JobTopGun Logo

เจ้าหน้าที่การตลาด บริษัทคู่สัญญา - บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)

บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน) · กทม. (บางนา)

Location
กทม. (บางนา)
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
22/06/2026

Responsibilities

  • จัดทำรายงานยอดขาย และขยายช่องทางการเพิ่มยอดรายได้จากลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่อย่างต่อเนื่อง
  • จัดทำรายงานวางแผนการขาย และรายงานการเข้าพบลูกค้า เพื่อติดตามความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ และข้อร้องเรียน ของลูกค้าเก่า ใหม่
  • หาข้อมูลการแข่งขัน เพื่อสร้างกลยุทธ์ และสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน
  • สานสัมพันธ์ลูกค้าใหม่ และลูกค้าเก่าผ่านช่องทางกิจกรรม และบริการด้านต่างๆ ของโรงพยาบาล
  • แจ้งให้บริษัทคู่สัญญา ได้รับทราบถึงการเข้ารับการรักษาพยาบาล (IPD) ของผู้ป่วยได้อย่างทันท่วงที
  • ติดตามปัญหา พร้อมแก้ไข เพื่อสร้างความพึงพอใจทุกด้านให้กับลูกค้าเก่า และใหม่ ได้อย่างครบถ้วน
  • เป็นตัวกลาง ตอบสนองความต้องการระหว่างลูกค้า และโรงพยาบาลได้อย่างสมบูรณ์
  • เป็นตัวแทนโรงพยาบาลในการสร้างภาพลักษณ์ที่ดี สู่คนภายนอกทั่วไปได้อย่างเหมาะสม
  • แจ้งข้อมูลประชาสัมพันธ์กิจกรรม แพคเกจโปรแกรม และข้อมูลอัพเดทอื่นๆ ให้ลูกค้ารับทราบสม่ำเสมอ
  • สามารถปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Qualifications

  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรี
  • ด้านการขาย การตลาด หรืองานสายโรงพยาบาล 1 ปีขึ้นไป
  • สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ อยู่ในเกณฑ์พอใช้-ดี
  • มีทักษะด้านการเจรจาต่อรอง มีไหวพริบแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ขับรถยนต์ได้
  • สามารถใช้โปรแกรม MS-Office ได้เป็นอย่างดี

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่ารักษาพยาบาล
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
ปริญญาตรี
สามารถเจรจาต่อรองได้
1-3 ปี
2 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • จัดทำรายงานยอดขาย และขยายช่องทางการเพิ่มยอดรายได้จากลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่อย่างต่อเนื่อง
  • จัดทำรายงานวางแผนการขาย และรายงานการเข้าพบลูกค้า เพื่อติดตามความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ และข้อร้องเรียน ของลูกค้าเก่า ใหม่
  • หาข้อมูลการแข่งขัน เพื่อสร้างกลยุทธ์ และสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน
  • สานสัมพันธ์ลูกค้าใหม่ และลูกค้าเก่าผ่านช่องทางกิจกรรม และบริการด้านต่างๆ ของโรงพยาบาล
  • แจ้งให้บริษัทคู่สัญญา ได้รับทราบถึงการเข้ารับการรักษาพยาบาล (IPD) ของผู้ป่วยได้อย่างทันท่วงที
  • ติดตามปัญหา พร้อมแก้ไข เพื่อสร้างความพึงพอใจทุกด้านให้กับลูกค้าเก่า และใหม่ ได้อย่างครบถ้วน
  • เป็นตัวกลาง ตอบสนองความต้องการระหว่างลูกค้า และโรงพยาบาลได้อย่างสมบูรณ์
  • เป็นตัวแทนโรงพยาบาลในการสร้างภาพลักษณ์ที่ดี สู่คนภายนอกทั่วไปได้อย่างเหมาะสม
  • แจ้งข้อมูลประชาสัมพันธ์กิจกรรม แพคเกจโปรแกรม และข้อมูลอัพเดทอื่นๆ ให้ลูกค้ารับทราบสม่ำเสมอ
  • สามารถปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ
  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรี
  • ด้านการขาย การตลาด หรืองานสายโรงพยาบาล 1 ปีขึ้นไป
  • สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ อยู่ในเกณฑ์พอใช้-ดี
  • มีทักษะด้านการเจรจาต่อรอง มีไหวพริบแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ขับรถยนต์ได้
  • สามารถใช้โปรแกรม MS-Office ได้เป็นอย่างดี
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"มีสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนและโอกาสในการเติบโตทั้งส่วนบุคคลและอาชีพ"

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"Working with these departments and centers was like living in a dynamic and exciting world of health care, where I created and enjoyed amazing health outcomes and satisfaction, learned from and worked with the best in the field, and had fun and made friends along the way.😊"

Meeting the high standards and expectations of the patients and the partners, which required constant improvement and adaptation in the care and coordination strategies. Dealing with the complex and diverse nature of the medical sectors, which posed various risks and regulations to the operations and management. Adapting to the changing demands and trends of the market, which required innovation and flexibility in the services offered. Balancing the workload and the deadlines, which required time management and prioritization skills. Managing the stress and pressure of the work, which required resilience and coping strategies.😊
สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่ารักษาพยาบาล
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี