JobTopGun Logo

Human Capital Development Manager - บริษัท พรีไซซ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

บริษัท พรีไซซ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) · นนทบุรี

Location
นนทบุรี
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
23/07/2026

Responsibilities

  • จัดทําแผน L&D ประจําปีระดับกลุ่มบริษัท
  • บริหาร LMS (Learning Management System) และ E-Learning Platform
  • ประเมินประสิทธิผลการฝึกอบรม (Training Effectiveness — Kirkpatrick Model)
  • วัดผล ROI ของโครงการพัฒนาบุคลากร
  • ออกแบบและดําเนิน Talent Review Process ประจําปี
  • จัดทํา Talent Pool (Hi-Po / Hi-Pro) ระดับกลุ่ม
  • วางแผน Individual Development Plan (IDP) สําหรับ Talent
  • บริหาร Succession Plan สําหรับตําแหน่ง Critical Roles
  • ผสมผสาน Digital & AI Competency เข้าใน Framework ทุก Level
  • ดําเนิน Employee Engagement Survey และวิเคราะห์ผล
  • ออกแบบโครงการ Culture Transformation และ Change Management
  • บริหารระบบ HR Technology (HRIS, LMS, Talent Management Platform)
  • จัดทํา HC Dashboard และรายงาน People Analytics ต่อผู้บริหาร

Qualifications

  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์/ จิตวิทยาองค์การ / การพัฒนาองค์การ (OD) / บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะ Facilitation และ Executive Coaching สําหรับ Leadership Development
  • มีความเข้าใจด้าน Psychometric Assessment (MBTI, DISC, Hogan, CliftonStrengths)
  • ความเชี่ยวชาญด้าน Instructional Design (ADDIE, Agile Learning Design)

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าเทอม, ค่านม (สำหรับบุตร)
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ค่าอาหาร
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • ประกันสังคม
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช

About บริษัท พรีไซซ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

Precise Corporation Co., Ltd. was established in 1987 by a team engineers: Mr. Kitti Sumrit, Mr. Kitti Nutchayabgkul, and Mr. Suthee Chulanutrakul. They run a trading company called PKV, which its name was later changed to Precise International Corporation Co., Ltd., situated on Suthisarn Road. The very first business is power distribution and substation equipments trading.



Realizing the insufficiency of high voltage equipment producers, Precise Electric Manufacturing Co., Ltd. was founded. Based on the production of surge arrester the factory was primarily placed near Pakkred Intersection before moved to the present plant in Patum Thani, with the area of approximately 2.08 hectares

Due to the expanding organization, Precise built a proper office building of its own on Krungthep-Nonthaburi Road, near Wongsawang Intersection. The seven-floor building was completely constructed in 1995, and has been used as the head office since.

Precise International Corporation and Precise Electric Manufacturing, together with foreign partner, have established a joint venture Precise Iskra for the production of control and relay board. The name was changed to Precise Engineering and Construction Co., Ltd. on 30th January 1991 as the company started turnkey substation project. Having added system and engineering business, which later became its main focus, Precise Engineering and Construction was changed to Precise System and Project Co., Ltd.

Not too long from the establishment of Precise System and Project, the first two companies invested in the motor for air conditioner. Precise Motor Industry Co., Ltd. was founded. In addition of the other electrical distribution equipment manufacturing, it became Precise Power Products Co., Ltd.

Arising from the need of components within Precise Group, Precise Metal Works Co., Ltd. is set up in response to the requirement. Afterwhich extending the industry to switching device, switching board, switchgear, and others, the company’s name was amended to Precise Electro-Mechanical Works Co., Ltd.

Growing internationally, Precise Electric Manufacturing came to an agreement of the joint venture with the Italian company Coelme. They created Coelme International Co., Ltd. to make 230 kV disconnecting switch and below.


During the Asian Economic Crisis in 1997, many Thai companies faced a difficult time to survive, including Precise. However, with the executives’ hard effort and tolerance, Precise conquered the obstacles and managed to get through the downfall. In 1998, the organization was improved along with its financial status. Total Quality Management was set up in 2003 and has been used in all companies in the chain.

Nowadays, there are totally 21 companies in the group. Precise Corporation still sets its goal on the continuing and sustainable development, aiming at introducing brand-new equipment and efficiently fulfill customer expectations. The business is being enlarged to the global market, mainly the South East Asia.

1842 Krungthep-Nonthaburi Road, Bangsue, Bangkok 10800

0-2910-9700

https://www.precise.co.th/

บริษัท พรีไซซ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
5-10 ปี
3 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • จัดทําแผน L&D ประจําปีระดับกลุ่มบริษัท
  • บริหาร LMS (Learning Management System) และ E-Learning Platform
  • ประเมินประสิทธิผลการฝึกอบรม (Training Effectiveness — Kirkpatrick Model)
  • วัดผล ROI ของโครงการพัฒนาบุคลากร
  • ออกแบบและดําเนิน Talent Review Process ประจําปี
  • จัดทํา Talent Pool (Hi-Po / Hi-Pro) ระดับกลุ่ม
  • วางแผน Individual Development Plan (IDP) สําหรับ Talent
  • บริหาร Succession Plan สําหรับตําแหน่ง Critical Roles
  • ผสมผสาน Digital & AI Competency เข้าใน Framework ทุก Level
  • ดําเนิน Employee Engagement Survey และวิเคราะห์ผล
  • ออกแบบโครงการ Culture Transformation และ Change Management
  • บริหารระบบ HR Technology (HRIS, LMS, Talent Management Platform)
  • จัดทํา HC Dashboard และรายงาน People Analytics ต่อผู้บริหาร
คุณสมบัติ
  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์/ จิตวิทยาองค์การ / การพัฒนาองค์การ (OD) / บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะ Facilitation และ Executive Coaching สําหรับ Leadership Development
  • มีความเข้าใจด้าน Psychometric Assessment (MBTI, DISC, Hogan, CliftonStrengths)
  • ความเชี่ยวชาญด้าน Instructional Design (ADDIE, Agile Learning Design)
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"มีสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนและใส่ใจในชีวิตพนักงาน"

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

วิศวกร

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

"สวัสดิการดี"

สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าเทอม, ค่านม (สำหรับบุตร)
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง
  • ค่าอาหาร
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • ประกันสังคม
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช

เกี่ยวกับบริษัท

Precise Corporation Co., Ltd. was established in 1987 by a team engineers: Mr. Kitti Sumrit, Mr. Kitti Nutchayabgkul, and Mr. Suthee Chulanutrakul. They run a trading company called PKV, which its name was later changed to Precise International Corporation Co., Ltd., situated on Suthisarn Road. The very first business is power distribution and substation equipments trading.



Realizing the insufficiency of high voltage equipment producers, Precise Electric Manufacturing Co., Ltd. was founded. Based on the production of surge arrester the factory was primarily placed near Pakkred Intersection before moved to the present plant in Patum Thani, with the area of approximately 2.08 hectares

Due to the expanding organization, Precise built a proper office building of its own on Krungthep-Nonthaburi Road, near Wongsawang Intersection. The seven-floor building was completely constructed in 1995, and has been used as the head office since.

Precise International Corporation and Precise Electric Manufacturing, together with foreign partner, have established a joint venture Precise Iskra for the production of control and relay board. The name was changed to Precise Engineering and Construction Co., Ltd. on 30th January 1991 as the company started turnkey substation project. Having added system and engineering business, which later became its main focus, Precise Engineering and Construction was changed to Precise System and Project Co., Ltd.

Not too long from the establishment of Precise System and Project, the first two companies invested in the motor for air conditioner. Precise Motor Industry Co., Ltd. was founded. In addition of the other electrical distribution equipment manufacturing, it became Precise Power Products Co., Ltd.

Arising from the need of components within Precise Group, Precise Metal Works Co., Ltd. is set up in response to the requirement. Afterwhich extending the industry to switching device, switching board, switchgear, and others, the company’s name was amended to Precise Electro-Mechanical Works Co., Ltd.

Growing internationally, Precise Electric Manufacturing came to an agreement of the joint venture with the Italian company Coelme. They created Coelme International Co., Ltd. to make 230 kV disconnecting switch and below.


During the Asian Economic Crisis in 1997, many Thai companies faced a difficult time to survive, including Precise. However, with the executives’ hard effort and tolerance, Precise conquered the obstacles and managed to get through the downfall. In 1998, the organization was improved along with its financial status. Total Quality Management was set up in 2003 and has been used in all companies in the chain.

Nowadays, there are totally 21 companies in the group. Precise Corporation still sets its goal on the continuing and sustainable development, aiming at introducing brand-new equipment and efficiently fulfill customer expectations. The business is being enlarged to the global market, mainly the South East Asia.

สถานที่

1842 Krungthep-Nonthaburi Road, Bangsue, Bangkok 10800

โทรศัพท์

0-2910-9700

เว็บไซต์

www.precise.co.th