JobTopGun Logo

เจ้าหน้าที่โอนกรรมสิทธิ์ - บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน)

บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) · กรุงเทพมหานคร

Location
กรุงเทพมหานคร
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
18/06/2026

Responsibilities

รายละเอียดงาน
-ตรวจสอบและจัดเตรียมเอกสารประกอบการโอนกรรมสิทธิ์ของลูกค้า
-ติดต่อประสานงานกับลูกค้าเพื่อเเจ้งเรื่องการจัดเตรียมเอกสารการโอน,ประสานงานในการเซ็นต์สัญญาให้กับลูกค้า
-ติดต่อกรมที่ดิน จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องให้กับลูกค้าที่รับผิดชอบ
-ตรวจสอบการเคลียร์ชุดโอนและการบันทึกทะเบียนโอนเข้าระบบ
-ดำเนินการวางแผนการทำงาน เพื่อทำยอดขายและโอนกรรมสิทธิ์ให้เป็นไปตามเป้าหมาย

Qualifications

คุณสมบัติผู้สมัคร
  • เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 28 ปี
  • วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา
  • มีประสบการณ์ด้านการโอนกรรมสิทธิ์โครงการที่อยู่อาศัย หรือ สินเชื่อธนาคารเพื่อที่อยู่อาศัย 1 ปีขึ้นไป
  • มีทักษะการสื่อสาร , ประสานงาน เเละการเเก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
  • ต้องมีบุคคลค้ำประกันการทำงาน

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าตัดเเว่น(สายตา) หรือทำ Lasik
  • ค่าทันตกรรม 3,000 บาท/ปี
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าทุนการศึกษา
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่ารักษาพยาบาล ผู้ป่วยนอก/ผู้ป่วยใน
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง(กรณีทำงานต่างจังหวัด)
  • ค่าโทรศัพท์
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ที่จอดรถ (ไม่มีค่าใช้จ่าย)
  • ทุนการศึกษา ในประเทศ เเละต่างประเทศ
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • พักฟรี โรงเเรมในเครือ
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • รถรับส่งพนักงาน(ตามเงื่อนไข)
  • วันลาพักร้อน
  • สัมมนาประจำปี
  • ส่วนลดซื้อบ้าน/คอนโด
  • เงินช่วยเหลือกรณีเกิดอัคคีภัยเเละภัยพิบัติธรรมชาติ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี

About บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน)

บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) จัดตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2532 ประกอบธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ประเภทที่อยู่อาศัยและการพาณิชย์ ทั้งบ้านเดี่ยว ทาวน์เฮ้าส์ อาคารชุด อาคารสำนักงาน โรงแรมและรีสอร์ท ภายใต้แนวความคิด การสร้างสรรค์ที่อยู่อาศัยที่มีคุณภาพ ด้วยนโยบาย “ศุภาลัย ใส่ใจ สร้างสรรค์ สังคมไทย” ปัจจุบันบริษัทฯ เป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่ผลการดำเนินงานดีต่อเนื่องทุกปี  บริษัท ฯ มีนโยบายส่งเสริมให้พนักงานฝึกอบรมมีความรู้ ความสามารถ และความก้าวหน้าใน สายอาชีพ โดยการใช้เครื่องมือการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่สร้างมูลค่าเพิ่ม เพื่อให้เกิดแนวทางการทำงานที่มีประสิทธิภาพ และมุ่งเน้นให้ความสำคัญต่อคุณภาพชีวิตที่ดีเพื่อให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างมีความสุข และเสริมสร้างสุขภาพอันดีให้แก่พนักงาน (Physical Well-being) เช่น การตรวจร่างกายประจำปี, การสร้างห้องพยาบาลและสถานที่ออกกำลังกาย, การแข่งขันกีฬา ตลอดจนการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจอันดี (Mental Well-being) รวมทั้งการให้ผลตอบแทนและสวัสดิการที่ดี




1011 Supalai Grand Tower, Rama III, Chong Nonsi, Yannava, Bangkok 10120

ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

0-2725-8888

http://www.supalai.com

บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน)

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
1-5 ปี
6 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
รายละเอียดงาน
-ตรวจสอบและจัดเตรียมเอกสารประกอบการโอนกรรมสิทธิ์ของลูกค้า
-ติดต่อประสานงานกับลูกค้าเพื่อเเจ้งเรื่องการจัดเตรียมเอกสารการโอน,ประสานงานในการเซ็นต์สัญญาให้กับลูกค้า
-ติดต่อกรมที่ดิน จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องให้กับลูกค้าที่รับผิดชอบ
-ตรวจสอบการเคลียร์ชุดโอนและการบันทึกทะเบียนโอนเข้าระบบ
-ดำเนินการวางแผนการทำงาน เพื่อทำยอดขายและโอนกรรมสิทธิ์ให้เป็นไปตามเป้าหมาย

คุณสมบัติ
คุณสมบัติผู้สมัคร
  • เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 28 ปี
  • วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา
  • มีประสบการณ์ด้านการโอนกรรมสิทธิ์โครงการที่อยู่อาศัย หรือ สินเชื่อธนาคารเพื่อที่อยู่อาศัย 1 ปีขึ้นไป
  • มีทักษะการสื่อสาร , ประสานงาน เเละการเเก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
  • ต้องมีบุคคลค้ำประกันการทำงาน
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"สภาพแวดล้อมที่สนับสนุนและใส่ใจในชีวิตพนักงาน"

ทำไมควรร่วมงานกับเรา?ดู HR SAY >
บริษัท ศุภาลัย จำกัด (SUPALAI CORPORATION LIMITED) ก่อตั้งขึ้นเมื่อ 2532 ซึ่งเป็นกลุ่มผู้มีประสบการณ์และเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาที่ดิน ได้เริ่มต้นก่อตั้งบริษัทเพื่อทำธุรกิจในการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ในลักษณะที่เน้นที่อยู่อาศัยและการพาณิชย์อย่างเป็นทางการ ในระยะแรกได้เน้นการสร้างบ้านเดี่ยวและทาวน์เฮ้าส์ในลักษณะโครงการบ้านจัดสรร และต่อมาขยายธุรกิจไปสู่โครงการอาคารชุด อาคารสำนักงาน และรีสอร์ทโรงแรม โดยมีวัตถุประสงค์ที่จะสร้างสรรค์และพัฒนาที่ดินทุกรูปแบบ รวมถึงการค้าที่ดินและอสังหาริมทรัพย์ รวมทั้งเช่าหรือให้เช่าอสังหาริมทรัพย์ เพื่อสังคมคุณภาพของ “ชาวศุภาลัย” ศุภาลัยจึงตั้งมั่นในการสร้างสรรค์ที่อยู่อาศัยที่มีคุณภาพ พัฒนาผลิตภัณฑ์ตลอดเวลา พัฒนาสังคมให้มีความปลอดภัย อบอุ่น พัฒนาการบริการที่ดี ด้วยความเป็นมืออาชีพ เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดของลูกค้า โดยยึดมั่นในปรัชญาการบริหารงาน และมุ่งเน้นในการสร้างสรรค์และพัฒนานวัตกรรมสินค้าและบริการอย่างต่อเนื่อง เพื่อผลประกอบการที่ดี โดยมีการคำนึงถึงประโยชน์ของผู้มีส่วนได้เสีย สังคม สิ่งแวดล้อม และธรรมาภิบาล ในปัจจุบัน บริษัทฯ ยังคงนโยบายที่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านที่อยู่อาศัย ด้วยประสบการณ์ในการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และพร้อมเปิดรับบุคลากรที่มีความสามารถเข้าร่วมงานและเติบโตก้าวหน้าไปอย่างมั่นคงกับศุภาลัย
Company culture image
000
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

"ดีมากๆ บริษัทให้ความมั่นคงในอาชีพและการเงินที่ดีมากๆ อยู่มานานบริษัทไม่เคยเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากภาวะเศรษฐกิจ หรือจากเหตุการณ์ไหนๆเลยแม้แต่ครั้งเดียว"

บริษัทฯส่งเสริมการทำงานแบบ Agile
สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าตัดเเว่น(สายตา) หรือทำ Lasik
  • ค่าทันตกรรม 3,000 บาท/ปี
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าทุนการศึกษา
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่ารักษาพยาบาล ผู้ป่วยนอก/ผู้ป่วยใน
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง(กรณีทำงานต่างจังหวัด)
  • ค่าโทรศัพท์
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ที่จอดรถ (ไม่มีค่าใช้จ่าย)
  • ทุนการศึกษา ในประเทศ เเละต่างประเทศ
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • พักฟรี โรงเเรมในเครือ
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • รถรับส่งพนักงาน(ตามเงื่อนไข)
  • วันลาพักร้อน
  • สัมมนาประจำปี
  • ส่วนลดซื้อบ้าน/คอนโด
  • เงินช่วยเหลือกรณีเกิดอัคคีภัยเเละภัยพิบัติธรรมชาติ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) จัดตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2532 ประกอบธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ประเภทที่อยู่อาศัยและการพาณิชย์ ทั้งบ้านเดี่ยว ทาวน์เฮ้าส์ อาคารชุด อาคารสำนักงาน โรงแรมและรีสอร์ท ภายใต้แนวความคิด การสร้างสรรค์ที่อยู่อาศัยที่มีคุณภาพ ด้วยนโยบาย “ศุภาลัย ใส่ใจ สร้างสรรค์ สังคมไทย” ปัจจุบันบริษัทฯ เป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่ผลการดำเนินงานดีต่อเนื่องทุกปี  บริษัท ฯ มีนโยบายส่งเสริมให้พนักงานฝึกอบรมมีความรู้ ความสามารถ และความก้าวหน้าใน สายอาชีพ โดยการใช้เครื่องมือการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่สร้างมูลค่าเพิ่ม เพื่อให้เกิดแนวทางการทำงานที่มีประสิทธิภาพ และมุ่งเน้นให้ความสำคัญต่อคุณภาพชีวิตที่ดีเพื่อให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างมีความสุข และเสริมสร้างสุขภาพอันดีให้แก่พนักงาน (Physical Well-being) เช่น การตรวจร่างกายประจำปี, การสร้างห้องพยาบาลและสถานที่ออกกำลังกาย, การแข่งขันกีฬา ตลอดจนการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจอันดี (Mental Well-being) รวมทั้งการให้ผลตอบแทนและสวัสดิการที่ดี




สถานที่

1011 Supalai Grand Tower, Rama III, Chong Nonsi, Yannava, Bangkok 10120

ผู้ติดต่อ

ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

โทรศัพท์

0-2725-8888

เว็บไซต์

www.supalai.com
งาน เจ้าหน้าที่โอนกรรมสิทธิ์ ที่ Supalai Public Company Limited - สมัครเลย | JOBTOPGUN