HR Culture & Communication - บริษัท ซี.อี.เอส. จำกัด
บริษัท ซี.อี.เอส. จำกัด · กรุงเทพและปริมณฑล
- Location
- กรุงเทพและปริมณฑล
- Salary
- ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรี
- Posted
- 29/05/2026
Responsibilities
1. ขับเคลื่อนและส่งเสริม Core Value & Corporate Culture ขององค์กรให้เกิดการรับรู้และนำไปปฏิบัติได้จริงในทุกระดับ
2. ออกแบบและจัดกิจกรรมเพื่อปลูกฝังค่านิยมองค์กร เช่น กิจกรรมสัมพันธ์ งานเทศกาล งาน Town Hall และกิจกรรม CSR
3. ดำเนินการ Employee Engagement Survey ตั้งแต่การออกแบบแบบสำรวจ วิเคราะห์ผล ไปจนถึงจัดทำ Action Plan เพื่อพัฒนาองค์กร 4. วางแผนและบริหาร Internal Communication เช่น การสื่อสารข่าวสาร นโยบาย และกิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างความเข้าใจและการมีส่วนร่วมของพนักงาน
5. ดูแลและบริหารช่องทางการสื่อสารภายในองค์กร เช่น Website, Intranet, Line, Facebook, Email และแพลตฟอร์มอื่นๆ
6. สร้างสรรค์ Content และ Campaign ให้มีความน่าสนใจ ทันสมัย และสอดคล้องกับภาพลักษณ์องค์กร ติดตาม ประเมินผล และวิเคราะห์ ประสิทธิภาพของกิจกรรมด้าน Engagement และ Culture เพื่อนำไปพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
7. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อผลักดัน Culture และ Engagement ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายขององค์กร
Qualifications
1. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ นิเทศศาสตร์ การสื่อสาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์อย่างน้อย 3–5 ปี ในด้าน Employee Engagement, Corporate Culture, Internal Communication หรือ HRD
3. มีประสบการณ์ในการจัดกิจกรรมพนักงาน เช่น Town Hall, Staff Activities, CSR หรือกิจกรรมสร้าง Engagement
4. มีทักษะด้านการสื่อสาร และการประสานงานที่ดี สามารถทำงานร่วมกับหลายหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีความคิดสร้างสรรค์
5. สามารถออกแบบกิจกรรมหรือ Campaign ที่น่าสนใจและเหมาะสมกับองค์กร
6. สามารถสร้าง Content สำหรับการสื่อสารภายในองค์กร เช่น ข่าวสาร บทความ หรือสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ
7. มีความเข้าใจในการใช้ช่องทางการสื่อสารภายในองค์กร (เช่น Website, Intranet, Line, Facebook, Email) และสามารถสร้าง Content ให้เหมาะสมกับแต่ละช่องทางได้
8. สามารถใช้เครื่องมือด้านการออกแบบหรือสื่อสาร เช่น Canva, Photoshop , หรือเครื่องมือ AI ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
9. มีความมั่นใจ กล้าแสดงออก และสามารถทำหน้าที่พิธีกร (MC) ในกิจกรรมภายในองค์กรได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
10. รับแรงกดดันได้ มีทัศนคติที่ดี มีความยืดหยุ่น และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงได้
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทันตกรรม 3,000 บาท/ปี
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าเบี้ยเลี้ยง (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
- ค่าเบี้ยเลี้ยง (กรณีโครงการต่างจังหวัด)
- ซื้อน้ำมันพืชกุ๊ก และวุ้นเส้นต้นสนในราคาพิเศษ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันสุขภาพกลุ่ม (ผู้ป่วยใน)
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- ลาพักร้อน (สูงสุด 15 วัน)
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือค่าที่พัก (กรณีโครงการมีแคมป์ พักฟรี)
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เบิกค่ารักษาพยาบาล (ผู้ป่วยนอก)
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
About บริษัท ซี.อี.เอส. จำกัด
บริษัท ซี.อี.เอส. จำกัด เป็นบริษัทผู้รับเหมาก่อสร้างขนาดกลาง ก่อตั้งขึ้นตั้งแต่ปีพ.ศ. 2507 ให้บริการรับเหมาก่อสร้างงานประเภทอาคารสูง โรงแรม ห้างสรรพสินค้า โรงงาน คลังสินค้า และงานต่อเติมปรับปรุงต่างๆ ด้วยทีมงานมืออาชีพ ที่ยึดหลักการทำงานอย่างซื่อสัตย์ และรับผิดชอบ C.E.S. จึงได้รับความไว้วางใจให้ก่อสร้างโครงการที่สำคัญมาแล้วไม่น้อยกว่า 250 โครงการ
C.E.S. มีเป้าหมายที่จะเป็นบริษัทชั้นนำในธุรกิจรับเหมาก่อสร้างโครงการขนาดใหญ่ทุกประเภท และเพื่อรองรับการเติบโตอย่างต่อเนื่อง บริษัทฯ มีความประสงค์เปิดรับสมัครบุคลากรที่มีความสามารถ ต้องการความท้าทาย เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของเรา
C.E.S. มีเป้าหมายที่จะเป็นบริษัทชั้นนำในธุรกิจรับเหมาก่อสร้างโครงการขนาดใหญ่ทุกประเภท และเพื่อรองรับการเติบโตอย่างต่อเนื่อง บริษัทฯ มีความประสงค์เปิดรับสมัครบุคลากรที่มีความสามารถ ต้องการความท้าทาย เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของเรา
Sathorn Thani Building, 10th floor, 90/22-25 North Sathorn Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
คุณจิดาภา (มิว)
0-2636-7788 Ext.331-334
