Vice President of HR - บริษัท ซิงเกอร์ประเทศไทย จำกัด (มหาชน)

Job Purpose (วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง)
กำหนดกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจค้าปลีก ดูแลทุกกระบวนการ HR ตั้งแต่การวางแผนกำลังคน การบริหารคน การพัฒนาคน ไปจนถึงวัฒนธรรมองค์กร เพื่อสนับสนุนการเติบโตของสาขาและยอดขาย รวมถึงสร้างประสบการณ์ที่ดีให้พนักงาน ทั้งสำนักงานใหญ่และสาขาทั่วประเทศ

Key Responsibilities (หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก)
Strategic HR Management

• วางกลยุทธ์ HR ให้รองรับการขยายสาขาและเป้าหมายทางธุรกิจ
• เป็นที่ปรึกษาให้ผู้บริหารระดับสูงในประเด็นคนและองค์กร
• ควบคุม HR Budget และ Workforce Planning

Performance Management & Organization Development

• ออกแบบ KPI / OKR ที่วัดผลได้จริงทั้ง HO และสาขา
• พัฒนาระบบ Succession Plan & Career Path
• ดูแล Organization Restructure ให้รองรับการเติบโต

Compensation & Benefits

• กำหนดนโยบายค่าตอบแทน โครงสร้างเงินเดือน และ Incentive ของสาขา
• ปรับปรุงระบบค่าแรงพนักงานหน้าร้านให้สอดคล้องกับการแข่งขัน
• บริหารสวัสดิการและกฎหมายแรงงาน

Learning & Development

• ออกแบบ Retail Training Roadmap เช่น Service Mind, Store Operation, Leadership
• พัฒนาหลักสูตรสำหรับหัวหน้าสาขา / ผู้จัดการร้าน (Store Manager Program)

Employee Relations (ER)

• ดูแลความสัมพันธ์พนักงาน การสอบสวนวินัย และกฎหมายแรงงาน
• ออกแบบ Engagement Program เพื่อลดอัตรา Turnover ของสาขา
• บริหารงาน HR Admin เช่น เอกสาร, Payroll, เวลาทำงาน

Qualifications (คุณสมบัติ)

• ปริญญาตรี–โท สาขาบริหารธุรกิจ ทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ด้าน HR ทั้งระบบอย่างน้อย 10–15 ปี
• มีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจ Retail จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ประสบการณ์บริหารพื้นที่ที่มีหลายสาขา (Multi-site management)
• ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน, C&B, Performance,OD
• มีทักษะภาวะผู้นำ การบริหารทีม และการสื่อสารระดับผู้บริหาร
• สามารถเดินทางตรวจสาขาต่างจังหวัดเป็นระยะได้

Competencies (ทักษะที่จำเป็น)

• Strategic Thinking
• Leadership & People Management
• Problem Solving & Decision Making
• Communication & Influencing
• Business Acumen (เข้าใจธุรกิจค้าปลีกและตัวเลขยอดขาย/ต้นทุนแรงงาน)
• Change Management
• Stakeholder Management

 

Singer Thailand Public Company Limited (SINGER) เป็นหนึ่งในบริษัทที่มีประวัติยาวนานในประเทศไทย ก่อตั้งเมื่อปี พ.ศ. 2432 เริ่มต้นจากการจำหน่ายจักรเย็บผ้า ก่อนขยายธุรกิจสู่เครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้าน สินค้าเชิงพาณิชย์ และบริการสินเชื่อเช่าซื้อ ปัจจุบันบริษัทมีเครือข่ายสาขาและตัวแทนจำหน่ายครอบคลุมทั่วประเทศ และเป็นที่รู้จักในด้านการเข้าถึงลูกค้าในทุกภูมิภาค พร้อมมุ่งเน้นการยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้บริโภคผ่านสินค้าและบริการทางการเงินที่เข้าถึงได้