เจ้าหน้าที่สรรหาบุคคลากร

1. จัดทำรายงานอัตรากำลังคน วางแผนการสรรหากำลังคนและการประชาสัมพันธ์

2. สรรหาใบสมัครและสัมภาษณ์เบื้องต้นผู้สมัคร

3. ติดต่อ/ประสานงานการนัดสัมภาษณ์ เข้าสัมภาษณ์ร่วมกับต้นสังกัด

4. รายงานงานสรรหาและค่าใช้จ่ายการลงโมษณาตามแผนงาน

5. งานเบิก-จ่ายสวัสดิการพนักงาน

6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 22 - 27 ปี

2. วุฒิการศึกษาระดับ ป.ตรี สาขา การบริหารทรัพยากรมนุษย์

3. มีทักษะด้าน Microsoft Office ระดับดี

4. มีทักษะการสื่อสาร เเละประสานงาน ระดับดี

5. มีทัศนคติ เเละมนุษยสัมพันธ์ดี

6. สามารถเดินทางมาทำงานเองได้

7. ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ของเยี่ยมคลอดบุตร
• ของเยี่ยมไข้
• ค่าทุนการศึกษา
• ค่าเบี้ยเลี้ยง 
• ทำงานวันจันทร์ถึงวันเสาร์ (วันเสาร์ 2 วันต่อเดือน)
• ประกันสังคม
• ลาบวช
• ลาประกอบพิธีมงคลสมรส
• วันหยุดตามประเพณี 15 วัน / ปี
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
• โบนัสประจำปี