
งานประจำ
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
3-7 ปี
วันนี้
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. Project Scouting & Pipeline Development
• Scout, screen, and shortlist new project opportunities across C&I and Utility-Scale Solar and Renewable Energy markets.
• Build and maintain a continuously replenished project pipeline with clearly defined stage gates from initial lead to BD handover.
• Monitor renewable energy market dynamics, government policy developments, regulatory changes, and emerging investment trends.
• Cultivate a network of strategic alliances with government agencies, private-sector partners, landowners, EPC contractors, and industry associations.

2. Pre-BD Feasibility & Assessment
• Conduct preliminary feasibility assessments covering technical viability, financial attractiveness, and legal/regulatory compliance.
• Prepare Preliminary Financial Models and Project Feasibility Studies to support go/no-go recommendations.
• Evaluate project risk profiles and value propositions prior to BD handover, ensuring only qualified opportunities advance.
• Coordinate with Engineering, Legal, and Finance teams to incorporate cross-functional perspectives into each assessment.

3. Market Intelligence & Strategy
• Analyze domestic and international renewable energy market trends to identify white-space opportunities and inform strategic direction.
• Track government energy policies, incentive schemes, tariff structures, and regulatory frameworks that impact project economics.
• Benchmark competitor strategies and market positioning; recommend tactical adjustments to maintain first-mover or best-in-class advantage.
• Present new project opportunities to senior leadership with comprehensive data packs and clear investment rationale.

4. Stakeholder & Partner Management
• Establish and maintain productive relationships with government bodies, regulatory authorities, and key business partners.
• Negotiate with landowners, project developers, and EPC partners to secure favorable terms and project access.
• Represent the company at industry conferences, trade exhibitions, and networking events to expand the organization’s visibility and deal flow.

5. Handover & Coordination with BD
• Deliver fully evaluated project packages to the BD team, ensuring a seamless and well-documented handover process.
• Prepare comprehensive Project Briefs that include technical summaries, financial highlights, risk assessments, and recommended next steps.
• Coordinate across departments to remove bottlenecks and accelerate project progression through the development lifecycle.

6. General Management
• Uphold and continuously improve quality management systems relevant to business development operations.
• Prepare and manage the annual departmental budget.
• Deliver regular pipeline status reports and performance analytics to senior leadership.

คุณสมบัติ
Education
• Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Renewable Energy, Business Administration, Finance, or a related discipline.

Experience
• Minimum 7 years of progressive experience in business development, project origination, or commercial management, including at least 3 years in a leadership role.
• Hands-on experience with C&I (Commercial & Industrial) and/or Utility-Scale Solar and Renewable Energy projects is required.
• Solid understanding of project development processes, including tendering, permitting, licensing, PPA negotiation, and financial structuring.
• Established professional network within the energy industry, government agencies, and relevant business communities.

Skills & Competencies
• Experience in the solar energy, renewable energy, or business development (BD) environment—or other related industrie
  is a strong advantage.
• High-energy, hands-on executive who thrives in a fast-paced environment, leads by example, and brings passion and drive
  to every aspect of the role.
• Strong project evaluation and feasibility assessment capabilities with an analytical, data-driven mindset.
• Excellent negotiation and relationship-building skills with the ability to engage senior stakeholders and external partners.
• Excellent command of English—both written and verbal—for professional, client-facing, and cross-border communication.
• Strategic thinking with the ability to connect market trends, policy shifts, and competitive dynamics into a coherent
   origination strategy.
• Working knowledge of Financial Modeling and Project Finance fundamentals.
• Proactive, self-directed leadership style with a high sense of urgency and ownership.
• Creative problem-solving skills and the ability to thrive in ambiguous, fast-moving environments.
สวัสดิการ
  • Lunch Party (เดือนละครั้ง)
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทุนการศึกษา
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าโทรศัพท์
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • วันหยุดพักร้อน / วันลาตามกฏหมาย และ วันลาพิเศษอื่นๆ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท เชาว์ เอ็นเนอร์ยี่ จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือ
ประกอบธุรกิจเกี่ยวกับการให้บริการด้านพลังงานแสงอาทิตย์แบบครบวงจร
ผู้นำด้านพลังงานแสงอาทิตย์ และเป็นผู้เชี่ยวชาญมากกว่า 10 ปี ดำเนินโครงการมามากกว่า 10000 โครงการ

สำนักงานใหญ่ : เลขที่ 2525 อาคาร 2 เอฟวายไอ เซ็นเตอร์ ชั้น 10 ยูนิต 2/1007-1008
ถนนพระราม 4 แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110 โทรศัพท์ 02-033-0901-28

สถานที่

เลขที่ 2525 อาคารเอฟวายไอ เซ็นเตอร์ 2 ชั้น 10 ยูนิต 2/1007-1008 ถนนพระราม 4 แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110

โทรศัพท์

0-2033-0901-8

งาน Vice President of Strategic Origination ที่ SHINING SOLUTION CO., LTD. - สมัครเลย | JOBTOPGUN