Housekeeping Manager
บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)การโรงแรม/รีสอร์ท, สุขภาพ/โรงพยาบาล
02/10/2024
งานประจำ
3 - 5 ปี
กรุงเทพมหานคร
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
• ควบคุมงานฝ่ายเคหกรรมให้ดำเนินตามแผนงาน และถูกต้องตรงกับเป้าหมาย และสอดคล้องกับนโยบายของทางโรงพยาบาล
• ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ทั้งภายใน และภายนอกให้สอดคล้องกับเป้าหมายของหน่วยงาน
• ประสานงาน ประเมินผล และควบคุมการปฏิบัติงาน บริษัทคู่สัญญาต่างๆ
• ควบคุม และให้คำแนะนำในการใช้เครื่องมือ และอุปกรณ์ต่างๆ ให้ใช้งานได้คุ้มค่าสูงสุดต่อการลงทุน
• ปรับปรุงภูมิทัศ ทั้งภายใน ภายนอกโรงพยาบาลอย่างสวยงาม และประหยัด
• ตรวจสอบการจัดตารางเวร ในแต่ละแผนก จัดหาอัตรากำลังทดแทน ดูแลความประพฤติของเจ้าหน้าที่พร้อมให้คำปรึกษา
• จัดทำคู่มือการปฏิบัติงานของฝ่ายเคหกรรม และรายงานตัวชี้วัด ข้อร้องเรียน หาแนวทางแก้ไขและปรับปรุงงานของฝ่าย
• พัฒนางานคุณภาพของฝ่ายเคหกรรมให้สอดคล้องกับเป้าหมายของโรงพยาบาล
• ควบคุมค่าใช้จ่าย ภายในฝ่ายเคหกรรมให้เป็นไปตามความถูกต้อง และความเหมาะสม รวมทั้งการเบิกของใช้สิ้นเปลือง กับหน่วยงานทั้งภายใน และภายนอกฝ่ายเคหกรรมให้ดำเนินงานได้ด้วยดี
• ตรวจสอบความถูกต้อง สรุปรายงานประจำเดือนของฝ่ายเคหกรรม ก่อนส่งผู้จัดการฝ่ายเคหกรรม
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
1. เพศชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี
2. มีประสบการณ์งานโรงพยาบาล หรืองานโรงแรมเกี่ยวกับงานแม่บ้าน
3. มีบุคลิกเหมาะสม คล่องแคล่ว กริยามารยาทดี สามารถประสานงานกับหน่วยงานภายใน และภายนอกโรงพยาบาลเป็นอย่างดี
4. มีประสบการณ์ รู้จักวิธีทำความสะอาดอย่างถูกต้องตามมาตรฐาน ความรู้เรื่องสวน การตกแต่งสถานที่
5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Ms. Office ได้
6. จัดฝึกอบรมพนักงาน จัดอัตรากำลังให้เพียงพอ และเหมาะสมกับงาน จัดประชุมพนักงานเดือนละครั้ง
7. สามารถสรุปรายงานประจำเดือน การคิดต้นทุนปัญหาแนวทางแก้ไข การทำเครื่องชี้วัดของแผนกได้
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่ารักษาพยาบาล
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ประกันสังคม
- ลาบวช
- สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)
Mission
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงานจาก 3 รีวิว
ฟังเสียงจากบริษัท
- To develop personnel competency, satisfaction and pride in the hospital
- To elevate the health care quality to be a world-class standard.
- To progressively proceed with continuous and sustainable development of the hospital.
- To achieve the best hospitality with a warm and family-like treatment that creates lasting impressions.
- To manage in accordance with the principles of good governance.
In firm commitment to navigate the organization into the transformation era under harmonious coexistence in the society, Thainakarin Hospital resolves to actively be a good member of quality society under the slogan “Thainakarin…the Hospital you can trust,” as follows:
1. Thainakarin Hospital is determined and dedicated to developing medical care that is easy access, high quality and reasonable prices.
2. Thainakin Hospital shall train and develop young personnel to be the future of the Hospital that is prospering now and ahead.
Website :www.thainakarin.co.th
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
รีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
5
Dream Companyวิเศษสุด
ชีวิตดี3.9
งานดี4.6
เงินดี3.7
สังคมดี 4.5
ฟังเสียงจากพนักงาน
ทรัพยากรบุคคล>1 ปี, อดีตพนักงาน
5.0
ชีวิตดี5
งานดี5
เงินดี5
สังคมดี 5
Working with these departments and centers was like living in a dynamic and exciting world of health care, where I created and enjoyed amazing health outcomes and satisfaction, learned from and worked with the best in the field, and had fun and made friends along the way.😊Meeting the high standards and expectations of the patients and the partners, which required constant improvement and adaptation in the care and coordination strategies.
Dealing with the complex and diverse nature of the medical sectors, which posed various risks and regulations to the operations and management.
Adapting to the changing demands and trends of the market, which required innovation and flexibility in the services offered.
Balancing the workload and the deadlines, which required time management and prioritization skills.
Managing the stress and pressure of the work, which required resilience and coping strategies.😊
05/07/2023
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)
โรงพยาบาลไทยนครินทร์ เป็นโรงพยาบาลที่ได้รับความไว้วางใจจากประชาชน ด้วยการดูแลรักษาที่มี คุณภาพ มาตรฐานระดับสากล ให้บริการอบอุ่นดุจญาติมิตร ราคาเป็นธรรม บริหารจัดการโปร่งใส มีประสิทธิ ภาพ และบุคลากร มีความสุข
ทำไมต้องร่วมงานกับเรา องค์กรทำงานเป็นทีมมุ่งสร้างคุณค่าให้บุคลากร โดยการสอนและเรียนรู้พัฒนาอย่างต่อเนื่อง ดูแลอย่างอบอุ่นและมีคุณภาพ "อบอุ่น มั่นใจ ที่ไทยนครินทร์" Thainakarin.. The Hospital You Can Trust
ดู HR SAY ของบริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)