ล่ามภาษาจีน - บริษัท เบลตัน อินดัสเตรียล (ประเทศไทย) จำกัด
บริษัท เบลตัน อินดัสเตรียล (ประเทศไทย) จำกัด · ปทุมธานี
- Location
- ปทุมธานี
- Salary
- ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 22/06/2026
Responsibilities
- Act as the communication bridge between Chinese employees and Thai HR/production supervisors.
- Translate and interpret HR announcements, policies, work instructions, and daily operational updates (Thai ⇄ Chinese).
- Handle HR documentation for Chinese employees, including expense claims, record updates, and general Chinese HR admin tasks.
- Support onboarding and orientation to help Chinese employees understand workplace rules and adapt smoothly.
- Coordinate with production and HR teams to clarify procedures and support employee-related issues.
- Assist with HR administrative tasks such as filing, document control, and personnel records.
- Maintain confidentiality and ensure compliance with company policies and labor regulations.
Qualifications
- Bachelor’s degree in HR, Business, Chinese Language, or a related field.
- Strong Chinese–Thai interpretation skills (English is a plus).
- Basic understanding of HR processes is an advantage—but not required for strong fresh grads.
- Able to work in a production environment and communicate effectively with cross-functional teams.
- Detail-oriented, responsible, and good at managing multiple tasks.
- Fresh graduates with strong Chinese skills are welcome to apply. 🚀
Benefits
- All statutory leave as required by Thai labor law
- Annual leave (accrual basis)
- Annual medical check-up
- At least 13 public holidays per year
- Bereavement support
- Congratulatory gift for newborn child
- Diligent allowance
- Employee activities
- Employee shuttle bus
- First Aid room & Nurse
- Funeral leave
- Graduation leave
- Group Insurance (AIA) e.g. OPD, IPD etc.
- Life insurance
- Locker
- Marriage leave
- Mid-year performance bonus
- Office Staff work 5 days per week, Mon-Fri 8.00-17.30
- Prayer room
- Staff New Year Party
- Witness leave (court attendance)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่ากะเช้า ค่ากะดึก
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีรถรับส่งปรับอากาศ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
- โบนัสประจำปี 1 เดือน



