JobTopGun Logo

HR OD & Business Partner - บริษัท ฟิลลิปประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)

บริษัท ฟิลลิปประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) · กรุงเทพมหานคร

Location
กรุงเทพมหานคร
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
23/06/2026

Responsibilities

1. Organizational Development & Transformation
  • Lead the design and implementation of organizational structure, workforce planning, and operating models aligned with business strategy
  • Drive change management initiatives, including restructuring, workforce optimization, and process simplification (lean organization)
  • Develop and institutionalize competency frameworks, career paths, and succession planning
2. Strategic HR Business Partnering
  • Act as a trusted advisor to business leaders on people strategy, organization design, and performance management
  • Provide insights and recommendations using HR data and workforce analytics
  • Support leadership in driving productivity, engagement, and culture transformation
3. Performance & Talent Management
  • Oversee performance management processes (probation, annual review, calibration)
  • Drive talent review, succession planning, and IDP implementation
  • Ensure alignment of KPIs with business priorities
4. Employee Engagement & Culture
  • Lead employee engagement strategies and initiatives
  • Translate engagement insights into actionable improvement plans
  • Partner with business leaders to strengthen organizational culture
5. HR Governance & Process Excellence
  • Develop and enhance HR policies, SOPs, and frameworks
  • Ensure consistency, standardization, and scalability of HR processes
  • Drive HR digital tools and process improvements
6. Perform any additional tasks assigned by the supervisor

Qualifications

  • Bachelor’s or Master’s Degree in HR, Organizational Development, Business Administration, or related fields
  • 8–10 years of experience in HR, with strong exposure in Organizational Development and HR Business Partnering
  • Experience in both large structured organizations and fast-paced environments
  • Proven experience in organizational transformation, restructuring, or change management
  • Strong stakeholder management experience with senior leadership
    The Company reserves the right not to consider any candidate application or profile submitted by any recruitment agency without prior request, approval, or authorization from the Company, notwithstanding any existing service agreement between the parties. Any unsolicited candidate submission shall not create any obligation or liability whatsoever on the part of the Company. Should any recruitment agency wish to introduce candidates or discuss potential collaboration, please contact 02-022 5632 directly prior to taking any action.

Benefits

  • Life insurance
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

About บริษัท ฟิลลิปประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)

บริษัท ฟิลลิปประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)
บริษัทประกันชีวิตในกลุ่มฟิลลิป แคปปิตอล ประเทศสิงคโปร์

กลุ่มฟิลลิป แคปปิตอล ประเทศสิงคโปร์ ได้ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2518 เป็นกลุ่มบริษัทที่ให้บริการทางการเงินที่มีคุณภาพและทันสมัยครบวงจร แก่ลูกค้ารายย่อย ลูกค้าองค์กรและลูกค้าสถาบัน ปัจจุบันมีเครือข่ายบริษัทที่ให้บริการทางการเงินและการลงทุนครอบคลุม 16 ประเทศทั่วโลก มีพนักงานประจำมากกว่า 3,500 คน  โดยมีเงินทุนในส่วนของเจ้าของมากกว่า 45,000 ล้านบาท ทั้งนี้ กลุ่มฟิลลิป แคปปิตอล ได้ขยายธุรกิจในประเทศไทย โดยก่อตั้ง “บริษัทหลักทรัพย์ ฟิลลิป (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)” ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2541 โดยมีฐานะทางการเงินที่มั่นคง มีกำไรและมีอัตราการเติบโตสูงอย่างต่อเนื่อง

บริษัท ฟิลลิปประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เดิมคือบริษัท ฟินันซ่าประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เป็นบริษัทฯ ที่กลุ่มฟิลลิป แคปปิตอลได้ร่วมทุน เพื่อประกอบธุรกิจประกันชีวิตในประเทศไทย โดยมีเป้าหมายการเจริญเติบโต พร้อมไปกับความมั่นคงระดับสูงในระยะยาว

ผู้ที่ร่วมงานกับบริษัทฯ จะได้รับโอกาสก้าวหน้าในหน้าที่การงานพร้อมค่าตอบแทน และสวัสดิการอยู่ในระดับแนวหน้าของธุรกิจประเภทเดียวกัน อาทิเช่น

1. ค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงาน คู่สมรส และบุตร
2. ประกันชีวิต
3. ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล
4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5. ประกันสังคม

บริษัท ฟิลลิปประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) มีความประสงค์รับสมัครบุคลากรเพื่อรองรับการขยายงาน ดังนี้.-

849 Worawat Building, 4th Floor , Silom Rd., Silom, Bangrak, Bangkok 10500

0-2022-5000

http://www.philliplife.com

บริษัท ฟิลลิปประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
8-10 ปี
เมื่อวาน
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. Organizational Development & Transformation
  • Lead the design and implementation of organizational structure, workforce planning, and operating models aligned with business strategy
  • Drive change management initiatives, including restructuring, workforce optimization, and process simplification (lean organization)
  • Develop and institutionalize competency frameworks, career paths, and succession planning
2. Strategic HR Business Partnering
  • Act as a trusted advisor to business leaders on people strategy, organization design, and performance management
  • Provide insights and recommendations using HR data and workforce analytics
  • Support leadership in driving productivity, engagement, and culture transformation
3. Performance & Talent Management
  • Oversee performance management processes (probation, annual review, calibration)
  • Drive talent review, succession planning, and IDP implementation
  • Ensure alignment of KPIs with business priorities
4. Employee Engagement & Culture
  • Lead employee engagement strategies and initiatives
  • Translate engagement insights into actionable improvement plans
  • Partner with business leaders to strengthen organizational culture
5. HR Governance & Process Excellence
  • Develop and enhance HR policies, SOPs, and frameworks
  • Ensure consistency, standardization, and scalability of HR processes
  • Drive HR digital tools and process improvements
6. Perform any additional tasks assigned by the supervisor
คุณสมบัติ
  • Bachelor’s or Master’s Degree in HR, Organizational Development, Business Administration, or related fields
  • 8–10 years of experience in HR, with strong exposure in Organizational Development and HR Business Partnering
  • Experience in both large structured organizations and fast-paced environments
  • Proven experience in organizational transformation, restructuring, or change management
  • Strong stakeholder management experience with senior leadership
    The Company reserves the right not to consider any candidate application or profile submitted by any recruitment agency without prior request, approval, or authorization from the Company, notwithstanding any existing service agreement between the parties. Any unsolicited candidate submission shall not create any obligation or liability whatsoever on the part of the Company. Should any recruitment agency wish to introduce candidates or discuss potential collaboration, please contact 02-022 5632 directly prior to taking any action.
สวัสดิการ
  • Life insurance
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท ฟิลลิปประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)
บริษัทประกันชีวิตในกลุ่มฟิลลิป แคปปิตอล ประเทศสิงคโปร์

กลุ่มฟิลลิป แคปปิตอล ประเทศสิงคโปร์ ได้ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2518 เป็นกลุ่มบริษัทที่ให้บริการทางการเงินที่มีคุณภาพและทันสมัยครบวงจร แก่ลูกค้ารายย่อย ลูกค้าองค์กรและลูกค้าสถาบัน ปัจจุบันมีเครือข่ายบริษัทที่ให้บริการทางการเงินและการลงทุนครอบคลุม 16 ประเทศทั่วโลก มีพนักงานประจำมากกว่า 3,500 คน  โดยมีเงินทุนในส่วนของเจ้าของมากกว่า 45,000 ล้านบาท ทั้งนี้ กลุ่มฟิลลิป แคปปิตอล ได้ขยายธุรกิจในประเทศไทย โดยก่อตั้ง “บริษัทหลักทรัพย์ ฟิลลิป (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)” ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2541 โดยมีฐานะทางการเงินที่มั่นคง มีกำไรและมีอัตราการเติบโตสูงอย่างต่อเนื่อง

บริษัท ฟิลลิปประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เดิมคือบริษัท ฟินันซ่าประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เป็นบริษัทฯ ที่กลุ่มฟิลลิป แคปปิตอลได้ร่วมทุน เพื่อประกอบธุรกิจประกันชีวิตในประเทศไทย โดยมีเป้าหมายการเจริญเติบโต พร้อมไปกับความมั่นคงระดับสูงในระยะยาว

ผู้ที่ร่วมงานกับบริษัทฯ จะได้รับโอกาสก้าวหน้าในหน้าที่การงานพร้อมค่าตอบแทน และสวัสดิการอยู่ในระดับแนวหน้าของธุรกิจประเภทเดียวกัน อาทิเช่น

1. ค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงาน คู่สมรส และบุตร
2. ประกันชีวิต
3. ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล
4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5. ประกันสังคม

บริษัท ฟิลลิปประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) มีความประสงค์รับสมัครบุคลากรเพื่อรองรับการขยายงาน ดังนี้.-

สถานที่

849 Worawat Building, 4th Floor , Silom Rd., Silom, Bangrak, Bangkok 10500

โทรศัพท์

0-2022-5000

เว็บไซต์

www.philliplife.com