นักส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (สถาบันไอโอทีและนวัตกรรมดิจิทัล) 2 อัตรา

สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล
วันนี้
งานที่อัตราการแข่งขันต่ำ
คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
0 - 3 ปี
กทม. (หลักสี่)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ส่งเสริมและพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญในการขับเคลื่อนการพัฒนาอุตสาหกรรมดิจิทัลของประเทศ
- ส่งเสริมพื้นที่การวิเคราะห์ ทดสอบ ทดลองเพื่อการสร้างมาตรฐานผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงพื้นที่ทดสอบและทดลองเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัลใหม่ๆ ที่จะเข้าสู่ระบบเศรษฐกิจ
- ส่งเสริมการลงทุนในกิจการโครงสร้างพื้นฐาน เทคโนโลยีและนวัตกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาอุตสาหกรรมหรือนวัตกรรมดิจิทัลของประเทศ
- ประสานความร่วมมือและเป็นตัวกลางเชื่อมโยงระหว่างภาคอุตสาหกรรม ภาครัฐ และ ภาคการศึกษา
- ดำเนินการประสาน สนับสนุน ภาคเอกชนและประชาชน ให้เข้าถึงการบริการของภาครัฐเพื่อขับเคลื่อนโครงการต่าง ๆ ของสถาบันไอโอทีและนวัตกรรมดิจิทัล ที่ดำเนินการร่วมกับภาคเอกชนประสบความสำเร็จ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติขั้นต่ําที่จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่งนี้ (Minimum Qualifications)

ระดับการศึกษาขั้นต่ําที่จําเป็น

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมโทรคมนาคม

ประสบการณ์การทํางานที่จําเป็น

• ประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 0-3 ปี และประสบการณ์ด้านการบริหารอย่างน้อย 0 ปี

• มีประสบการณ์ในการวางแผน ประเมินผลงาน/บริหารโครงการ


ความรู้ ทักษะ ความชํานาญเฉพาะด้าน หรือคุณลักษณะอื่นๆ ที่จําเป็น
• ความรู้เกี่ยวกับระบบการส่งเสริมการลงทุนในอุตสาหกรรม IoT / AI / VR. และเทคโนโลยีดิจิทัล

• ความรู้ทางด้านกฎหมายเกี่ยวกับเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัลของประเทศไทย

• ทักษะด้านภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ในระดับดี (TOEIC 550 คะแนน)

• ทักษะในการประสานงาน สร้างความร่วมมือในการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ระดมสมอง หรือมีส่วนร่วมในกระบวนการตามภารกิจของหน่วยงาน

• มีความสนใจและศึกษาการเปลี่ยนแปลงและแนวโน้มต่างๆ ของโลก รวมถึงผลกระทบ ทั้งในด้านสังคม เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และเทคโนโลยี

• ทักษะในการคิดวางแผนบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ในการดำเนินงานของหน่วยงานที่รับผิดชอบได้

• ทักษะในการเจรจาต่อรองและตัดสินใจในกรณีต่างๆ ในภารกิจของหน่วยงานได้

• ทักษะในการสื่อสาร อธิบาย และให้ข้อมูลที่ชัดเจนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

• ทักษะในการสื่อสารและการสานประโยชน์ จูงใจผู้อื่น

• ทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การแก้ปัญหา และการตัดสินใจ

• ทักษะในการวางแผนและติดตาม

• มีความละเอียดรอบคอบ

• มีความน่าเชื่อถือและการยอมรับจากผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้เกี่ยวข้อง


ผู้สมัครที่สนใจให้กดสมัครผ่านลิงค์ http://eservice.depa.or.th/recruit1.php เท่านั้นเพื่อประกอบการพิจารณา

สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าทุนการศึกษา
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ค่าโทรศัพท์
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • สวัสดิการเลือกได้
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
You Say HR Say Logoรีวิวบริษัทที่บอก ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงานจาก 3 รีวิว
Clover Leaf Background5
Dream Company
Clover LeafClover LeafClover Leaf
วิเศษสุด
ชีวิตดี4.9
งานดี4.5
เงินดี3.5
สังคมดี 4.4
ฟังเสียงจากบริษัท
Digital Economy Promotion Agency เป็นหน่วยงานภายในภายใต้สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (depa) จัดตั้งขึ้นเพื่อตอบสนองการดำเนินงานตามแนวทางการใช้ประโยชน์จากข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) และรองรับการให้บริการด้านการพัฒนาบุคลากรและการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data Analytics) ของภาครัฐ ตามยุทธศาสตร์ชาติยุทธศาสตร์ที่ 6 ด้านการปรับสมดุลและการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ ที่กำหนดให้มีระบบการบริหารจัดการข้อมูลที่มีความเชื่อมโยงระหว่างหน่วยงาน และแหล่งข้อมูลต่าง ๆ ไปสู่การวิเคราะห์การจัดการข้อมูลขนาดใหญ่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้เกิดวัฒนธรรมการวิเคราะห์และใช้ประโยชน์ข้อมูลขนาดใหญ่เพื่อประกอบการตัดสินใจ (Data-Driven Decision) สกัดข้อมูลเชิงลึกในการดำเนินงาน (Insight to Operation) และช่วยเหลือให้หน่วยงานภาครัฐสามารถให้บริการประชาชนได้อย่างเป็นรูปธรรม สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล เป็นหน่วยงานรัฐที่ทันสมัย ยืดหยุ่น มีความท้าทาย และมุ่งเน้นประโยชน์ของประชาชน
Company Image
ดู HR SAY ของสำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล
ฟังเสียงจากพนักงาน
สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล
>1 ปี, อดีตพนักงาน
5.0
ชีวิตดี5
งานดี5
เงินดี4.5
สังคมดี 4.7
สภาพแวดล้อมดีมากองค์กรน่าร่วมงาน
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
7%
โบนัสต่อปี
2
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
06/06/2021
อ่านรีวิวทั้งหมดของสำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล
สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัลสำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล
เกี่ยวกับบริษัท
Digital Economy Promotion Agency (depa) was established by virtue of the Digital Development for Economy and Society Act B.E. 2560 (A.D. 2017) promulgated on 23 January 2017, the second year in the Reign of King Rama X to take the role of a government agency, whose status was a legal entity and not a government service according to the National Government Organization Act or a state enterprise according to the Budget Procedure Act and none other. The agency aimed to support and promote the development of digital industry and innovation, support and promote digital technology adoption which benefit the national economy, society, culture, and security according to Article 34 of the Act. A Commission, whose members had been appointed by the Minister of Digital Economy and Society, was authorized to regulate and ensure the agency’s performance.
Article 34 entitled the agency a supreme authority in the following area:


Formulate Digital Economy Promotion Strategic Plan in line with the national policy and plan regarding the digital development for economy and society
To promote and support the investment or business operation in relation to the digital industry and innovation.
To promote and support the development of digital industry and innovation in collaboration with the relevant agencies.
To promote, support and implement promote the human resource development with regard to digital industry and innovation.
To propose, accelerate and follow up the law amendment or adjustment of regulations or measures in relation to the intellectual property protection of digital industry and innovation in collaboration with the relevant agencies.
To perform any other duties assigned by the Commissioners, Special Commissioners, depa’s Board of Commissioners or stipulated by legislation.
Article 43 also entitled the agency a supreme authority in the following areas:


To hold ownership, possess and have property rights.
Establish rights or legal act of all types for the benefit of the operation of depa
To make the agreement and cooperate with public and private organizations both domestic and international on the activities in relation to the implementation of the objectives of depa.
To hold shares , be a business partner or mutually invest with other person to achieve the objectives stated in Article 34.
Apply for a loan for the sake of depa’s operation as per the objectives set forth.
Collect a fee, compensation or any service charge on matters related to depa’s operation as per the objectives set forth.
Take any necessary or continuing action to achieve depa’s objectives set forth.
depa's Board of Commissioners are authorized to provide recommendation and endorse the agency’s Digital Economy Promotion Master Plan, issue regulations or measures to enhance flexibility, efficiency and traceability. depa's President/ CEO, entitled by the Act, shall be the secretary of Board of Commissioners for management and be the chief executive of all officers and employees.


For the initial 180 days after this Act comes into force from the day following the announcement in the Government Gazette, the Minister has appointed the temporary Board of Directors and the President/CEO of depa until nomination can be completed. During the first phase of operation, Asst. Prof. Dr. Nattapon Nimmanpatcharin, President/CEO of depa, has set up the human resource structure with 303 employees in accordance to depa’s Regulation on Finance and Business Administration B.E. 2560, Regulation on Human Resource Management B.E. 2560 and Regulation on the operation of depa. Later, the logo of depa, known as ‘tawicha’ was officially launched. Designed by Mr. Aunnop Niratorn, the yellowish triangular arrows symbolize the economy, society, and culture. The overlapping arrows signifies ‘moving forward’ while the unified arrow represents unity and harmony in work. Yellow is the color of technology and Monday.


At the end of the initial phase of operation, depa has proposed the classification of public organizations to the Office of the Public Sector Development Commission (OPDC) for consideration as following:


Group 1: Develop and implement key national policies which have to be approved by the Cabinet

Group 2: Provision of services that use specialized technical or interdisciplinary Techniques

Group 3: Provision of general public services


Later, the Commission on Development and Promotion of Public Organization has classified depa as a public organization under Group 1 and OPDC has proposed to the Cabinet for approval on July 11, 2017.


On parallel, the Subcommittee on the nomination of President of depa was appointed and to be completed within 180 days after this Act comes into force. On July 20, 2017, Asst. Prof. Dr. Nattapon Nimmanpatcharin was nominated as the President/CEO of depa followed by Vice President namely Mr. Chatchai Khunpitiluck, Dr. Ratthasart Korrasud, Dr. Kasititorn Pooparadai, and Dr. Passakorn Prathombutr according to Article 50. Later, the Subcommittee on the nomination of Board of Commissioners was appointed. President/ CEO of depa acts as the secretary of the Subcommittee until the Board of Commissioners were nominated on July 24, 2017.


Since its establishment on January 23, 2017, the guiding philosophy of depa is to work for Thai people on the ‘People First’ principle. Its premise is initially located at Government Complex Commemorating His Majesty the King's 80th Birthday Anniversary 5th December, B.E. 2550 Building B, 120, 9th floor, Chaengwattana Road, Lak Si District, Bangkok 10210 and later moved to 80 Ladprao Hill Building , Soi 4, Ladprao Road, Chomphon, Chatuchak District, Bangkok 10900 until the present.


Job Location
ที่อยู่80 อาคาร ลาดพร้าว ฮิลล์ ซอย ลาดพร้าวซอย 4 ถนน ลาดพร้าว แขวง จอมพล เขต จตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
ชื่อผู้ติดต่อ-
โทรศัพท์0-2026-2333 Fax 0-2026-2333
รายงาน
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ