Architect - บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน)
บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) · กรุงเทพและปริมณฑล
- Location
- กรุงเทพและปริมณฑล
- Salary
- สามารถเจรจาต่อรองได้
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 22/06/2026
Responsibilities
- ออกแบบ พัฒนาแบบร่าง และเคลียร์แบบก่อสร้างโครงการอสังหาริมทรัพย์ของบริษัท (บ้าน/คอนโด)
- ใช้โปรแกรม AutoCAD และ SketchUp ในการเขียนแบบและขึ้นโมเดล 3 มิติ เพื่อนำเสนองาน
- ประสานงานกับทีมวิศวกร ฝ่ายขาย และผู้รับเหมา เพื่อให้งานออกแบบสามารถนำไปก่อสร้างได้จริงและตรงตามมาตรฐาน
- ติดตามและตรวจสอบหน้างานเป็นครั้งคราว เพื่อให้การก่อสร้างเป็นไปตามแบบสถาปัตยกรรม
Qualifications
- วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี สาขาสถาปัตยกรรมศาสตร์
- มีประสบการณ์ทำงานตรงสาย 1 - 3 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- กรณีเป็นนักศึกษาจบใหม่ ให้ส่ง (Portfolio) เพิ่มเติม
- มีทักษะ เเละสามารถใช้งาน AutoCAD และ SketchUp ได้เป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์งานออกแบบในสายพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ เช่น โครงการบ้าน หรือ คอนโด
- สามารถใช้งานโปรแกรม BIM (Revit / ArchiCAD) ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าตัดเเว่น(สายตา) หรือทำ Lasik
- ค่าทันตกรรม 3,000 บาท/ปี
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่ารักษาพยาบาล ผู้ป่วยนอก/ผู้ป่วยใน
- ค่าเบี้ยเลี้ยง(กรณีทำงานต่างจังหวัด)
- ค่าโทรศัพท์
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ที่จอดรถ (ไม่มีค่าใช้จ่าย)
- ทุนการศึกษา ในประเทศ เเละต่างประเทศ
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- พักฟรี โรงเเรมในเครือ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- รถรับส่งพนักงาน(ตามเงื่อนไข)
- วันลาพักร้อน
- สัมมนาประจำปี
- ส่วนลดซื้อบ้าน/คอนโด
- เงินช่วยเหลือกรณีเกิดอัคคีภัยเเละภัยพิบัติธรรมชาติ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
About บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน)
บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) จัดตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2532 ประกอบธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ประเภทที่อยู่อาศัยและการพาณิชย์ ทั้งบ้านเดี่ยว ทาวน์เฮ้าส์ อาคารชุด อาคารสำนักงาน โรงแรมและรีสอร์ท ภายใต้แนวความคิด การสร้างสรรค์ที่อยู่อาศัยที่มีคุณภาพ ด้วยนโยบาย “ศุภาลัย ใส่ใจ สร้างสรรค์ สังคมไทย” ปัจจุบันบริษัทฯ เป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่ผลการดำเนินงานดีต่อเนื่องทุกปี บริษัท ฯ มีนโยบายส่งเสริมให้พนักงานฝึกอบรมมีความรู้ ความสามารถ และความก้าวหน้าใน สายอาชีพ โดยการใช้เครื่องมือการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่สร้างมูลค่าเพิ่ม เพื่อให้เกิดแนวทางการทำงานที่มีประสิทธิภาพ และมุ่งเน้นให้ความสำคัญต่อคุณภาพชีวิตที่ดีเพื่อให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างมีความสุข และเสริมสร้างสุขภาพอันดีให้แก่พนักงาน (Physical Well-being) เช่น การตรวจร่างกายประจำปี, การสร้างห้องพยาบาลและสถานที่ออกกำลังกาย, การแข่งขันกีฬา ตลอดจนการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจอันดี (Mental Well-being) รวมทั้งการให้ผลตอบแทนและสวัสดิการที่ดี
1011 Supalai Grand Tower, Rama III, Chong Nonsi, Yannava, Bangkok 10120
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
0-2725-8888
