JobTopGun Logo

HRD & Learning Development Specialist - บริษัท เอ็นทีเอ็น เทรดดิ้ง-ประเทศไทย จำกัด (สำนักงานใหญ่)

บริษัท เอ็นทีเอ็น เทรดดิ้ง-ประเทศไทย จำกัด (สำนักงานใหญ่) · ขอนแก่น

Location
ขอนแก่น
Salary
23,000 - 25,000 บาท/เดือน
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
22/09/2026

Responsibilities

สถานที่ปฏิบัติงาน: ขอนแก่น
ดูแล: บริษัทในเครือ 3 บริษัท  ( ที่ขอนแก่นและกรุงเทพฯ)
จำนวนพนักงานที่ดูแล: ประมาณ 150 คน

1. Learning & Development

วางแผนและพัฒนาระบบการฝึกอบรม ตั้งแต่การวิเคราะห์ Training Needs การจัดทำ Training Plan การจัดอบรม และติดตามประเมินผลการฝึกอบรม

2. Competency & Skill Management
จัดทำ Core Competency  และ Functional Competency ของแต่ละตำแหน่งและ Skill Matrix พร้อมวิเคราะห์ Skill Gap เพื่อนำไปจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร

3. OJT & Employee Development
ออกแบบและพัฒนาระบบ OJT, OJT Checklist และระบบพี่เลี้ยง/Trainer เพื่อให้พนักงานสามารถเรียนรู้และปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐาน

4.360°, IDP & Performance Development

นำผล Performance Evaluation, 360° และ Competency Assessment มาวิเคราะห์และจัดทำ IDP พร้อมติดตามผลการพัฒนาร่วมกับหัวหน้างาน

5. LMS & Learning System
ดูแลและพัฒนาระบบ LMS / E-Learning จัดการข้อมูลการเรียนรู้ ติดตาม Training Hours และ Course Completion พร้อมจัดทำ Training Dashboard และรายงานสำหรับผู้บริหาร
6. HR Support & Team Collaboration: สนับสนุนงาน HR ด้านอื่น ๆ เช่น งานสรรหา งานแรงงานสัมพันธ์ และ HR Projects รวมถึงช่วยเหลืองานของทีมตามความเหมาะสมในช่วงที่มีภาระงานสูง

Qualifications

  • ปริญญาตรีสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์เฉพาะทางด้าน HRD หรือ Learning & Development 3-5 ปี
  • มีความเข้าใจในหลักการออกแบบระบบการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากร
  • มีประสบการณ์หรือความรู้ด้าน Training Needs, Competency, Skill Gap, OJT หรือ IDP
  • ความสามารถในการใช้เครื่องมือหรือแพลตฟอร์มสำหรับการจัดการการเรียนรู้ (LMS) เป็นอย่างดี
  • มีทักษะด้าน Excel / Google Sheets, Data Analysis , Presentation, AI Tools
  • ทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
  • ความละเอียดรอบคอบและมีทักษะการแก้ปัญหา
  • ต้องสามารถเดินทางไปปฏิบัติงาน ณ บริษัทในเครือที่กรุงเทพฯ ได้ประมาณไตรมาสละ 1 ครั้ง  เพื่อพบปะ ดูแล และประสานงานด้านการพัฒนาพนักงานร่วมกับทีมและหัวหน้างานในพื้นที่
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ ระดับปานกลาง
  • มีความยืดหยุ่นในการทำงาน ไม่ยึดติดกับขอบเขตงานของตนเอง และพร้อมให้ความร่วมมือหรือช่วยสนับสนุนงานอื่น ๆ ของทีมตามความเหมาะสม โดยเฉพาะในช่วงที่ทีมมีภาระงานสูง

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าอนุโมทนาอุปสมบท 
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช

About บริษัท เอ็นทีเอ็น เทรดดิ้ง-ประเทศไทย จำกัด (สำนักงานใหญ่)

บริษัท ตะวันแม็คไวสซ์ จำกัด ตามวิถีแห่งการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาของธุรกิจบริษัท ในปี พ.ศ 2544 บริษัท ตะวันแม็คไวสซ์ จำกัด ได้ประกาศตัวและ เริ่มทำธุรกิจในสถานะของบริษัทผู้เชี่ยวชาญและชำนาญการในการจำหน่าย ผลิตภัณฑ์ที่ใช้ในการผ่าตัดผ่านกล้อง ระบบวีดีทัศน์และสินค้าพิเศษสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ ผู้มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางในสาขาต่าง ๆ

74 หมู่ที่ 1 ตำบลสำราญ อำเภอเมืองขอนแก่น จังหวัดขอนแก่น 40000

https://www.ntntrading.co.th

บริษัท เอ็นทีเอ็น เทรดดิ้ง-ประเทศไทย จำกัด (สำนักงานใหญ่)
รายละเอียดงาน
ภาพรวมของงาน

ในฐานะ HRD & Learning Development Specialist คุณจะได้เข้ามามีบทบาทสำคัญในการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพของบุคลากรในองค์กร คุณจะรับผิดชอบในการสร้างและพัฒนาระบบการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากร รวมถึงกรอบความสามารถและทักษะที่จำเป็นสำหรับพนักงาน

ตำแหน่งนี้จะทำงานประจำที่จังหวัดขอนแก่น คุณจะได้วางแผนและดำเนินการโปรแกรมการฝึกอบรมทั้งในระหว่างปฏิบัติงานและแผนพัฒนารายบุคคล ประสานงานกับทีมงานและฝ่ายต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

สถานที่ปฏิบัติงาน: ขอนแก่น
ดูแล: บริษัทในเครือ 3 บริษัท  ( ที่ขอนแก่นและกรุงเทพฯ)
จำนวนพนักงานที่ดูแล: ประมาณ 150 คน

1. Learning & Development

วางแผนและพัฒนาระบบการฝึกอบรม ตั้งแต่การวิเคราะห์ Training Needs การจัดทำ Training Plan การจัดอบรม และติดตามประเมินผลการฝึกอบรม

2. Competency & Skill Management
จัดทำ Core Competency  และ Functional Competency ของแต่ละตำแหน่งและ Skill Matrix พร้อมวิเคราะห์ Skill Gap เพื่อนำไปจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร

3. OJT & Employee Development
ออกแบบและพัฒนาระบบ OJT, OJT Checklist และระบบพี่เลี้ยง/Trainer เพื่อให้พนักงานสามารถเรียนรู้และปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐาน

4.360°, IDP & Performance Development

นำผล Performance Evaluation, 360° และ Competency Assessment มาวิเคราะห์และจัดทำ IDP พร้อมติดตามผลการพัฒนาร่วมกับหัวหน้างาน

5. LMS & Learning System
ดูแลและพัฒนาระบบ LMS / E-Learning จัดการข้อมูลการเรียนรู้ ติดตาม Training Hours และ Course Completion พร้อมจัดทำ Training Dashboard และรายงานสำหรับผู้บริหาร
6. HR Support & Team Collaboration: สนับสนุนงาน HR ด้านอื่น ๆ เช่น งานสรรหา งานแรงงานสัมพันธ์ และ HR Projects รวมถึงช่วยเหลืองานของทีมตามความเหมาะสมในช่วงที่มีภาระงานสูง

คุณสมบัติ
  • ปริญญาตรีสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์เฉพาะทางด้าน HRD หรือ Learning & Development 3-5 ปี
  • มีความเข้าใจในหลักการออกแบบระบบการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากร
  • มีประสบการณ์หรือความรู้ด้าน Training Needs, Competency, Skill Gap, OJT หรือ IDP
  • ความสามารถในการใช้เครื่องมือหรือแพลตฟอร์มสำหรับการจัดการการเรียนรู้ (LMS) เป็นอย่างดี
  • มีทักษะด้าน Excel / Google Sheets, Data Analysis , Presentation, AI Tools
  • ทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
  • ความละเอียดรอบคอบและมีทักษะการแก้ปัญหา
  • ต้องสามารถเดินทางไปปฏิบัติงาน ณ บริษัทในเครือที่กรุงเทพฯ ได้ประมาณไตรมาสละ 1 ครั้ง  เพื่อพบปะ ดูแล และประสานงานด้านการพัฒนาพนักงานร่วมกับทีมและหัวหน้างานในพื้นที่
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ ระดับปานกลาง
  • มีความยืดหยุ่นในการทำงาน ไม่ยึดติดกับขอบเขตงานของตนเอง และพร้อมให้ความร่วมมือหรือช่วยสนับสนุนงานอื่น ๆ ของทีมตามความเหมาะสม โดยเฉพาะในช่วงที่ทีมมีภาระงานสูง
สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท ตะวันแม็คไวสซ์ จำกัด ตามวิถีแห่งการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาของธุรกิจบริษัท ในปี พ.ศ 2544 บริษัท ตะวันแม็คไวสซ์ จำกัด ได้ประกาศตัวและ เริ่มทำธุรกิจในสถานะของบริษัทผู้เชี่ยวชาญและชำนาญการในการจำหน่าย ผลิตภัณฑ์ที่ใช้ในการผ่าตัดผ่านกล้อง ระบบวีดีทัศน์และสินค้าพิเศษสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ ผู้มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางในสาขาต่าง ๆ

สถานที่

74 หมู่ที่ 1 ตำบลสำราญ อำเภอเมืองขอนแก่น จังหวัดขอนแก่น 40000

เว็บไซต์

www.ntntrading.co.th