คุณสมบัติพื้นฐานสามารถเจรจาต่อรองได้ + Commission
หน้าที่และความรับผิดชอบงานบริหารงานขาย
• บริหารทีมขายให้สามารถขายและโอนได้ตามเป้าหมาย
• ตัดสินใจแก้ปัญหาการขาย ภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
• ติดตาม ตรวจสอบดูแลความเรียบร้อยของบ้านตัวอย่าง และเฟอร์นิเจอร์
• วางแผนการทำงานขายเชิงรุกทั้งในและนอกโครงการ
• ดำเนินการประชุมทีมขายเพื่อติดตาม ประเมินผล และพัฒนาการทำงาน
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ• เพศชาย หรือ หญิง
• อายุ 33-38 ปี
• วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด หรือสาขาอื่นๆ ทีเกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการขายบ้าน คอนโด 3 ปีขึ้นไป
• บุคลิกภาพดี, มนุษยสัมพันธ์ดี, ชอบงานบริการและรักในงานขาย
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ Microsoft Office และมีทักษะด้านการสื่อสาร
• หากเคยผ่านงานด้านการขายอสังหาริมทรัพย์มาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถปฎิบัติงานที่ จ.ชลบุรี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- มีโบนัสประจำปี
- รางวัลตามอายุงาน
- สวัสดิการเยี่ยมไข้พนักงาน
- ส่วนลดสำหรับพนักงานในการซื้อบ้านของโครงการ
- เงินช่วยเหลือคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เงินช่วยเหลือผู้ประสบภัยพิบัติ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน)
รีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
4.5
