หัวหน้างานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัลอาวุโส สถาบันส่งเสริมวิสาหกิจดิจิทัลเริ่มต้น - สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล
สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล · กทม. (ลาดพร้าว)
- Location
- กทม. (ลาดพร้าว)
- Salary
- สามารถเจรจาต่อรองได้
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 30/05/2026
Responsibilities
- การเข้าร่วมส่งเสริมสิ่งอำนวยความสะดวกและฐานความรู้ในการเสริมสร้างขีดความสามารถด้านการดำเนินธุรกิจให้วิสาหกิจดิจิทัลเริ่มต้นทั้งรายใหม่และรายเดิม เพื่อสร้างความเข้มแข็งด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรม
- การเข้าร่วมสร้างเครือข่ายระหว่างวิสาหกิจดิจิทัลเริ่มต้น ผู้ประกอบการ นักลงทุน เพื่อนำข้อเสนอและค้นหาแนวคิด ที่สามารถทำซ้ำ ขยายตลาดได้ เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มและเติบโตอย่างก้าวกระโดด รวมถึงการจับคู่ธุรกิจ การขยายโอกาสทางการตลาดและการหาแหล่งทุน
- การเข้าร่วมส่งเสริมการขยายธุรกิจของวิสาหกิจดิทัลเริ่มต้นสู่การตลาดต่างประเทศเพื่อส่งเสริมให้มีศักยภาพสามารถก้าไปสู่ตลาดสากล สร้างการรับรู้ของวิสาหกิจดิจิทัลเริ่มต้นไทยในตลาดโลก รวมถึงการสร้างความตระหนักและแรงจูงใจนักลงทุไทยและต่างประเทศ
- การเข้าร่วมเสนอแนะการปรับปรุงและแก้ไขกฎระเบียบเพื่ออำนวยความสะดวกแก่วิสาหกิจดิจิทัลเริ่มต้นให้ง่ายและรวดเร็ว พร้อมรองรับการเข้าสู่เศรษฐกิจดิจิทัล
- การเข้าร่วมดำเนินการประสาน สนับสนุน ภาคเอกชนและประชาชนได้เข้าถึงการบริการของภาครัฐเพื่อให้โครงการต่าง ๆ ของสถาบันฯ ที่ดำเนิเนการร่วมกับภาคเอกชนประสบความสำเร็จ
- การเข้าร่วมให้ความร่วมมือและให้การสนับสนุนศูนย์พัฒนาดิจิทัลและนวัตกรรม กลุ่มงานอื่นของสำนักงานในการขับเคลื่อนโครงการต่างๆ ของสำนักงาน พร้อมประสานเชื่อมโยงเครือข่ายกับภาคอุตสาหกรรม ภาคธุรกิจ สถาบันการศึกษา และหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเพื่อสร้างพันธมิตรในการทำงานเชิงบูรณาการ และประชารัฐ
- ติดตามการปฏิบัติงานอื่นๆ ในการแก้ไขปัญหาตามโจทย์ของประเทศไทย ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้อำนวยการสำนักงานหรือผู้อำนวยการฝ่ายมอบหมาย
Qualifications
คุณสมบัติขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่งนี้ (Minimum Qualifications)
ระดับการศึกษาขั้นต่ำที่จำเป็น
• ปริญญาตรีโท สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ การจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาศาสตร์ บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์การทำงานที่จำเป็น
• ประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 5 ปี และประสบการณ์ด้านการบริหารอย่างน้อย 1 ปี
• มีประสบการณ์ในการวางแผน ประเมินผลงาน/บริหารโครงการ
ความรู้ ทักษะ ความชำนาญเฉพาะด้าน หรือคุณลักษณะอื่นๆ ที่จำเป็น
• ความรู้เกี่ยวกับระบบการส่งเสริมและสนับสนุนการนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัลไปใช้ประโยชน์
• เป็นผู้มีความรู้ความสามารถในการนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัลไปส่งเสริมให้วิสาหกิจเริ่มต้นดำเนินธุรกิจเพื่อสร้างความเข้มแข็งจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• ความรู้ทางด้านกฎหมายเกี่ยวกับเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัลของประเทศไทย
• ทักษะด้านภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ในระดับดีมาก
• ทักษะในการประสานงาน สร้างความร่วมมือในการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ระดมสมอง หรือมีส่วนร่วมในกระบวนการตามภารกิจของหน่วยงาน
• มีความสนใจและศึกษาการเปลี่ยนแปลงและแนวโน้มต่างๆ ของโลก รวมถึงผลกระทบ ทั้งในด้านสังคม เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และเทคโนโลยี
• ทักษะในการคิดวางแผนบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ในการดำเนินงานของหน่วยงานที่รับผิดชอบได้
• ทักษะในการเจรจาต่อรองและตัดสินใจในกรณีต่างๆ ในภารกิจของหน่วยงานได้
• ทักษะในการสื่อสาร อธิบาย และให้ข้อมูลที่ชัดเจนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ทักษะในการสื่อสารและการสานประโยชน์ จูงใจผู้อื่น
• ทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การแก้ปัญหา และการตัดสินใจ
• ทักษะในการวางแผนและติดตาม
• มีความละเอียดรอบคอบ
• มีความน่าเชื่อถือและการยอมรับจากผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้เกี่ยวข้อง
๒. คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร
มีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามดังต่อไปนี้
๑. มีสัญชาติไทย เว้นแต่กรณีมีเหตุผลและความจำเป็นและเพื่อประโยชน์ของสำนักงาน ผู้อำนวยการอาจบรรจุและแต่งตั้งผู้ที่ไม่มีสัญชาติไทยเป็นพนักงานได้
๒. มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี แต่ไม่เกินหกสิบปีบริบูรณ์
๓. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
๔. ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
๕. ไม่เป็นผู้มีความประพฤติเสื่อมเสียหรือบกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม รวมถึงการทุจริตการสอบเข้าส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานของรัฐอื่น
๖. ไม่เป็นคนไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือมีสภาพร่างกายหรือจิตใจไม่เหมาะสมที่จะปฏิบัติงาน
๗. ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างการสั่งให้พักงาน พักราชการ หรือสั่งให้หยุดงานเป็นการชั่วคราวในลักษณะเดียวกันกับการพักงานหรือพักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนตามกฎหมายหรือระเบียบของทางราชการ
๘. ไม่เป็นผู้ได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
๙. ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษ ไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐเพราะความผิดวินัย
๑๐. ไม่มีลักษณะต้องห้ามตามกฎหมายที่กำหนดให้ไม่สามารถปฏิบัติงานได้
๓. หน้าที่รับผิดชอบและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
หน้าที่รับผิดชอบและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งให้เป็นไปตามประกาศแนบท้าย
๔. การพิจารณาสรรหา
สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล จะเชิญผู้ผ่านการพิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้น และมีความเหมาะสมกับตำแหน่ง เข้ารับการสอบข้อเขียน หรือสอบสัมภาษณ์ ณ สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล กรุงเทพฯ ทั้งนี้ การตัดสินของคณะกรรมการถือเป็นที่สุด
๕. อัตราเงินเดือนและผลประโยชน์ตอบแทน
พนักงานจะได้รับอัตราเงินเดือนและผลประโยชน์ตอบแทนตามที่ตกลง ซึ่งขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์ของผู้สมัคร
๖. การสมัครและหลักฐานประกอบการสมัคร
ผู้สนใจสามารถสมัครงานได้ที่ http://eservice.depa.or.th/recruit1.php
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าโทรศัพท์
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ลาบวช
- สวัสดิการเลือกได้
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
About สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล
Article 34 entitled the agency a supreme authority in the following area:
Formulate Digital Economy Promotion Strategic Plan in line with the national policy and plan regarding the digital development for economy and society
To promote and support the investment or business operation in relation to the digital industry and innovation.
To promote and support the development of digital industry and innovation in collaboration with the relevant agencies.
To promote, support and implement promote the human resource development with regard to digital industry and innovation.
To propose, accelerate and follow up the law amendment or adjustment of regulations or measures in relation to the intellectual property protection of digital industry and innovation in collaboration with the relevant agencies.
To perform any other duties assigned by the Commissioners, Special Commissioners, depa’s Board of Commissioners or stipulated by legislation.
Article 43 also entitled the agency a supreme authority in the following areas:
To hold ownership, possess and have property rights.
Establish rights or legal act of all types for the benefit of the operation of depa
To make the agreement and cooperate with public and private organizations both domestic and international on the activities in relation to the implementation of the objectives of depa.
To hold shares , be a business partner or mutually invest with other person to achieve the objectives stated in Article 34.
Apply for a loan for the sake of depa’s operation as per the objectives set forth.
Collect a fee, compensation or any service charge on matters related to depa’s operation as per the objectives set forth.
Take any necessary or continuing action to achieve depa’s objectives set forth.
depa's Board of Commissioners are authorized to provide recommendation and endorse the agency’s Digital Economy Promotion Master Plan, issue regulations or measures to enhance flexibility, efficiency and traceability. depa's President/ CEO, entitled by the Act, shall be the secretary of Board of Commissioners for management and be the chief executive of all officers and employees.
For the initial 180 days after this Act comes into force from the day following the announcement in the Government Gazette, the Minister has appointed the temporary Board of Directors and the President/CEO of depa until nomination can be completed. During the first phase of operation, Asst. Prof. Dr. Nattapon Nimmanpatcharin, President/CEO of depa, has set up the human resource structure with 303 employees in accordance to depa’s Regulation on Finance and Business Administration B.E. 2560, Regulation on Human Resource Management B.E. 2560 and Regulation on the operation of depa. Later, the logo of depa, known as ‘tawicha’ was officially launched. Designed by Mr. Aunnop Niratorn, the yellowish triangular arrows symbolize the economy, society, and culture. The overlapping arrows signifies ‘moving forward’ while the unified arrow represents unity and harmony in work. Yellow is the color of technology and Monday.
At the end of the initial phase of operation, depa has proposed the classification of public organizations to the Office of the Public Sector Development Commission (OPDC) for consideration as following:
Group 1: Develop and implement key national policies which have to be approved by the Cabinet
Group 2: Provision of services that use specialized technical or interdisciplinary Techniques
Group 3: Provision of general public services
Later, the Commission on Development and Promotion of Public Organization has classified depa as a public organization under Group 1 and OPDC has proposed to the Cabinet for approval on July 11, 2017.
On parallel, the Subcommittee on the nomination of President of depa was appointed and to be completed within 180 days after this Act comes into force. On July 20, 2017, Asst. Prof. Dr. Nattapon Nimmanpatcharin was nominated as the President/CEO of depa followed by Vice President namely Mr. Chatchai Khunpitiluck, Dr. Ratthasart Korrasud, Dr. Kasititorn Pooparadai, and Dr. Passakorn Prathombutr according to Article 50. Later, the Subcommittee on the nomination of Board of Commissioners was appointed. President/ CEO of depa acts as the secretary of the Subcommittee until the Board of Commissioners were nominated on July 24, 2017.
Since its establishment on January 23, 2017, the guiding philosophy of depa is to work for Thai people on the ‘People First’ principle. Its premise is initially located at Government Complex Commemorating His Majesty the King's 80th Birthday Anniversary 5th December, B.E. 2550 Building B, 120, 9th floor, Chaengwattana Road, Lak Si District, Bangkok 10210 and later moved to 80 Ladprao Hill Building , Soi 4, Ladprao Road, Chomphon, Chatuchak District, Bangkok 10900 until the present.
234/431 ซ.ลาดพร้าว 10 ถ.ลาดพร้าว แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
0-2026-2333




