Risk Management - บริษัท สยามคูโบต้าคอร์ปอเรชั่น จำกัด
บริษัท สยามคูโบต้าคอร์ปอเรชั่น จำกัด · ปทุมธานี
- Location
- ปทุมธานี
- Salary
- 20,000 - 30,000 บาท/เดือน
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 18/06/2026
Responsibilities
1. Develop, implement, and maintain Business Continuity Plans (BCP) across Company
2. Conduct risk assessments and Business Impact Analyses (BIA) to identify critical processes and potential disruptions.
3. Lead tests, drills, and simulation exercises to validate the effectiveness of continuity plans.
4. Coordinate and communicate with business units, technical teams, and management to ensure alignment of BCM initiatives.
5. Monitor, review, and continuously improve BCM strategies and plans to meet SKC, KBT and industry standards.
6. Provide guidance and training to staff on BCM policies, procedures, and best practices.
7. Ensure compliance with regulatory requirements and internal policies related to business continuity.
8. Plan and manage crisis response activities in coordination with relevant business units, acting as a key contact during business disruptions.
9. Develop and execute crisis communication plans, ensuring timely and accurate information is shared internally and externally.
10. Support crisis management exercises to enhance organizational readiness and resilience.
11. Prepare agendas and reports on BCM and crisis management performance, risks, and readiness for review by the Crisis Management Team (CMT) for Company
12. Keep up-to-date with industry standards, trends, and best practices in Business Continuity, Risk Management, and Crisis Management.
Qualifications
1. Bachelor’s Degree in a related field
2.Proven experience in developing and managing Crisis Management, Business Continuity Plans (BCP), including testing and simulation exercises.
3. Experience in conducting Business Impact Analysis (BIA) and risk assessments, covering strategic, operational, financial, IT, and project-related risks.
4. Hands-on experience in crisis management, with the ability to respond effectively to real-life incidents.
5. Strong interpersonal and stakeholder management skills, coordinating between executives, business units, and technical teams to ensure successful BCM implementation.
6. Analytical mindset with proficiency in data analysis and relevant tools to support risk-informed decision-making.
Benefits
- Annual Medical Check-up
- Co-Working Space
- Fitness Club / สนามกีฬา
- Flexible Uniform
- Hybrid Workplace
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บ.สมทบ 5-13%(เพิ่มตามอายุงาน)
- กิจกรรมส่งเสริมความรู้ทางการเงิน
- กิจกรรมส่งเสริมคุณภาพชีวิต ทางด้านสุขภาพและการเงิน
- กิจกรรมแข่งขันด้านการพัฒนาธุรกิจและทักษะในงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา (OT 1.5 และ 3 เท่า)
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าสันทนาการ
- ค่าเครื่องแบบพนักงานทุกปี
- ค่าโทรศัพท์
- จิตแพทย์ให้คำปรึกษาออนไลน์
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน
- ทุนป.โท (Sasin / AIT / NIDA)
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- รถรับ-ส่งพนักงาน
- ลาอุปสมบท
- วันลาคลอด ได้ 98 วัน โดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 45 วัน
- วันลาพักร้อน 10-18 วันต่อปี (ตามอายุงาน)
- สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลพนักงาน ครอบครัว บิดามารดา
- สหกรณ์ออมทรัพย์ ส่งเสริมการออม/กู้ยืมดอกเบี้ยต่ำ
- ห้องปั๊มนม
- ห้องพยาบาล พร้อมแพทย์เฉพาะทาง
- ห้องสมุดพนักงาน
- เงินฉุกเฉินให้กู้ยืม ดอกเบี้ย 0%
- เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี 6 เดือน
- โรงอาหารสุขภาพ ราคาถูก (15 บาท/มื้อ)
