JobTopGun Logo

Event Officer - บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)

บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน) · กทม. (บางนา)

Location
กทม. (บางนา)
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
12/05/2026

Responsibilities

  • วางแผนและจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย การออกบูธ งานบรรยาย/เสวนา ทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาล
  • ส่งเสริมการรับรู้แบรนด์ (Brand Awareness) และจุดเด่นของศูนย์บริการต่าง ๆ เพื่อเพิ่มยอดขาย
  • วางแผนกลยุทธ์การตลาดเชิงกิจกรรม (Event Marketing) เพื่อเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย รักษาฐานลูกค้า และสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่องค์กร
  • ติดต่อประสานงานและสร้างความสัมพันธ์กับสื่อมวลชน เพื่อประชาสัมพันธ์ข่าวสารของโรงพยาบาลตามโอกาสและเทศกาล
  • ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร เพื่อดำเนินกิจกรรมทางการตลาดร่วมกัน และต่อรองสื่อภายใต้งบประมาณที่กำหนด
  • ให้บริการและดูแลลูกค้าที่เข้ามารับบริการทุกระดับอย่างเหมาะสมตามขั้นตอน พร้อมเสริมภาพลักษณ์องค์กร
  • พัฒนารูปแบบกิจกรรมทางการตลาดให้มีความแปลกใหม่ ทันสมัย และสร้างสรรค์
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Qualifications

  • วุฒิปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ การตลาด การสื่อสารการตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาด ประชาสัมพันธ์ หรือสื่อสารการตลาด โดยเฉพาะในธุรกิจโรงพยาบาล อย่างน้อย 2 ปี
  • มีประสบการณ์ด้านการจัดกิจกรรมทางการตลาด และมีความคิดสร้างสรรค์
  • บุคลิกภาพดี มีทักษะการสื่อสาร การพูด และการประสานงานกับสื่อมวลชน
  • สามารถเป็นพิธีกรดำเนินรายการได้
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับพอใช้–ดี
  • สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี

Benefits

  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่ารักษาพยาบาล
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • โบนัสประจำปี
บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
ปริญญาตรี
สามารถเจรจาต่อรองได้
2-5 ปี
6 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • วางแผนและจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย การออกบูธ งานบรรยาย/เสวนา ทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาล
  • ส่งเสริมการรับรู้แบรนด์ (Brand Awareness) และจุดเด่นของศูนย์บริการต่าง ๆ เพื่อเพิ่มยอดขาย
  • วางแผนกลยุทธ์การตลาดเชิงกิจกรรม (Event Marketing) เพื่อเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย รักษาฐานลูกค้า และสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่องค์กร
  • ติดต่อประสานงานและสร้างความสัมพันธ์กับสื่อมวลชน เพื่อประชาสัมพันธ์ข่าวสารของโรงพยาบาลตามโอกาสและเทศกาล
  • ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร เพื่อดำเนินกิจกรรมทางการตลาดร่วมกัน และต่อรองสื่อภายใต้งบประมาณที่กำหนด
  • ให้บริการและดูแลลูกค้าที่เข้ามารับบริการทุกระดับอย่างเหมาะสมตามขั้นตอน พร้อมเสริมภาพลักษณ์องค์กร
  • พัฒนารูปแบบกิจกรรมทางการตลาดให้มีความแปลกใหม่ ทันสมัย และสร้างสรรค์
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ
  • วุฒิปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ การตลาด การสื่อสารการตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาด ประชาสัมพันธ์ หรือสื่อสารการตลาด โดยเฉพาะในธุรกิจโรงพยาบาล อย่างน้อย 2 ปี
  • มีประสบการณ์ด้านการจัดกิจกรรมทางการตลาด และมีความคิดสร้างสรรค์
  • บุคลิกภาพดี มีทักษะการสื่อสาร การพูด และการประสานงานกับสื่อมวลชน
  • สามารถเป็นพิธีกรดำเนินรายการได้
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับพอใช้–ดี
  • สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"มีสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนและโอกาสในการเติบโตทั้งส่วนบุคคลและอาชีพ"

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"Working with these departments and centers was like living in a dynamic and exciting world of health care, where I created and enjoyed amazing health outcomes and satisfaction, learned from and worked with the best in the field, and had fun and made friends along the way.😊"

Meeting the high standards and expectations of the patients and the partners, which required constant improvement and adaptation in the care and coordination strategies. Dealing with the complex and diverse nature of the medical sectors, which posed various risks and regulations to the operations and management. Adapting to the changing demands and trends of the market, which required innovation and flexibility in the services offered. Balancing the workload and the deadlines, which required time management and prioritization skills. Managing the stress and pressure of the work, which required resilience and coping strategies.😊
สวัสดิการ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่ารักษาพยาบาล
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • โบนัสประจำปี