JobTopGun Logo

HR Officer (Employee Relation) - บริษัท สยามคูโบต้าคอร์ปอเรชั่น จำกัด

บริษัท สยามคูโบต้าคอร์ปอเรชั่น จำกัด · ปทุมธานี

Location
ปทุมธานี
Salary
20,000 - 25,000 บาท/เดือน
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
18/06/2026

Responsibilities

  • Oversee and manage employee activities
  • Coordinate and manage meetings for the Welfare Committee / Joint Consultation Committee in the workplace
  • Supervise and review the employee handbook and HR policies to ensure they are always up to date.
  • Manage and enforce the company's disciplinary action and penalty system.
  • Oversee employee benefits administration to ensure alignment with company policies.
  • Organize and facilitate quarterly all-hands / employee meetings.
  • Supervise all related operations to ensure compliance with ISO standards.

Qualifications

  • GPAX 2.70 for Bachelor's Degree and 3.30 for Master's Degree
  • 0-2 years of experiences in accounting or budgeting
  • Good in English communication (TOEIC Score up to 550)
  • Be able to work at Navanakorn Industrial Estate

Benefits

  • Annual Medical Check-up
  • Co-Working Space
  • Fitness Club / สนามกีฬา
  • Flexible Uniform
  • Hybrid Workplace
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บ.สมทบ 5-13%(เพิ่มตามอายุงาน)
  • กิจกรรมส่งเสริมความรู้ทางการเงิน
  • กิจกรรมส่งเสริมคุณภาพชีวิต ทางด้านสุขภาพและการเงิน
  • กิจกรรมแข่งขันด้านการพัฒนาธุรกิจและทักษะในงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา (OT 1.5 และ 3 เท่า)
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าทุนการศึกษา
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าสันทนาการ
  • ค่าเครื่องแบบพนักงานทุกปี
  • ค่าโทรศัพท์
  • จิตแพทย์ให้คำปรึกษาออนไลน์
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน
  • ทุนป.โท (Sasin / AIT / NIDA)
  • ประกันสังคม
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • รถรับ-ส่งพนักงาน
  • ลาอุปสมบท
  • วันลาคลอด ได้ 98 วัน โดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 45 วัน
  • วันลาพักร้อน 10-18 วันต่อปี (ตามอายุงาน)
  • สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลพนักงาน ครอบครัว บิดามารดา
  • สหกรณ์ออมทรัพย์ ส่งเสริมการออม/กู้ยืมดอกเบี้ยต่ำ
  • ห้องปั๊มนม
  • ห้องพยาบาล พร้อมแพทย์เฉพาะทาง
  • ห้องสมุดพนักงาน
  • เงินฉุกเฉินให้กู้ยืม ดอกเบี้ย 0%
  • เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี 6 เดือน
  • โรงอาหารสุขภาพ ราคาถูก (15 บาท/มื้อ)
บริษัท สยามคูโบต้าคอร์ปอเรชั่น จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • Oversee and manage employee activities
  • Coordinate and manage meetings for the Welfare Committee / Joint Consultation Committee in the workplace
  • Supervise and review the employee handbook and HR policies to ensure they are always up to date.
  • Manage and enforce the company's disciplinary action and penalty system.
  • Oversee employee benefits administration to ensure alignment with company policies.
  • Organize and facilitate quarterly all-hands / employee meetings.
  • Supervise all related operations to ensure compliance with ISO standards.

คุณสมบัติ
  • GPAX 2.70 for Bachelor's Degree and 3.30 for Master's Degree
  • 0-2 years of experiences in accounting or budgeting
  • Good in English communication (TOEIC Score up to 550)
  • Be able to work at Navanakorn Industrial Estate

ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"ดูแลพนักงานดี และสนับสนุนการพัฒนา"

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ช่างเทคนิค

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

"สร้างเนื้อ สร้างตัว"

ขอบคุณบริษัทที่ให้โอกาสได้ร่วมทำงาน
สวัสดิการ
  • Annual Medical Check-up
  • Co-Working Space
  • Fitness Club / สนามกีฬา
  • Flexible Uniform
  • Hybrid Workplace
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บ.สมทบ 5-13%(เพิ่มตามอายุงาน)
  • กิจกรรมส่งเสริมความรู้ทางการเงิน
  • กิจกรรมส่งเสริมคุณภาพชีวิต ทางด้านสุขภาพและการเงิน
  • กิจกรรมแข่งขันด้านการพัฒนาธุรกิจและทักษะในงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา (OT 1.5 และ 3 เท่า)
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าทุนการศึกษา
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าสันทนาการ
  • ค่าเครื่องแบบพนักงานทุกปี
  • ค่าโทรศัพท์
  • จิตแพทย์ให้คำปรึกษาออนไลน์
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน
  • ทุนป.โท (Sasin / AIT / NIDA)
  • ประกันสังคม
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • รถรับ-ส่งพนักงาน
  • ลาอุปสมบท
  • วันลาคลอด ได้ 98 วัน โดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 45 วัน
  • วันลาพักร้อน 10-18 วันต่อปี (ตามอายุงาน)
  • สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลพนักงาน ครอบครัว บิดามารดา
  • สหกรณ์ออมทรัพย์ ส่งเสริมการออม/กู้ยืมดอกเบี้ยต่ำ
  • ห้องปั๊มนม
  • ห้องพยาบาล พร้อมแพทย์เฉพาะทาง
  • ห้องสมุดพนักงาน
  • เงินฉุกเฉินให้กู้ยืม ดอกเบี้ย 0%
  • เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี 6 เดือน
  • โรงอาหารสุขภาพ ราคาถูก (15 บาท/มื้อ)