1. ผู้ช่วยผู้บริหารในการบริหารงานเชิงกลยุทธ์
- รวบรวม วิเคราะห์ และสรุปข้อมูลเชิงธุรกิจ (Business Analysis, KPI, Marketing)
- ทำหน้าที่ ผู้ช่วยผู้บริหาร ในการติดตามงาน โครงการ และกำหนดการสำคัญขององค์กร
- ติดตามนโยบายของผู้บริหาร และรายงานความคืบหน้าพร้อมแนวทางแก้ไขปัญหา
2. ติดตามงานและโครงการสำคัญของสำนักธุรกิจ
- ตรวจสอบความคืบหน้าของงานในแต่ละฝ่ายให้เป็นไปตามแผนงาน
- ประสานงานและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในระดับปฏิบัติการ
- จัดทำตารางนัดหมาย ประชุม และบันทึกการประชุมสำหรับผู้บริหาร
3. จัดทำเอกสารและรายงานสำคัญขององค์กร
- จัดทำ Executive Summary, Presentation, Proposal, และเอกสารเพื่อการตัดสินใจของผู้บริหาร
- ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลก่อนเสนอผู้บริหาร
4. ทำหน้าที่เป็นตัวแทนผู้บริหารในการประสานงานกับหน่วยงานอื่น
- ประสานการสื่อสารระหว่างผู้บริหารกับทีมภายในหรือองค์กรภายนอก
- สนับสนุนการจัดกิจกรรมทางธุรกิจ การเจรจาความร่วมมือ และโครงการพิเศษขององค์กร
5. สนับสนุนการพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงาน
- วิเคราะห์และเสนอแนวทางปรับปรุงระบบงานภายในให้มีประสิทธิภาพ
- มีส่วนร่วมในการพัฒนา KPI และระบบประเมินผลของทีมงาน