JobTopGun Logo

ผู้จัดการฝ่ายบริการส่วนหน้า - บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)

บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน) · กทม. (บางนา)

Location
กทม. (บางนา)
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
06/06/2026

Responsibilities

  • วางแผน ควบคุม และบริหารการดำเนินงานของหน่วยงานบริการส่วนหน้า ได้แก่ เวรเปล ยานพาหนะ ลูกค้าสัมพันธ์ รักษาความปลอดภัย โอเปอร์เรเตอร์ และ Call Center
  • กำกับดูแลอัตรากำลัง เครื่องมือ และทรัพยากรให้เพียงพอและเหมาะสมต่อการให้บริการ
  • บริหารคุณภาพการบริการให้เป็นไปตามมาตรฐาน และสร้างความพึงพอใจให้แก่ผู้รับบริการ
  • ประสานงานกับฝ่ายแพทย์ ฝ่ายการพยาบาล และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
  • วิเคราะห์และรายงานผลการดำเนินงานผ่านตัวชี้วัดด้านคุณภาพและการบริการ
  • บริหารงบประมาณและควบคุมค่าใช้จ่ายของหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ
  • ดูแลและพัฒนาศักยภาพบุคลากรในทีม รวมถึงประเมินผลการปฏิบัติงาน
  • พัฒนาระบบงาน นวัตกรรม และโครงการปรับปรุงคุณภาพ (CQI) เพื่อลดความเสี่ยงและเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการ
  • แก้ไขปัญหาการให้บริการ และให้คำปรึกษาแก่ทีมงานในสถานการณ์ต่าง ๆ
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications

  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป
  • มีประสบการณ์ด้าน งานบริการหรือบริหารงานบริการ อย่างน้อย 5 ปี
  • มีทักษะด้าน การบริหารทีมงานและการจัดการบริการลูกค้า
  • มีความเข้าใจระบบงานในโรงพยาบาลหรือธุรกิจบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะ การสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการบริหารจัดการที่ดี
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel) ได้
  • สามารถสื่อสาร ภาษาอังกฤษ ได้ (ภาษาจีนหรือญี่ปุ่นจะพิจารณาเป็นพิเศษ)

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่ารักษาพยาบาล
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
ปริญญาตรี
สามารถเจรจาต่อรองได้
1-7 ปี
4 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • วางแผน ควบคุม และบริหารการดำเนินงานของหน่วยงานบริการส่วนหน้า ได้แก่ เวรเปล ยานพาหนะ ลูกค้าสัมพันธ์ รักษาความปลอดภัย โอเปอร์เรเตอร์ และ Call Center
  • กำกับดูแลอัตรากำลัง เครื่องมือ และทรัพยากรให้เพียงพอและเหมาะสมต่อการให้บริการ
  • บริหารคุณภาพการบริการให้เป็นไปตามมาตรฐาน และสร้างความพึงพอใจให้แก่ผู้รับบริการ
  • ประสานงานกับฝ่ายแพทย์ ฝ่ายการพยาบาล และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
  • วิเคราะห์และรายงานผลการดำเนินงานผ่านตัวชี้วัดด้านคุณภาพและการบริการ
  • บริหารงบประมาณและควบคุมค่าใช้จ่ายของหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ
  • ดูแลและพัฒนาศักยภาพบุคลากรในทีม รวมถึงประเมินผลการปฏิบัติงาน
  • พัฒนาระบบงาน นวัตกรรม และโครงการปรับปรุงคุณภาพ (CQI) เพื่อลดความเสี่ยงและเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการ
  • แก้ไขปัญหาการให้บริการ และให้คำปรึกษาแก่ทีมงานในสถานการณ์ต่าง ๆ
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป
  • มีประสบการณ์ด้าน งานบริการหรือบริหารงานบริการ อย่างน้อย 5 ปี
  • มีทักษะด้าน การบริหารทีมงานและการจัดการบริการลูกค้า
  • มีความเข้าใจระบบงานในโรงพยาบาลหรือธุรกิจบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะ การสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการบริหารจัดการที่ดี
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel) ได้
  • สามารถสื่อสาร ภาษาอังกฤษ ได้ (ภาษาจีนหรือญี่ปุ่นจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"มีสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนและโอกาสในการเติบโตทั้งส่วนบุคคลและอาชีพ"

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"Working with these departments and centers was like living in a dynamic and exciting world of health care, where I created and enjoyed amazing health outcomes and satisfaction, learned from and worked with the best in the field, and had fun and made friends along the way.😊"

Meeting the high standards and expectations of the patients and the partners, which required constant improvement and adaptation in the care and coordination strategies. Dealing with the complex and diverse nature of the medical sectors, which posed various risks and regulations to the operations and management. Adapting to the changing demands and trends of the market, which required innovation and flexibility in the services offered. Balancing the workload and the deadlines, which required time management and prioritization skills. Managing the stress and pressure of the work, which required resilience and coping strategies.😊
สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่ารักษาพยาบาล
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
งาน ผู้จัดการฝ่ายบริการส่วนหน้า ที่ Thai Nakarin Hospital - สมัครเลย | JOBTOPGUN