เจ้าหน้าที่อาวุโสพัฒนาผลิตภัณฑ์เครื่องประดับ - บริษัท อโดมา จำกัด (สำนักงานใหญ่)

ภาพรวมของหน้าที่หลัก:

1. รับผิดชอบดูแลกระบวนการทั้งหมด (เช่น งานออกแบบ, CADและอื่นๆที่เกี่ยวข้องในงาน) ที่จำเป็นต่อการพัฒนาโมเดลสำหรับลูกค้าทั้งในปัจจุบันและอนาคต ให้เป็นไปอย่างราบรื่น แม่นยำ และตรงตามความต้องการรวมถึงความคาดหวังของลูกค้า พร้อมทั้งสนับสนุนและอำนวยความสะดวกในทุกด้านที่เกี่ยวข้องกับชิ้นงานต้นแบบและโครงการด้านการผลิต เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ด้านการออกแบบและการผลิต รวมถึงเป็นไปตามกรอบเวลาที่กำหนด

2. ทำหน้าที่เป็นตัวกลางประสานงานระหว่างทีมพัฒนาโมเดลและลูกค้า เพื่อให้มั่นใจว่าทุกฝ่ายได้รับข้อมูลที่ถูกต้องและทันท่วงที ซึ่งจะช่วยให้กระบวนการพัฒนาโมเดลมีประสิทธิภาพสูงสุด นอกจากนี้ยังต้องให้การสนับสนุนทางเทคนิคแก่เจ้าหน้าที่ CAD ในด้านการสร้างแบบจำลอง 3 มิติ (3D Modeling) และกระบวนการผลิต เพื่อให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปจะมีคุณภาพสูงสุด ควบคู่ไปกับประสิทธิภาพการผลิตที่ดีเยี่ยมและต้นทุนการผลิตที่เหมาะสมที่สุด

3. สนับสนุนทีมบริหารจัดการในภารกิจต่างๆ ที่ช่วยเพิ่มยอดขาย ลดต้นทุนของบริษัท หรือเพิ่มประสิทธิภาพให้กับกระบวนการทำงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก

1.ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานในกระบวนการพัฒนาโมเดล ตั้งแต่ขั้นตอนการร่างแบบเบื้องต้นไปจนถึงผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป พร้อมทั้งศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์และความต้องการของลูกค้า

2.จัดทำแบบวาดตามความต้องการของลูกค้า

3.เตรียมความพร้อมสำหรับการพัฒนาโมเดลโดยการทำความเข้าใจและยืนยันรายละเอียดข้อกำหนดต่างๆ ร่วมกับลูกค้า

4.กำกับดูแลให้ผลิตภัณฑ์ใหม่เป็นไปตามมาตรฐานการผลิตและกรอบเวลาที่กำหนด โดยการทำงานร่วมกับทีมผลิตอย่างใกล้ชิด

5. สนับสนุนนักพัฒนาโมเดลในการเปลี่ยนแบบร่างให้เป็นชิ้นงานต้นแบบ

6. ประสานงานกับทีมขาย ทีมออกแบบ 3D และทีมผลิต สำหรับโครงการใหม่ที่เกี่ยวข้องกับตัวอย่างสินค้าหรือคำสั่งซื้อของลูกค้า

7. กำหนดแผนงานและกรอบเวลาในการดำเนินโครงการให้แล้วเสร็จ

8. ร่วมมือกับซัพพลายเออร์รายอื่นในการพัฒนานวัตกรรมและชิ้นงานตัวอย่างใหม่ๆ

9. จัดประชุมร่วมกับผู้จัดการทั่วไปหรือผู้จัดการผลิตภัณฑ์อย่างสม่ำเสมอ เพื่อนำเสนอความคืบหน้าของโครงการ รวมถึงรายงานผลการดำเนินงาน (KPI) และผลผลิตของแต่ละแผนกที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่

10. มีแรงจูงใจและความกระตือรือร้นในการทำงาน มีทักษะการทำงานเป็นทีมที่ยอดเยี่ยม ตลอดจนมีทักษะการสื่อสารทั้งการพูดและการเขียนในระดับดีเยี่ยม

• มีประสบการณ์การทำงานในอุตสาหกรรมเครื่องประดับอย่างน้อย 3 ปี

• มีประสบการณ์ด้านการออกแบบเครื่องประดับ

• มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์เครื่องประดับหรือการบริหารจัดการกระบวนการผลิต

• มีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับกระบวนการผลิตเครื่องประดับครบวงจร

• มีความสามารถในการพัฒนาผลิตภัณฑ์

• มีทักษะและความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับสัดส่วน รูปทรง และขนาด

• ใส่ใจในรายละเอียดและมีทักษะในการแก้ไขปัญหาได้ดี

• มุ่งเน้นผลลัพธ์และทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

• สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี มีความยืดหยุ่น ขยันขันแข็ง และให้ความร่วมมือกับผู้อื่น

• มีประสบการณ์สูงในการทำชิ้นงานต้นแบบ (Prototyping)

• มีทักษะความเป็นผู้นำ

• มีประสบการณ์การใช้งานซอฟต์แวร์ CAD, เครื่องมือทำภาพจำลอง (Rendering tools) และระบบบริหารจัดการโครงการ

ความสัมพันธ์กับหน่วยงานอื่น

พนักงานปฏิบัติงานภายใต้การกำกับดูแลของผู้บังคับบัญชา แต่ในขณะเดียวกันก็คาดหวังให้สามารถทำงานโดยใช้ความคิดริเริ่มของตนเองได้ ทั้งนี้ ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ รวมถึงความสามารถในการรักษาความสัมพันธ์อันดีอย่างต่อเนื่องกับพนักงานทุกคนในบริษัท ลูกค้า และผู้มาติดต่อ ถือเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง