พนักงานขาย (หัวหิน)
บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน)อสังหาริมทรัพย์
11/12/2025
งานประจำ
1 - 5 ปี
ประจวบคีรีขันธ์, ราชบุรี, เพชรบุรี
ปริญญาตรี
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์ + Commission
- Provide expert consultation and personalized recommendations to prospective customers interested in our projects.
- Conduct engaging on-site visits and project tours, showcasing property details effectively to achieve and exceed sales targets.
- Actively participate in various sales and marketing activities as directed by the company.
- Collaborate seamlessly with internal departments and relevant stakeholders to ensure a smooth and efficient sales process.
- Commit to a six-day work week with flexibility to work at assigned project locations
- Bachelor's degree in any field.
- Excellent communication and interpersonal skills, coupled with a strong passion for sales and customer service.
- Proficiency in written and spoken English is required.
- Minimum of 1 year of experience in sales or service-oriented roles.
- Prior experience in residential property sales (houses or condominiums) is a significant advantage.
- Proficient in standard computer programs (e.g., Microsoft Office Suite).
- Ability to work six days per week and willingness to be based at designated project sites.
- Fitness (Head Office เเละโครงการตามเงื่อนไข)
- กระเช้าเยี่ยมไข้ (พนักงาน เเละครอบครัว)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- คอมมิชชั่น (ตำแหน่งพนักงานขาย)
- ค่า Site (กรณีปฏิบัติงานที่โครงการ)
- ค่าตัดเเว่น(สายตา) หรือทำ Lasik
- ค่าทันตกรรม 3,000 บาท/ปี
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่ารักษาพยาบาล ผู้ป่วยนอก/ผู้ป่วยใน
- ค่าเบี้ยเลี้ยง(กรณีทำงานต่างจังหวัด)
- ค่าโทรศัพท์
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ที่จอดรถ (ไม่มีค่าใช้จ่าย)
- ทุนการศึกษา ในประเทศ เเละต่างประเทศ
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- พักฟรี โรงเเรมในเครือ
- รถรับส่งพนักงาน(ตามเงื่อนไข)
- วันลาพักร้อน
- สัมมนาประจำปี
- ส่วนลดซื้อบ้าน/คอนโด
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือกรณีเกิดอัคคีภัยเเละภัยพิบัติธรรมชาติ
- เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
รีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
4.5Dream Company
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี4.3
งานดี3.9
เงินดี3.8
สังคมดี 3.9
บริษัท ศุภาลัย จำกัด (SUPALAI CORPORATION LIMITED) ก่อตั้งขึ้นเมื่อ 2532 ซึ่งเป็นกลุ่มผู้มีประสบการณ์และเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาที่ดิน ได้เริ่มต้นก่อตั้งบริษัทเพื่อทำธุรกิจในการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ในลักษณะที่เน้นที่อยู่อาศัยและการพาณิชย์อย่างเป็นทางการ ในระยะแรกได้เน้นการสร้างบ้านเดี่ยวและทาวน์เฮ้าส์ในลักษณะโครงการบ้านจัดสรร และต่อมาขยายธุรกิจไปสู่โครงการอาคารชุด อาคารสำนักงาน และรีสอร์ทโรงแรม โดยมีวัตถุประสงค์ที่จะสร้างสรรค์และพัฒนาที่ดินทุกรูปแบบ รวมถึงการค้าที่ดินและอสังหาริมทรัพย์ รวมทั้งเช่าหรือให้เช่าอสังหาริมทรัพย์
เพื่อสังคมคุณภาพของ “ชาวศุภาลัย” ศุภาลัยจึงตั้งมั่นในการสร้างสรรค์ที่อยู่อาศัยที่มีคุณภาพ พัฒนาผลิตภัณฑ์ตลอดเวลา พัฒนาสังคมให้มีความปลอดภัย อบอุ่น พัฒนาการบริการที่ดี ด้วยความเป็นมืออาชีพ เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดของลูกค้า โดยยึดมั่นในปรัชญาการบริหารงาน และมุ่งเน้นในการสร้างสรรค์และพัฒนานวัตกรรมสินค้าและบริการอย่างต่อเนื่อง เพื่อผลประกอบการที่ดี โดยมีการคำนึงถึงประโยชน์ของผู้มีส่วนได้เสีย สังคม สิ่งแวดล้อม และธรรมาภิบาล
ในปัจจุบัน บริษัทฯ ยังคงนโยบายที่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านที่อยู่อาศัย ด้วยประสบการณ์ในการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และพร้อมเปิดรับบุคลากรที่มีความสามารถเข้าร่วมงานและเติบโตก้าวหน้าไปอย่างมั่นคงกับศุภาลัย
ดู HR SAY ของบริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน)
ฟังเสียงจากพนักงาน
ออกแบบ / สถาปนิก>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.5
ชีวิตดี5
งานดี5
เงินดี5
สังคมดี 5
สวัสดิการดีมาก มีโอกาสในการเติบโตมี Work life balance
22/09/2025
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน)
บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน)บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) จัดตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2532 ประกอบธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ประเภทที่อยู่อาศัยและการพาณิชย์ ทั้งบ้านเดี่ยว ทาวน์เฮ้าส์ อาคารชุด อาคารสำนักงาน โรงแรมและรีสอร์ท ภายใต้แนวความคิด การสร้างสรรค์ที่อยู่อาศัยที่มีคุณภาพ ด้วยนโยบาย “ศุภาลัย ใส่ใจ สร้างสรรค์ สังคมไทย” ปัจจุบันบริษัทฯ เป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่ผลการดำเนินงานดีต่อเนื่องทุกปี บริษัท ฯ มีนโยบายส่งเสริมให้พนักงานฝึกอบรมมีความรู้ ความสามารถ และความก้าวหน้าใน สายอาชีพ โดยการใช้เครื่องมือการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่สร้างมูลค่าเพิ่ม เพื่อให้เกิดแนวทางการทำงานที่มีประสิทธิภาพ และมุ่งเน้นให้ความสำคัญต่อคุณภาพชีวิตที่ดีเพื่อให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างมีความสุข และเสริมสร้างสุขภาพอันดีให้แก่พนักงาน (Physical Well-being) เช่น การตรวจร่างกายประจำปี, การสร้างห้องพยาบาลและสถานที่ออกกำลังกาย, การแข่งขันกีฬา ตลอดจนการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจอันดี (Mental Well-being) รวมทั้งการให้ผลตอบแทนและสวัสดิการที่ดี
ที่อยู่1011 Supalai Grand Tower, Rama III, Chong Nonsi, Yannava, Bangkok 10120
ชื่อผู้ติดต่อฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
โทรศัพท์0-2725-8888 Fax 0-2683-2030
เว็บไซต์
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
