QC Electrical Engineer (New Model Quality control) - บริษัท ฮอนด้า แอคเซส เอเชีย แอนด์ โอเชียเนีย จำกัด
บริษัท ฮอนด้า แอคเซส เอเชีย แอนด์ โอเชียเนีย จำกัด · กรุงเทพและปริมณฑล
- Location
- กรุงเทพและปริมณฑล
- Salary
- ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรี
- Posted
- 22/05/2026
Responsibilities
- Follow up new product schedule to meet delivery plan by control product quality to comply with Honda standard (Try0, Try1, Try2, Try3, Mass production
- Contact supplier to distribute all the quality documentation for new products (PQCT, Inspection standard, packing standard etc.)
- Cooperate with customers for all quality documents & quality issues during development period.
- Check and review all QC documents submitted by supplier.
- Prepare and control all QC concerned parts, tooling, cars, documents and evaluate quality of products prior to Parts/Accessories Installation Checking event
- Perform actual audit (QAV) supplier’s procedures to ensure the readiness, related system prior to the commencement of mass production and evaluate supplier’s performance
- Inspect and check sample part, initial lot to verify quality requirements.
- Create some quality document such as packing standard and operation standard.
- Work as Model project leader to control development schedule for all products.
- Abroad oversea to control quality at supplier or contact customer for quality issue.
Qualifications
- Male, Thai nationality, age not over 30 years old
- Bachelor Degree in Electrical Engineering or related fields.
- Having 1-3 years experiences in QC/QA would be an advantage.
- Good command of written and spoken English is required, and Japanese skill would be a plus.
- Pleasant personality, co-operative and service-minded
- Ability to work well in both team environment and individually and work effectively under pressure
- Computer literate (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, etc.)
- Able to aboard to Oversea & have car driver’s license.
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
